在2023年市委党校县处级秋季主体班上的研讨发言

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在2023 年市委党校县处级秋季主体班上的研讨发言

尊敬的各位老师，同志们：

党的二十大报告指出，要“加强军人军属荣誉激励和权益

保障，做好退役军人服务保障工作”；省第十二次党代会强

调，要“扎实做好新时代双拥工作，巩固发展军政军民团结

良好局面”“加强对困难退役军人和其他优抚对象帮扶救助”；

市委书记在全市双拥工作领导小组会议暨争创全国双拥模

范城“四连冠”动员部署会上着重强调，“做好新时代双拥工

作是建设全省高质量发展示范区的现实需要，要始终坚持

把双拥工作作为政治性、全局性、战略性任务来抓”。这些

重要指示精神，为全市退役军人事务系统立足本职、干事

创业标定了新方位、确立了新目标、指明了新路径，必将

有效激励全市退役军人事务系统焕发沸腾、燃烧、奔跑的

工作状态，为谱写中国式现代化的强市篇章添砖加瓦、贡

献力量。下面，我谈几点体会，以供同志们参考。

校准政治站位，进一步吃透政策精神，植入拥军优属、

厚待退役军人新理念。退役军人服务保障工作事关国家安

全、国防巩固、社会稳定，是一项极具政治性、富有政策

性的重要工作。2018 年退役军人服务机关组建以来，全市

拥军优属、厚待退役军人和优抚对象工作始终走在全省、

全国前列。但是，对照中国式现代化关于国防和军队建设

的规划目标，还在一定程度上存在着新政策学习不够、老

办法改进不足、抓落实简单机械等问题。对此，必须从学

深学透党的二十大报告、特别是其中关于“必须加快国防和

军队现代化”的经验总结入手，全面、系统地认清形势、找

准站位、捋清职责；从认真学习国防和军队现代化政策法

规体系、特别是军人职业化相关制度细则入手，及时、精

准地理解把握本职工作在强军兴军新征程中的托底作用、

保障效用；扭住新时代拥军优属、厚待退役军人和优抚对

象的新精神、新要求、新办法，不断改进自身工作，尽快

形成“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”

的思想自觉和法治基础。

抓住关键矛盾，进一步安置好退役军人，开辟招才引智

新路径。退役军人计划安置工作政治性强、敏感性高、受

到军地双方高度关注，是做好相关服务保障工作的关键。

2018 年至今，我市累计接收的计划安置退役军人中，转业

干部 100%安置为公务员及参公编制，转业士官 100%安

置为事业编制，岗位质量总体较高。但是，对照中国式现

代化在国防和后备力量建设领域的规划目标，在妥善安置

转业干部、军士方面，还存在着一些问题，主要体现在还

不能全面有效地落实《退役军人保障法》中“四个优先安置”

“根据其德才条件以及服现役期间的职务、等级、所做贡献、

专长等和工作需要安排工作岗位”等条款，一定程度上抑制

了党政机关接收转业官兵的积极性、限制了对转业军人人

力资源的有效开发。对此，应当从擦亮“转业军人”品牌入手，

积极宣扬优秀转业军人，充分展示待安置转业军人学历高

素质强、作风好的鲜明特质，引导党政机关等由“被动接收

转业军人”转变为“主动引进转业军人”；从突出“优先安置”

注重“人岗相适”入手，为法定的四类优先安置退役军人开设

绿色通道、确保如意如愿，对其他退役军人全面实行“积分

选岗”与“双向选择”相结合的政策，确保在公开公平公正的

前提下，兼顾好退役军人的功绩贡献与接收单位的所需急

需；制定具有比较优势的安置政策，引进高素质退役军人

转业来我市、创业在我市、发展为我市。

破解重大难点，进一步辅助就业创业，打造建设强市新

方阵。在高度发达的市场经济环境下，辅助退役军人自主

就业、创业，是退役军人服务保障工作的难点，也是做好

相关工作的重点。2021 年以来，我市退役军人事务局聚焦

这一难题，探索形成了“定单式、定向式、定岗式”技能培训

制度机制，做法受到省退役军人事务厅、国务院退役军人

事务部的表扬和肯定。但是，对照中国式现代化在保障和

改善民生领域的规划目标，辅助就业创业工作要实现由“破

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摘要：

在2023年市委党校县处级秋季主体班上的研讨发言尊敬的各位老师，同志们：党的二十大报告指出，要“加强军人军属荣誉激励和权益保障，做好退役军人服务保障工作”；省第十二次党代会强调，要“扎实做好新时代双拥工作，巩固发展军政军民团结良好局面”“加强对困难退役军人和其他优抚对象帮扶救助”；市委书记在全市双拥工作领导小组会议暨争创全国双拥模范城“四连冠”动员部署会上着重强调，“做好新时代双拥工作是建设全省高质量发展示范区的现实需要，要始终坚持把双拥工作作为政治性、全局性、战略性任务来抓”。这些重要指示精神，为全市退役军人事务系统立足本职、干事创业标定了新方位、确立了新目标、指明了新路径，必将有效激励全市...

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