“四下基层”与新时代党的群众路线学习研讨心得体会（4）
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“四下基层”与新时代党的群众路线学习研
讨心得体会（4）
“四下基层”是习近平总书记在福建宁德工作期间大力倡导和
践行的工作方法、工作制度，蕴含着念兹在兹的为民情怀
舍我其谁的责任担当、坚定不移的人民立场和求真务实的
工作作风。下面，围绕“传承弘扬‘四下基层’优良传统，走好
新时代党的群众路线”主题，立足工作实际，谈谈自己的几
点体会。
一要筑牢办公“前线堡垒”，将“机关会场”搬到“基层现场”。
作为“晋江经验”的坚定信仰者、忠实实践者，要坚定地将其
中蕴含的思想伟力转化为践行“四下基层”的行动自觉，坚持
用好“现场办公下基层”这一制胜法宝，在推动经济发展、产
业转型的主战场中持续转变作风、破解难题、推动发展。
要聚焦产业落地的“全生命周期”，按照“全链条、全闭环、
扁平化”原则，坚持实行“周早会、旬例会、月调度”工作机
制，常态化联动职能部门及属地镇街下沉现场办公，及时
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有力协调解决园区建设发展中遇到项目用地征迁、建设手
续报批、证照办理和人才招引等难点堵点，做到“问题不过
夜”。
二要落实惠企“单一窗口”，将“坐等收件”转向“服务上门”。
要坚持执行“单一窗口”服务机制，落实每个新引进项目都有
1名干部挂钩服务，将招商项目落地到开工建设原需对接的
10 余个部门、30 余项手续，简化为挂钩干部上门收件、全
程代办，实现“一进一出，一次办结”。实行“不叫不到、随
叫随到、说到做到、服务周到”的全流程保姆式服务，定期
梳理园区企业问题和诉求，“一企一案”建立问题清单，走进
企业，对照问题清单逐一研究销号，解决经营发展问题。
要继续发扬担当精神和斗争精神，围绕今年的调研课题，
用改革思维、创新办法，以“一把钥匙开一把锁”的精准务实
举措破解发展新问题、打开发展新局面。
三要当好人才“贴心管家”，将“异地他乡”变为“温暖故乡”。
针对园区人才相对集聚的特点，要不间断深入园区一线调
研，围绕“吃住行、医教养、游乐购”生活“全链条”，帮助他
们安居安业。要继续加强指导XX、XX 等重点企业建强工会
组织，并协调派驻指导员，规范运作，帮助台籍员工维护
权益、纾难解困。针对在调研过程中掌握到的个别台籍人
才有寻根谒祖的愿望，要坚持联合人才办、台港澳办定期
策划组织“XX”寻根工程，开展“XX”主题活动，为园区企业的
台籍人才赠送祖籍地家谱，增强他们的乡土情怀和祖国归
属。
实践证明，党员领导干部坚持“四下基层”，主动沉下心、俯
下身、扎下根为企业和人才排忧解难，是优化营商环境的
有效举措，对增强园区企业发展信心，激发园区生机活力
增进人才对我们党委政府的信任具有重要促进作用，是创
新发展“晋江经验”必须长期坚持的关键一招。
摘要：
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“四下基层”与新时代党的群众路线学习研讨心得体会（4）“四下基层”是习近平总书记在福建宁德工作期间大力倡导和践行的工作方法、工作制度，蕴含着念兹在兹的为民情怀舍我其谁的责任担当、坚定不移的人民立场和求真务实的工作作风。下面，围绕“传承弘扬‘四下基层’优良传统，走好新时代党的群众路线”主题，立足工作实际，谈谈自己的几点体会。一要筑牢办公“前线堡垒”，将“机关会场”搬到“基层现场”。作为“晋江经验”的坚定信仰者、忠实实践者，要坚定地将其中蕴含的思想伟力转化为践行“四下基层”的行动自觉，坚持用好“现场办公下基层”这一制胜法宝，在推动经济发展、产业转型的主战场中持续转变作风、破解难题、推动发展。要聚焦...
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