XX市企业技能人才队伍建设情况调研报告
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XX 市企业技能人才队伍建设情况调研报告
为全面了解掌握 XX 市企业技能人才队伍建设现状,助力全
市经济高质量发展,民进 XX 市委员会抽调骨干会员组成专
题调研组,开展了 XX 市企业技能人才队伍建设情况调研。
调研中,采取线上线下问卷调查方式,汇总核心问题,先
后到市工信局、市人社局、XX 经开区管委会等单位,XX 集
团公司、XX 建设集团公司、XX 集团公司、XX 集团公司、XX
化工、XX 能源、XX 镍网等企业,实地查看企业技能人才队
伍现状,与企业开展座谈交流,深入了解企业技能人才队
伍建设。现将调研情况报告如下:
一、全市技能人才队伍建设情况
(一)全市总体情况。截止 2022 年12 月底,我市共有企业
职工总人数 74316 人。其中,第一产业 2435 人,第二产业
57357 人,第三产业 14584 人(见图 1),人员主要集中在
第二产业;国有企业产业工人占 81%,农民工占 15.7%。
现有首席技师 24 人,特级技师 35 人,高级技师 716 人,技
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师2695 人,高级工 8892 人,中级工 6830 人,初级工 9592
人(见图 2)。主要分布在制造业、建筑业、采矿业、仓储
物流业、电热燃气及水资源供应等领域,技能等级证拥有
者占全市企业职工总人数的 38.7%,高级工及以上技能人
才占持有技能等级证人员的 42.9%。
在影响企业高质量发展因素需求调查中,受调查企业普遍
认为“加强技能人才建设和培训”,已经超越“优化营商环境”
“完善配套产业设施”“加强技术创新”“提高产品质量和社会
知名度”等营商环境要素,加快技能人才建设和培养已成为
推动全市企业健康快速发展的第一要素。
(二)XX 集团公司技能人才情况。XX 集团现有技能操作类
员工 18542 人,其中特级技师 33 人,高级技师 596 人,技
师1577 人,高级工 7189 人,中级工 3172 人,初级工 5975
人(如图 4)。高级工及以上技能人才占技能操作类员工的
50.67%,技师及以上占比 11.9%。大学本科及以上学历占
技能操作类员工的 11.1%。
(三)XX 集团公司技能人才情况。XX 集团现有高级职称
197 人,中级职称 691 人,初级职称 982 人,拥有工程技术
类职称人数占职工总数的 61.5%;高级技师 17 人,技师
141 人,高级工 60 人,高级工及以上的技能人才占技能人
员总数的 28%。60 多年来 XX 集团公司承建了百余项国家重
点建设项目、工业项目以及数十项海外工业项目,培养出
了一大批优秀的技能人员。6人被评为“XX 省技术标兵”,2
人被评为“XX 省善建工匠”,3人荣获“XX 省五一劳动奖章”,
2人被 XX 市确定为“XX 工匠”,1人被确定为“XX 工匠”提名
奖。建立省级劳模工作室2个,创新班组4个,XX 省工人
先锋号班组3个,XX 市创新工作室4个,XX 市“创新明星班
组”4个,XX 市工人先锋号班组2个。
(四)市属国企技能人才情况。XX 市市属国有企业现有技
能人才 1041 人,占职工总人数的 42.37%。其中,有技能等
级证职工 490 人,高级工及以上人才占比 49.1%;技术职称
人才 618 人,副高级以上工程师/政工师占比 9.2%。本科
及以上人员占在职职工总人数的 13.1 %。从年龄结构看,
35 岁及以下技能人才 212 人,36 至44 岁技能人才 197 人,
45 岁及以上技能人才 632 人,技能人才整体年龄偏大。从
学历结构看,本科技能人才 315 人,硕士、博士人才 9人,
本科及以上学历技能人才占技能人才总人数的 31%,高学
历人才占比低。
(五)民营企业技能人才情况。从参与调查问卷的 28 家市
摘要:
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XX市企业技能人才队伍建设情况调研报告为全面了解掌握XX市企业技能人才队伍建设现状,助力全市经济高质量发展,民进XX市委员会抽调骨干会员组成专题调研组,开展了XX市企业技能人才队伍建设情况调研。调研中,采取线上线下问卷调查方式,汇总核心问题,先后到市工信局、市人社局、XX经开区管委会等单位,XX集团公司、XX建设集团公司、XX集团公司、XX集团公司、XX化工、XX能源、XX镍网等企业,实地查看企业技能人才队伍现状,与企业开展座谈交流,深入了解企业技能人才队伍建设。现将调研情况报告如下:一、全市技能人才队伍建设情况(一)全市总体情况。截止2022年12月底,我市共有企业职工总人数74316人。其...
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