退役军人服务保障工作典型经验做法

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退役军人服务保障工作典型经验做法
县经济开发区共有退役军人 X余人,其中重点优抚对象
X人、一般优抚对象 X人、复员军人遗属 X人。县经济开
发区退役军人服务站始终坚持为退役军人服务的工作理念,
立足辖区优抚对象多、退役军人需求多元的特点,创新建
立“三色管理”工作机制,精准做好关爱联系工作。围绕让退
役军人获得感成色更足的工作目标,着力在精准化、精细
化、高效化工作上下功夫、用力气,助力打通服务退役军
人的“最后一公里”。
一、“三色管理”,服务精准化
出台《县经济开发区优抚对象“三色”分类管理服务实施
细则》,将优抚对象中的重点对象列为红色服务对象,一
般对象列为黄色服务对象,其它对象列为蓝色服务对象,
制作了“红黄蓝”三色分类管理分布图。按照“864”服务管理
要求,将网格长(员)、微网格员、卫生院医护工作者、
民警、法律援助律师、志愿者等人员纳入优抚对象的服务
管理中,制定红色服务对象“一人一册一团队”服务手册,发
放黄色服务对象、蓝色服务对象常态化联系手册,让优抚
对象小事不出村(居),大事不出镇(区),多角度、全
方位开展各类服务管理工作。针对老、弱、病、残的退役
军人家庭,服务站主动联系相关部门单位,开通上门服务
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渠道,为退役军人家庭提供适老化改造、居家用气用电安
全指导、应急安全检查等,把精准服务落到实处,确保让
困难退役军人吃得饱、穿得暖、生活安心,全力把矛盾隐
患消除在萌芽状态。此外,经济开发区还将退役军人服务
保障工作纳入村(居)考核,实行村居退役军人服务“一把
手”负责制,全面打通退役军人服务保障的“最后一米”。
二、定制清单,服务精细化
服务站采取“覆盖式+个性化”关爱联系模式,扎实做好
退役军人和其他优抚对象的服务保障工作。定期开展“进村
入户”走访、谈心谈话、问卷调查等,动态了解掌握退役军
人的生生活状和心声诉求,结合服务对象不同群体
同年龄的不需求,量身定制“关爱单”。扎实开展红色
课堂文艺汇演法到村居、老兵座、助
活动,并充社会组织,为退役军人提供心理
健康义诊专业化、个性化的社会服务,解决了老
的“急难愁盼”,丰富了老的精生活,通了老兵反映诉
求、诉说的渠道,真正让退役军人成为“主角”,让老
获得感成色更足。
三、部站融合,服务高效化
出台《县经济开发区人武与退役军人融合的实施方
》,着力实施“人员、服务、阵地”三个融合计划。在人员
上,区人部长分管退役军人工作,区服务站长由转业
人员担任,各村民兵营担任村居退役工作负责人,目
全区退役军人工作者有军经已达 50%,力用三
年时间达90%阵地上,区服务站100 元,
按照标准化的要求实施改造升级,各村(居)均设立退役
军人服务窗口阵地同时充线线台大力开
展工作宣传。在服务上,采取单化、人化、系化服
务方式,在服务质量和服务效上进行优化。
开发区经济主战场,在全区“二次”上积极开发公
位,累计志愿16 同时加招录退役军
人各惠条件宣传,多措并举解决服务对象的后顾之忧
分发退役军人特长,积极引导退役军人在文明创建、
防汛抗洪、应急救灾国防教育基层治理上作贡献。常
态化开展退役军人进机关、进校园、进企业、进村居“进”
活动,大对典型宣传力度,浓厚
围。
摘要:

退役军人服务保障工作典型经验做法县经济开发区共有退役军人X余人,其中重点优抚对象X人、一般优抚对象X人、复员军人遗属X人。县经济开发区退役军人服务站始终坚持为退役军人服务的工作理念,立足辖区优抚对象多、退役军人需求多元的特点,创新建立“三色管理”工作机制,精准做好关爱联系工作。围绕让退役军人获得感成色更足的工作目标,着力在精准化、精细化、高效化工作上下功夫、用力气,助力打通服务退役军人的“最后一公里”。一、“三色管理”,服务精准化出台《县经济开发区优抚对象“三色”分类管理服务实施细则》,将优抚对象中的重点对象列为红色服务对象,一般对象列为黄色服务对象,其它对象列为蓝色服务对象,制作了“红黄蓝”...

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