团县委书记在市县域共青团基层组织改革工作推进会上的发言

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团县委书记在市县域共青团基层组织改革工作推进会上的
发言
各位领导、同志们:
县域共青团基层组织改革工作展开以来,我团县委聚焦
“多方位选配团的工作力量、全覆盖建团、严格团员管理、
党建引领带动”等四个关键领域,着力扩大组织覆盖、丰富
组织形态、激发组织活力,以组织变革激发组织力提升,
以改革实效奏响青春强音。主要汇报四个方面:
一、聚焦多方位选配,实现从“散兵游勇”到“集团作
战”的改革之效
拓宽渠道“选”。打造“专挂兼”相结合的团干部队伍,
通过选派、调任、考录、聘任等方式,团县委 9名专职干
25
职团干部 3名,聘任青少年工作者 2名,团县委“专挂兼”干
总数达到 21 人;镇级书记 1、副1
11
团的工作力量大大充实。
动真碰硬“评”。建立县镇村三级团干部任期和年度目
标责任制体系,激发团干部干事创业热情。将团建考核列
综合10%
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核的重视度。实行“月通报、季考评、年述职”考核机制,营
造“比学赶超”的工作氛围。
正向激励“奖”。考核成绩与干部提拔任用、荣誉表彰
个人年度评优挂钩,突出考核结果激励作用。改革工作开
展以来,先后13 镇级团委书记进行提拔重用。考核排
3的镇团委书记均被推荐为省市级优秀团干部。开展
差异化评价和结果运用,对评价为“优秀”的镇团委书记,优
先推荐为年度个人考核优秀;评价为“一般”的 3名镇团委书
记,年度个人考核不得评优;对担当意识不强、履职能力
不足的进行组织调整。
二、聚焦全覆盖建团,实现从“星星之火”到“燎原之
势”的改革之效
需求导向建组织。全面加强团的组织覆盖,成立县直机
关团工委,在县直 62 个单位全面覆盖团织。出台《关
进一步加强非公有制经济组织和社会组织党建带团建工作
意见27%
分布特点,在产业园区、金融行业、快行业、民办教育
会成立团工委,进一步加强团组织覆盖。在 9
330 广
务基层社会理。
网上社群强力量。,建立“县镇村”三
330
覆盖青年达到 5人。在,团县委依托网
330
4500 人,动员各青年累计捐款捐物505.64
,为防控贡献青春力量。
创新格局扩阵地。进一步镇级青年团员
对全县 9个镇级“青年之家按照有组织、有阵地、有队伍、
台、有活动的有”进行改造提升,入云平
依托“青年之家”组织开展政治、志、创新创业
等活动 550 ,打通务青年“后一公”。
三、聚焦全链条培养,实现从“固步自封”到“涤故更
新”的改革之效
教育实践“育种子”。配齐配强各学少先队导员,
制《县少先队活动组织开展少先队活动
。组织各学实施分入队,严格推优入团,
发少先队员。全面开展巾奖章争章活动,有力
进社区少++
式,形成组织、、队伍、活动相互支撑、有机
系的少先队社会化工作体系。

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摘要:

团县委书记在市县域共青团基层组织改革工作推进会上的发言各位领导、同志们:县域共青团基层组织改革工作展开以来,我团县委聚焦“多方位选配团的工作力量、全覆盖建团、严格团员管理、党建引领带动”等四个关键领域,着力扩大组织覆盖、丰富组织形态、激发组织活力,以组织变革激发组织力提升,以改革实效奏响青春强音。主要汇报四个方面:一、聚焦多方位选配,实现从“散兵游勇”到“集团作战”的改革之效拓宽渠道“选”。打造“专挂兼”相结合的团干部队伍,通过选派、调任、考录、聘任等方式,团县委9名专职干部全部配齐,选派挂职副书记2名、兼职副书记5名、兼职团干部3名,聘任青少年工作者2名,团县委“专挂兼”干部总数达到21人;...

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