国资委党委书记年度民主生活会对照检查材料

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国资委党委书记年度民主生活会对照检查
材料
  根据市纪委监委、市委组织部对开好这次民主生活会
的有关要求,个人在会前通过深入开展学习研讨,进一步
增强了对开好此次民主生活会的正确认识;通过开展谈心
谈话听取各方意见,进一步查摆了自身的不足和差距;通
过深入剖析问题原因,进一步找准了问题症结和努力的方
向。现将个人对照检查情况向各位领导、同志报告如下,
请与会同志们提出批评意见。
  一、存在的突出问题和具体表现
  (一)在讲政治方面。一是政治学习浮于表面。学习
方式单一,基本上是依赖党委会议、中心组学习,满足于
照本宣科、浅尝辄止,停留在“学过了和“传达了”等较浅
层面,沉下心来读原著、学原文、悟原理的次数太少,由
于是碎片化的学习,导致学习效果不佳,没有做到入脑入
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心。二是政治站位还不够高。平时想问题、作决策、抓工
作时,考虑局部利益比较多,站在政治高度来看待和分析
问题不足。比如面对防范化解债务风险的巨大压力,更多
强调的是确保市属国有企业的债务总体可控,对各县区平
台公司的债务问题主动关注较少,支持县区平台公司化债
的力度也有限。三是政治能力有待加强。总体而言,个人
的政治判断力、政治领悟力、政治执行力都与中央对党员
领导干部的最高要求有很大差距,特别是透过事物表象把
握事物本的能力、运用马克思义观点
问题的能力、理论联系实际的能力还有很大的
欠缺
  (二)在大局方面。一是有差距
统筹发方面,加强还要加强,
有时存在大意、松劲懈怠经济稳的压力
巨大,市属国企各项经济指标不太理想,有的指标甚
;债务风险依突出,区县向市
企业向政传导的。二是局的作用发挥
不够。与中央企业和优秀地方国企比,市属国企
力不强,市不高,经济社
展的位还不突出,发挥龙头动作。作
动市属国企高质量发展的力度还是太
xx
xx 引起关注
,更有象、干部象。事
做了很多补救措施影响至今仍未
完全消除问题,原因还是认识差的问题
是工作质量不高的表现。
  (三)在敢担当方面。一是工作主动还有待加强。
出的问题中,有一委党委班子落实
国企改革不抓落实改形式不改内容”,
问题对个人而言尤其需要摆出来讲。心自问,
企业听过报,对上的结果国企改革任
成率 99%是是不是到位了,是不是正真发挥实
到现在都不敢完全,足见抓工作的度还不够
。二是能力还有待提。到国来,本人将
推改革、防风险、抓党等中心工作上,
出台了一的工作体效果还不够
在“排雷”的中,感觉的能力还有很大的
足,面对一个的工作领,有时还是力不心,解决
问题的不多。三是面问题的还不够。在
工上访”问题时,缺乏足够的担当精神,习
把问题“”,把矛盾”,将历史问题“传下”。

标签: #对照检查

摘要:

国资委党委书记年度民主生活会对照检查材料  根据市纪委监委、市委组织部对开好这次民主生活会的有关要求,个人在会前通过深入开展学习研讨,进一步增强了对开好此次民主生活会的正确认识;通过开展谈心谈话听取各方意见,进一步查摆了自身的不足和差距;通过深入剖析问题原因,进一步找准了问题症结和努力的方向。现将个人对照检查情况向各位领导、同志报告如下,请与会同志们提出批评意见。  一、存在的突出问题和具体表现  (一)在讲政治方面。一是政治学习浮于表面。学习方式单一,基本上是依赖党委会议、中心组学习,满足于照本宣科、浅尝辄止,停留在“学过了”和“传达了”等较浅的层面,沉下心来读原著、学原文、悟原理的次数太少...

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