新业态新就业群体党建工作案例材料

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新业态新就业群体党建工作案例材料
  一、主要做法与经过
  强覆盖,激活红色“新”细胞。坚持建立组织和教育指导
“两手抓、两手硬”的方针,不断推动党的组织和工作的有效
覆盖。动态摸排建组织。依托市场监管、商务等行业主管
单位组建快递外卖行业党委,动态摸排全市外卖企业和从
业人员情况,共摸排核实外卖从业人员 486 人、党员 7人。
根据摸排情况,设立外卖代理企业党支部 1个,并分别设立
外卖送餐员流动党支部兜底教育管理其他零散党员。跟踪
指导促提升。为美团外卖代理企业——贵州亿定诚科技有
限公司“量身定制”党建工作重点措施 20
和行业主管部门“双派员”党建指导机制,派出 3名业务骨干
分类指导快递外卖行业党建工作,以美团外卖代理公司先
行先试培育“红骑手”党建品牌,示范带动新就业群体党建工
作整体提升。线上线下抓培育。突出培强“一个支书”,采取
上门指导、观摩交流、外出学习等方式教育培训外卖行业
20
公文阁 公众号:老弥妹职场文书 gwg365.cn
上的特点,量身定制“微广播”“班前 10 分钟”等多样学习方
式,有效利用骑手随餐接单空隙时间,对骑手进行政治、
思想、法制等各方面教育。
  优服务,激发红色“新”活力。深入实施暖心聚“新”行动
多方整合资源力量解决骑手急难愁盼,让“服务之花”开出
“治理之果”。抓好结对共建。以街道社区兼职委员制试点工
作为契机,吸纳美团外卖党组织书记担任行业党委委员和
社区兼职委员,推动行业主体有效参与基层治理协商,共
同推进垃圾分类、文明创建等中心工作。组织公
11
11 个方面 27 项内容结对共建事项清
学、活动共共建、资源共任共担。建好服
61 个党群服务中心免费
422 名骑手到居住地社区党群服务中心报到登
“骑手有需求,社区来帮助;社区有排,骑手来报到
良性互动。好骑手微。建立全骑手“微心收集
理机制,过企业、驿、党群服务中心等多方位
“微,推“骑单—
派单—行业接单—社区跟单驿站”的闭环
多部门协联席会议研究办
理骑手“微心4条。协50 套保障性住房由骑手优先
承租帮助 26 名骑手解决了住房难的问题
  聚红色“新”治理。建好“一支队伍”要
以美团外卖代理企业为重点,指导建设“红骑手”队伍
为基层治理力量。建红色党员先
10
入党积极3人。全部骑手党员纳入党员先锋队
育管理,企业党支部书记任队长悬挂标识
研究制定“红骑手”要”行真落
实流动党员“一联系、一走访、一反馈向互
动管理,教育导党员骑手带头遵纪守参与基层
治理。建色骑手标兵队评议相
合的方式,优、有担肯奉献
骑手进入骑手标兵队经理担任
员优先作为入党培、优先进入企业中层
层。每季度期评选一次美红骑手”活动,选树宣传
、文明之和业务之获评星级
一定的志愿融入基层治
理。建绿志愿服务立“全员”理骑手
息收集员、策宣传员、文明导员和递员“员”
服务基层治理职由配送部经理任5
骑手行、深入千家万户的工作
摘要:

新业态新就业群体党建工作案例材料  一、主要做法与经过  强覆盖,激活红色“新”细胞。坚持建立组织和教育指导“两手抓、两手硬”的方针,不断推动党的组织和工作的有效覆盖。动态摸排建组织。依托市场监管、商务等行业主管单位组建快递外卖行业党委,动态摸排全市外卖企业和从业人员情况,共摸排核实外卖从业人员486人、党员7人。根据摸排情况,设立外卖代理企业党支部1个,并分别设立外卖送餐员流动党支部兜底教育管理其他零散党员。跟踪指导促提升。为美团外卖代理企业——贵州亿定诚科技有限公司“量身定制”党建工作重点措施20条,推行组织部门和行业主管部门“双派员”党建指导机制,派出3名业务骨干分类指导快递外卖行业党建...

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