市国资委关于市属国有企业发展情况汇报
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市国资委关于市属国有企业发展情况汇报
近年来,市国资委党委认真贯彻落实新时代党的组织
路线,牢牢把握“国企姓党”这一根本属性,全面推进国企党
建“三年行动”系统工程,党建工作实现责任意识从弱到强、
管理模式从粗到精、办法措施从无到有、引领保障作用从
小到大的明显转变,抓党建强党建在企业“扎根”、为企业
“铸魂”,为做强做优做大国有资本和国有企业提供了坚强保
证。2023 年前三季度,市国资委出资企业实现营业收入 210
亿元,同比增长 29.5% ;利润 总额 4.6 亿元, 同 比 增长
219.5%。现将有关工作进展情况汇报如下:
筑牢思想之基,强化顶层设计。坚持政治引领把航向
始终把党的政治建设摆在首位,坚持用科学理论淬炼灵魂
坚定信念,用有力宣传凝聚人心、点燃激情,着力推动党
的政治优势转化为企业发展磅礴动力。三年来,举办“国资
国企大讲堂”14 期,在出资企业累计开展“第一议题”专题学
习5100 余次、党委理论学习中心组学习 2700 余次。成立东
北地区首家国企党建学院——市国企党建学院,打造了“党
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建引领、凝心铸魂、增智赋能、强企兴业”的教育培训主阵
地。加强宣传思想引导聚力。积极发挥“城市国资”政务新媒
体宣传平台作用,围绕国资国企改革发展重点工作,强化
宣传主题策划,累计推出专题专栏 31 个,发布信息 1600 余
篇。紧密结合“党课开讲啦”,制作展播精品党课 20 余部,
与广播电视台联合推出 5期国企《家国·脊梁》专题片、8期
《建功新时代 国资国企在行动》系列报道,凝聚起党员干
部职工奋斗新时代、奋进新征程的思想共识和行动力量。
筑牢意识形态坚固防线。从打造过硬队伍入手,首次举办
市国资系统宣传思想文化工作者素质提升培训班,增强思
想政治、意识形态、舆情管控、企业文化建设能力。从健
全体制机制发力,制定出台意识形态工作责任制实施方案
及7项配套制度,牢牢把握意识形态工作领导权、管理权、
话语权,确保企业正确的政治方向、舆论导向和价值取向
注重系统谋划抓布局。始终树牢“系统抓、抓系统”的理念,
通盘做好国企党建工作顶层设计,促使出资企业在整体框
架引领下,做好打点拓面、巩固提升。构建整体思路。坚
持一年一个主题,深入谋划国企党建三年行动,即2021 年
为基础建设年、2022 年为质量提升年、2023 年为巩固拓展
年,形成一整套系统、清晰、务实的党建工作思路。先后
实施“夯基”工程、“12233”工程、“一核双驱五拓展”工程,
做到靶向发力、压茬推进。搭建制度体系。在制度建设上
不断给予保障,建立了以《关于进一步加强国有企业党建
工作的实施意见》为引领,涵盖了思想建设、文化建设、
组织建设、混合所有制企业党建等20 余项制度的“1+N”制度
体系。完善每月提示、每季调度、专项调研、年度考核等
工作机制,将党建考核结果纳入领导人员业绩考核,设置
10%的权重,切实压紧党建责任链条。创建载体支撑。围绕
组织推动、示范引领、党建促发展三个方面,谋划开展“三
抓三促、星级党组织创建、四强四提四创”三大载体活动,
为出资企业党建工作抓什么、怎么抓提供了针对性和操作
性强的载体支撑。组织实施国企党建“双百”示范工程,指导
出资企业打造基层党建示范点30 个、五星级党组织 63 个、
党建品牌74 个,党建工作成效不断巩固拓展。
提升监督之效,绷紧纪律之弦。突出融入融合提质效
始终坚持党对国有企业的领导不动摇,在融入、融通、融
合上下功夫,引领保障企业经营发展提质增效。推动党的
领导与公司治理有机融入。推进出资企业及其重要子企业
全部完成党建工作要求写入公司章程,对新重组的企业集
团做到及时跟进,明确党组织在董事会、经理层等治理主
体中的法定地位。在各出资企业及重要子企业全部建立和
修订完善党组织前置研讨清单,确保党组织议事决策权力
使党的全面领导制度上有规定、程序上有保障、实践中有
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市国资委关于市属国有企业发展情况汇报 近年来,市国资委党委认真贯彻落实新时代党的组织路线,牢牢把握“国企姓党”这一根本属性,全面推进国企党建“三年行动”系统工程,党建工作实现责任意识从弱到强、管理模式从粗到精、办法措施从无到有、引领保障作用从小到大的明显转变,抓党建强党建在企业“扎根”、为企业“铸魂”,为做强做优做大国有资本和国有企业提供了坚强保证。2023年前三季度,市国资委出资企业实现营业收入210亿元,同比增长29.5%;利润总额4.6亿元,同比增长219.5%。现将有关工作进展情况汇报如下: 筑牢思想之基,强化顶层设计。坚持政治引领把航向始终把党的政治建设摆在首位,坚持用科学理论淬...
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分类:热门专题
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时间:2023-12-15