国企主题教育整改问题

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国企主题教育整改问题

一、引言

党的十九届四中全会提出了新时代全面从严治党的总

要求，其中重要内容之一是深化党和国家机构改革，建设

高效能的现代国有企业。在这一背景下，国企主题教育整

改问题成为当前亟待解决的重要课题。本文将围绕国企主

题教育整改问题展开深入探讨。

二、问题现状

当前，国企面临着诸多主题教育整改问题。首先，一

些国企党员干部教育意识不强，存在“执行力不强、规矩意

识淡薄、守纪守法松懈”等现象。其次，一些国企党组织建

设薄弱，党支部活动不活跃，党员教育培训工作不够精细，

党员发展对象选择不当，导致党员队伍质量不高。再次，

一些国企内部存在权力寻租、利益输送等不正之风，严重

影响了国企的发展和形象。此外，还有一些国企党员干部

对传统的主题教育方式存在抵触情绪，影响了整改效果。

三、问题原因

国企主题教育整改问题的出现，主要是由以下几个方

面原因造成的。

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首先，一些国企在党的建设方面存在理念滞后的问题。

由于历史原因和体制机制约束，一些国企对党的建设重要

性认识不足，甚至存在认为“党就是政府”的错误观念。

其次，一些国企党组织建设薄弱，领导班子和党员队

伍的能力素质不高。一些国企党组织没有形成有力的领导

核心，党员队伍缺乏凝聚力和战斗力，导致教育整改工作

无法落地落实。

再次，一些国企在发展过程中出现了利益输送和腐败

问题。一些干部违反纪律和法律法规，利用职权进行权力

寻租，导致国企形象受损。

最后，一些国企对主题教育方式的认识存在误区。由

于传统的主题教育方式存在局限性，一些国企对新时代主

题教育方式的接受度不高，影响了整改效果。

四、解决思路

要解决国企主题教育整改问题，需要采取以下几个方

面的思路。

首先，加强理论学习，树立正确的党建理念。国企干

部要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，树立

正确的党建理念和政绩观，切实做到“两个维护”。

其次，加强党组织建设，提高党员队伍质量。国企要

注重党支部建设，建立健全党的组织制度和工作机制，完

善党的组织生活制度，加强党员教育培训工作，提高党员

队伍的素质和业务能力。

再次，加强政府监管，杜绝权力寻租和腐败问题。国

企要建立健全党风廉政建设和反腐败工作机制，加大对干

部的监督力度，严肃查处违纪违法行为，提升国企的党风

廉政建设水平。

最后，创新主题教育方式，提升整改效果。国企要积

极探索适应新时代要求的教育方式，通过网络学习、研讨

会议等形式，推动国企主题教育的深入开展，提升整改效

果。

五、推进措施

为了解决国企主题教育整改问题，需要采取一系列有

力的措施。

1. 注重理论学习，提高党员干部思想政治素质。国企

要开展集中学习，组织党员干部深入学习习近平新时代中

国特色社会主义思想，组织观看相关政治教育影片，提高

党员干部的理论素质。

2. 加强党组织建设，提升党员队伍质量。国企要建立

健全党组织生活制度，组织经常性的民主生活会和组织生

活会，加强党员队伍的日常教育管理，提高党员的意识和

纪律。

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标签： #主题教育

摘要：

国企主题教育整改问题国企主题教育整改问题一、引言党的十九届四中全会提出了新时代全面从严治党的总要求，其中重要内容之一是深化党和国家机构改革，建设高效能的现代国有企业。在这一背景下，国企主题教育整改问题成为当前亟待解决的重要课题。本文将围绕国企主题教育整改问题展开深入探讨。二、问题现状当前，国企面临着诸多主题教育整改问题。首先，一些国企党员干部教育意识不强，存在“执行力不强、规矩意识淡薄、守纪守法松懈”等现象。其次，一些国企党组织建设薄弱，党支部活动不活跃，党员教育培训工作不够精细，党员发展对象选择不当，导致党员队伍质量不高。再次，一些国企内部存在权力寻租、利益输送等不正之风，严重影响了国企的发...

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