在全区青年科技工作者座谈会上的汇报发言

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在全区青年科技工作者座谈会上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们:
年科为最力的国家
才力量的源头活水,已经逐步成为我国科技创新的主力军
党的十八大以来,习近平总书记高度重视青年科技人才队
伍建设,明确指出“要把培育国家战略人才力量的政策重心
放在青年科技人才上,给予青年人才更多的信任、更好的
帮助、更有力的支持,支持青年人才挑大梁、当主角”。全
方位培养和用好青年科技人才是强化我国战略人才力量的
关键要求,也是我国应对全球科技竞争、实现高水平科技
自立自强的必要之举。下面,我谈几点浅见,以供同志们
参考。
年科能力挑大角。
段是科技人才成长和发展的“黄金期”。青年科研人员普遍具
有较高的学术热情和创新能力,通常具有较强意愿对学科
领域进行更深入的投入和研究,也更愿意尝试新的研究方
向和方法。科技创新与最佳年龄的相关性研究指出,科学
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我国青年科技人才队伍规模稳步扩大。从科技部公布的数
2012—2021 年我研究与试验发展(R&D
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员数量由 416.7 万人增长到 858.1 万人,年均增长
7.67%。同期,自然科学领域博士毕业生总人数超过 45
人,年均增长率 4.73%,博士后每年进站人数都超过 2.5
80%集中然科学领域。青年科技人才
大项目中的参与度日益提升,主力军作用逐渐凸显。党的
十八大以来,党和国家更加重视青年科技人才的选拔和培
养,一批优秀青年科技人才在重大科技项目中已逐渐成长
为骨干力量。根据科技部公布的信息,国家重点研发计划
参研人员中,45 岁以下人员占比达 80%以上。国家自然科
学奖获奖者成果完成人的平均年龄已低45 。同时在国
家重大科技中也有多的青年人才
科技人才发展报告》复兴号设计研发队平均
38 北斗卫星核队平均年龄 36 岁,中国
研发队平均年30 ,长三甲系列火箭总体设计
平均年龄不足 30 岁。
过全使进青才成
培养和用好青年科技人才是造战略科学家的必要条件。
战略科学家是战略人才队伍中的之才,
要在长期的科学实中才能成长来。习近平总书记
践标准,在国家重大科
务担纲者中发现具有深养、长期
线野开阔
领导能力强的科学家”,为战略科学家
了定义,也明确培养、造和发现战略科学家的方向
有通过重大科技任过的人才才有
力成为战略科学家。从“863 计划”到“973 计划”,到国家
重点研发计划都是战略科学家成长的青年科
技人才有更多的参与其中,才能青年人才
长,成为更加强有力的战略人才源头活水。
年科培养使在实
中成长,更发展的提升。一方面,
在国家重点研发计划中战略科学家
人才的心作用,为战略科学家创造的成长
性研究、创性研究项目实期,完
管理办项目的创新和成长突破仅按
照论文影响因子等传统对项目进行考
宽容失败机制创新、一方面,在
青年科技人才培养过用人主体作用,
、科研院所等共同支持行业领军
建科技人才培养创新平高水平
人才培养作用,在向关键领域进行的同时关
以通过课题等要长期才能有成果

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摘要:

在全区青年科技工作者座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:青年科技人才作为最具创新活力的群体,是国家战略人才力量的源头活水,已经逐步成为我国科技创新的主力军党的十八大以来,习近平总书记高度重视青年科技人才队伍建设,明确指出“要把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上,给予青年人才更多的信任、更好的帮助、更有力的支持,支持青年人才挑大梁、当主角”。全方位培养和用好青年科技人才是强化我国战略人才力量的关键要求,也是我国应对全球科技竞争、实现高水平科技自立自强的必要之举。下面,我谈几点浅见,以供同志们参考。青年科技人才有能力也有条件挑大梁、当主角。青年阶段是科技人才成长和发展的“黄金期...

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