微党课:“四个服从”的内涵

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微党课:“四个服从”的内涵
指党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从
上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大
会和中央委员会。
1.党员个人服从党的组织
处理党员个人同党的组织相互关系的基本原则。中国共产
党是中国工人阶级和广大人民群众根本利益的忠实代表,
党员个人服从党的组织,从根本上说即是服从党和人民的
利益。党员个人服从党的组织,一是要服从组织的领导管
理,每个党员都必须编入党的一个组织,参加党的组织生
活,接受党内外群众的监督,不允许有任何不参加党的组
织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。每个党员都
要严格遵守党的纪律和各级党组织制定的各种制度规定,
自觉地将自己的言行置于党组织的领导和监督之下。二是
要服从并执行党组织的决定和决议,积极完成党组织交给
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的任务,即使是个人意见、个人利益同组织的决定发生矛
盾时,也要以高度的党性观念,无条件地服从党的组织。
不服从党组织决定,或者阳奉阴违,都是党的纪律所不允
许的。党员对党组织的决定如果有不同意见,可以保留,
或者向上一级党委提出声明,但在上级或本级党委未改变
决定以前,必须坚决地执行原来的决定。
2.少数服从多数
党内决定问题的基本原则。党组织讨论决定重大问题时,
经常会出现意见不一致的情况,为了避免议而不决,必须
执行少数服从多数的原则,以便及时作出决定,统一大家
的思想和行动。按照这个原则来决定问题,一般来说是能
够集中正确意见的。即便决定错了,纠正起来也比较容易
各级党组织在执行少数服从多数原则时,应认真听取和考
虑少数人的意见,尊重和允许少数人保留不同意见,以便
由实践来检验它是否正确,如果实践证明少数人的意见是
正确的,党组织应通过工作,使正确意见为多数人所认识
和接受,从而修正原来的意见。如对重要问题发生争论,
双方人数接近,除了在紧急情况下必须按多数意见执行外
应当暂缓作出决定,可进一步调查研究、交换意见,下次
再表决;在特殊情况下,也可将争论情况向上级组织报告
请求裁决。实行少数服从多数的原则,党能统一起来,
成一种有组织的力量
3.党的下级组织服从上级组织
党内处理上下级组织之相互关系的基本原则。实行这个
原则,可以保党的各级组织之的正常关系,实
组织对下级组织的领导,也有利于发下级组织的积极性
动性。这个原则的基本要求是,党的下级组织必须坚
决执行上级组织的决定,向上级组织报告工作,决议不
上级组织的决议相;党的下级组织对于上级组织
的决定、指
执行,不能执行,不不执行,
不能为利益而不体利益,拒绝乃至反
级组织的领导。如果上级组织的指、决定不
情况,下级组织可以向上级组织提
出意见或议,请求改变。在上级组织未提出的意见
议之前,以及上级组织坚原决定时,下级组织必须
按上级组织原来的决定执行,并不得公开发表不同意见,
向再上一级组织报告。在紧急情况下,下级组织认
为执行原来的决定会起严重果时,可以
报告,或事后立即报告,请求。上级组织在作出

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微党课:“四个服从”的内涵指党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。1.党员个人服从党的组织处理党员个人同党的组织相互关系的基本原则。中国共产党是中国工人阶级和广大人民群众根本利益的忠实代表,党员个人服从党的组织,从根本上说即是服从党和人民的利益。党员个人服从党的组织,一是要服从组织的领导管理,每个党员都必须编入党的一个组织,参加党的组织生活,接受党内外群众的监督,不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。每个党员都要严格遵守党的纪律和各级党组织制定的各种制度规定,自觉地将自己的言行置于党组织的领导...

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