在中青年干部培训班开班仪式上的讲话

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在中青年干部培训班开班仪式上的讲话

我们×××党委始终高度重视年轻干部培养选拔，将举

办中青年干部培训班作为“抓好后继有人这个根本大计”的重

要举措。刚才 XX 书记文对中青年干部培训班提出具体要求，

强调中青年一代正处在推进企业高质量发展的最好时期，

要立大志、明大德、成大才、担大任，坚持干字当头、实

字托底、事不避难、力戒浮华，切实做到由理论到实践再

到理论的淬炼升华，在学以致用、知行合一中深化企业运

行规律研究、提升治企兴企本领，努力成为×××堪当时代

重任的骨干力量。下面，我从政治、战略、全局三个维度，

提几点要求。

一是×××发展正处于战略关键期，逆水行舟、不进则

退。刚才××副经理结合自己工作经验及外出学习调研成果，

系统分析了国家能源供给安全、“双碳目标”下能源行业前景

和外部企业发展日新月异等宏观形势，详尽剖析了×××发

展战略关键期面临的矛盾挑战及内外部对标提升情况。战

胜困难挑战，实现既定目标，需要锐意进取、奋楫争先，

在攻坚克难中开辟事业发展的新天地。要牢记习近平总书

记重大嘱托，认真落实×××公司党组安排部署，深入实施

抓好“五件大事”、谱写“五个新篇”、实现“××××××××

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×”奋斗目标总体战略布局，牢固树立低成本发展理念，全

力推进×××业务发展，积极培育新产业新事业，拓展生存

发展空间，努力建设一个具有富有创新性、成长性、可持

续性的××××××。

二是要观大势、谋全局，勇毅前行、真抓实干，牢牢

把握高质量发展首要任务，以保障国家能源安全为己任，

以“双碳”目标为指引，坚持常非并举稳×××增气，加快发

展新能源新事业，积极培育战略性新兴产业和未来产业，

突出科技创新和人才强企，构建形成“×××＋新能源＋新事

业”发展新格局，切实肩负起时代赋予的重大责任。要认清

形势任务，找准定位，提升能力，接好事业发展传承的接

力棒。要政治坚定、做对党绝对忠诚的践行者，坚定听党

话、跟党走，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执

行力，在大是大非面前、融入大局大势上、牢记宗旨意识

方面彰显政治能力。要志存高远、做堪当大任的奋进者，

自觉把“小我”融入企业发展的“大我”之中，在勘探开发主战

场冲锋陷阵，在科技攻关第一线奋勇登攀，在绿色转型、

改革攻坚最前沿创新突破，在产业升级新赛道开拓前行。

要求真务实、做笃学践行的引领者，始终保持“本领恐慌”，

坚持终身学习的“长期主义”，打牢宽厚的知识基础，在博学

博观中精进提升。要艰苦奋斗、做优良传统的传承者，始

终保持思想上的艰苦奋斗，大力弘扬×××精神、铁人精神

和严实作风，勇于走出舒适区，敢于钻矛盾窝，勇于啃硬

骨头，在攻坚克难中不断把事业推向前进。要廉洁自律、

做涵养清风正气的示范者，时刻坚守法律、纪律、制度、

规矩、道德的红线底线，用实际行动做廉洁自律的表率。

三是要牢记政治嘱托，持续保持围着篝火学“两论”的劲

头，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终。

要把“学思想”贯穿始终。严格落实第一议题、理论中心组学

习、“三会一课”等制度，坚持干什么学什么，推动党的创新

理论进机关、进基层、进站队、进班组。要把“红色基因”贯

穿始终。运用好红色教育资源，自觉将习近平新时代中国

特色社会主义思想转化为推动×××高质量发展的强大力量。

要把“上下联动”贯穿始终。各单位负责人要发挥“领头雁”作

用，指导好党员干部理论学习；坚持党建带团建，确保规

定动作“无偏差、不走样”；坚持“网上网下”协同发力，持续

挖掘宣传典型经验做法，再掀×××第二批主题教育新高潮、

新热度。要继承优良传统，以“时时放心不下”的责任感，将

“惠民生、暖民心、顺民意”各项举措落到实处。要坚决扛起

政治责任。各单位党委主题教育领导小组及其办公室要吃

透精神，党委书记要履行好第一责任人责任，基层党组织

书记要当好开展主题教育的“明白人”。要坚持整改跟踪问效。

拿出“惠不在大、在乎当切”“事不在小、关键在办”的态度，

聚焦问题、迎难而上；注重“当下改”和“长久立”相结合，抓

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标签： #讲话 #培训班

摘要：

在中青年干部培训班开班仪式上的讲话我们×××党委始终高度重视年轻干部培养选拔，将举办中青年干部培训班作为“抓好后继有人这个根本大计”的重要举措。刚才XX书记文对中青年干部培训班提出具体要求，强调中青年一代正处在推进企业高质量发展的最好时期，要立大志、明大德、成大才、担大任，坚持干字当头、实字托底、事不避难、力戒浮华，切实做到由理论到实践再到理论的淬炼升华，在学以致用、知行合一中深化企业运行规律研究、提升治企兴企本领，努力成为×××堪当时代重任的骨干力量。下面，我从政治、战略、全局三个维度，提几点要求。一是×××发展正处于战略关键期，逆水行舟、不进则退。刚才××副经理结合自己工作经验及外出学习调...

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