市国资委关于党建引领国有企业高质量发展情况汇报

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市国资委关于党建引领国有企业高质量发
展情况汇报
今年 9月,在全国新型工业化推进大会上,习近平总书记强
组)统一领导、政府负责落实、企业发挥主体作用、社会
力量广泛参与的工作格局。如何完整、准确理解这一论述
全面贯彻新发展理念,顺应高端化、智能化、数字化和绿
色化发展潮流,市国资系统立足“工业强市、产业立市”,坚
持党建经营“一本帐”,改革发展“一张图”,以党建工作的不
虚、不空、不偏,促进党建工作与实体产业发展、推进新
型工业化深度融合。现将有关工作进展情况汇报如下:
一、抓班子,凝心聚力谋发展。
市属国资系统拥有六大集团,329 子公司,主要涉及城
建设、资本营运、精细化工、生物制造、交通运输、旅游
服务、粮食经营等实体产业,是我市国有经济的重要支撑
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面对经济发展新常态,市国资委党委以抓班子建设为突破
口,多措并举,力促党建引领与产业发展、推进新型工业
化深度融合。一是围绕“怎么干”,强化理论武装。推动新型
工业化,促进实体产业转型升级,是新形势下的新要求,
市国资委党委想企业之所想,帮企业之所需,千方百计提
升企业领导班子干事创业能力。强化理论武装。近几年除
坚持常规组织学习外,本着“缺什么补什么、干什么学什么”
的原则,在深圳、浙江等地举办全市经营管理人才高端培
训班,围绕产业发展、转型升级,推动企业智能化、数字
化、高端化发展和基层党建等开设专题课程,先后点名调
132 人。让专家学者传新型工业化发展方,实体产业
未来趋势,提升企业领导干抓经济、谋、促发展的
能力。创新学习体。全市国资系统坚持平台教育线
长效教育态化,合运用“国资讲堂”、市委党、专题
线线专题50
班子凝聚力。立足发挥班子整体应,以优良品德结构
较好的智能结构、合理的知识结构和“梯次”的年龄结构对企
业领导班子进合理搭配除“内耗”,营造
不推,
好氛围。是围绕“谁来干”,多方集聚培人才企先
人,这是全市国资系统形。近年
全市国资系统在推进新型工业化大人才引进培
度,一方面,坚持一格用人才,
部选拔,细化工作流程,
和要求,一经营、
善管理的专业人才在企业得到重用。一方面,精7个创
项目,通3来招
5837 研院动,建立
后工作批博士
为企业发展提强有力的人才智力支撑。出台《支持国
有创投机构投资人干事创业 9条意见》,建立团、个
跟投尽职责等574 经理实现任期
制和契约管理。是围绕“干什么”,培色产业。
实体产业发展在的专业化程度偏,高新技术短
型经济培发展不场竞争等方面的
开展企业发展专家学者
个引导”。:引导企业加速产要素优化重组,提
高经济运惯于铺摊子、上的传统
走出来;引导企业规则与国际惯例接轨
中走出来;引导企业参与公开、公平、
场竞争策保护中走出来;引导企业
依靠科技,提高产拼消耗
误区中走出来;引导企业提高对外开合发展
中走出来促进传统化工绿

标签: #情况汇报

摘要:

市国资委关于党建引领国有企业高质量发展情况汇报今年9月,在全国新型工业化推进大会上,习近平总书记强调,推进新型工业化是一个系统工程。要完善党委(党组)统一领导、政府负责落实、企业发挥主体作用、社会力量广泛参与的工作格局。如何完整、准确理解这一论述全面贯彻新发展理念,顺应高端化、智能化、数字化和绿色化发展潮流,市国资系统立足“工业强市、产业立市”,坚持党建经营“一本帐”,改革发展“一张图”,以党建工作的不虚、不空、不偏,促进党建工作与实体产业发展、推进新型工业化深度融合。现将有关工作进展情况汇报如下:一、抓班子,凝心聚力谋发展。市属国资系统拥有六大集团,329家子公司,主要涉及城市建设、资本营运...

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