2023年度人才工作总结(教育)

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2023 年度人才工作总结(教育)
2023 年,市教育局坚持以习近平新时代中国特色社会
主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记关于人才工作的
重要论述,全面落实省市委人才工作会议部署,对标对表
省市人才工作领导小组年度工作要点,不断强化人才工作
“引育留用”全链条,以人才引领发展,以发展集聚人才,真
正把“第一资源”转化为“第一动力”,为教育高质量发展提供
人才支持和智力保证。
一、工作推进情况
(一)坚持党管人才,推动人才发展从顶层发力。
高位推动人才工作,坚持落实“第一议题”制度,局党组积
学习习近平总书记在中共中央政治局集体学习时以及在全
国“两会”期间对“科教兴国战略”“人才强国战略”阐述,累计
学习与人才培养、交流有关议题 X个,研究涉及人才工作
议题 X个。二是高标准落实人才工作要点,结合“四个体系”
工作机制,对省、市人才工作领导小组年度工作要点进行
任务分解,XX 责任科室扎实推进人才子女入学、高层次人
才认定、人才对外交流、高层次人才引进等工作。三是
进人才分类评价制度落实,结合深化教育评价改革中的用
人评价改革任务,成立工作专班,在职称评审、公务员招
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录、人才招聘、干部选拔过程中不“唯名校”“唯学历”,指导
各级各类学校按照岗位需求合理制定招考条件、确定学历
层次科学合理确定岗位职责,不将毕业院校、国(境)外
学习经历、学习方式作为限制性条件。
(二)坚持自主培养,推动人才素质全方位提升。
开展全员培训。以“常态研修意识、创新研修模式、强化
科研先导、提高能力素质”目标,组织全市 XX 万余教师在
智慧平台进行全员培训。通过全员培训,对 XXXX 市教育
发展、教师研修观念转变和教师数字化转型起到了促进和
辐射作用。二是开展高培训。驻牡高校质教
育资源,XXX 学院,开展名教师、名班主任、名
培训,共选拔 XXX 优秀教师和校长参加培训。
外,依托省教育、省教师发展学院等部的国培、省培
及专培训计,组织学校领导班子外高培训 XX 余人
次,教师外高培训 XX 余人次。三是开展新入职培训。
XXX 名新入职教师进行职业能力提升培训,通过理论研
修、实践浸润锻炼、导师教、展示汇报等方式,
开展系统且全面的培养研修,全方位提升新入职教师教育
教学基本功任岗位能力。四是开展教师素质提升能力
竞赛。开展了覆盖全市的(市)、校两级竞赛工作,
全市共有 XXX 名教师参加竞赛,共计选拔XX 名选
现场竞赛 XX 名,材料评审 XXX 人)代表 XX 参加
竞赛外,在 XX 省第三届中小学年教师教学竞赛中,
XXX 年教师在大赛脱颖而出荣获一等X
X获单项X名)、二等X人、X人,
金牌榜”和总成绩均列全省第二名。市教学研究院获得优秀
组织六是开展课堂大练兵。深入开展全市教师能力素
质提升“课堂大练兵活动,全市有学校制定或完
听课赛课和推门课教学评价标准,对门课
情况进行当堂反馈和量化考
)坚持需求导,推动人才引进
多渠道招聘应届毕业2023 XXX 市教育局直属
小学依托“市委书记进校”,积开到北京武汉、重
西安杭州长春哈尔滨的师院校和合性
开展“xxx 省人才宣传宣讲,共计招聘 XX 人。通过组织
社会公开招聘,市直属学校招聘 XXX 人,
学校招聘教师×人。市学校用高层次和紧缺专业毕
招聘政,于 XX月赴东北范大签约×
2023 2024 届优秀毕业二是做好公开选教师
聘用工作。开展 2022 年市教育局直属学校公开选教师
选岗工作,对聘用 XX 名公开选教师进行公示后,按程
序办理聘用手续按照选岗结果统筹调配至直属中小
学校。三是开展省、部公范生选岗。组织各(市)
XX 2019 级省范生签约。组织各(市)、

标签: #工作总结

摘要:

2023年度人才工作总结(教育)2023年,市教育局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述,全面落实省市委人才工作会议部署,对标对表省市人才工作领导小组年度工作要点,不断强化人才工作“引育留用”全链条,以人才引领发展,以发展集聚人才,真正把“第一资源”转化为“第一动力”,为教育高质量发展提供人才支持和智力保证。一、工作推进情况(一)坚持党管人才,推动人才发展从顶层发力。一是高位推动人才工作,坚持落实“第一议题”制度,局党组积学习习近平总书记在中共中央政治局集体学习时以及在全国“两会”期间对“科教兴国战略”“人才强国战略”阐述,累计学习与人才培养...

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