镇党委抓基层党建述职报告

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镇党委抓基层党建述职报告

现将抓基层党建情况报告如下：

一、2023 年主要做法和成效

（一）聚焦政治建设，思想根基不断夯实。一抓主题教育强信念。扎

实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，开展党委

中心组学习 14 次，高质量完成 7天专题读书班学习，集中学习研讨 5次，

机关及各支部开展集中学习 20 余次、学习交流 44 次，班子成员及各级党

组织书记上党课 31 次。科学确定正反典型案例 2个，高质量完成调研课题

9个。为 58 名腿脚不便、无法到场的老弱病残党员安排 42 名党员干部送学

上门 106 次。确定民生事项清单 20 条（全部销号），问题清单 28 条（销

号19 个）。二抓理论武装锤党性。坚持落实“第一议题”制度，持续深入学

习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持运用“学习强国 APP”“中央厨

房”融媒体平台开展线上学习，组织机关干部开展二十大会议精神学习等 9

次，赴革命教育基地学习 12 场次，1个党组织前往缅怀革命先烈，为 70 余

人开通党员教育数字电视平台，不断激发广大党员的政治热情，增强干事

创业的强大动力。三抓廉政建设正风气。严格落实“一岗双责”，健全“一把

手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管、镇纪委协调督查”工作

机制，聚焦耕地保护、乡村振兴、集体“三资”、营商环境等重点领域开展

监督 22 次，发现并督促整改问题 47 个，发送廉洁提醒短信 2000 余条，出

台《党员干部“八小时外”监督管理办法》文件，进一步加强和改进党员干

部作风建设。

（二）聚焦人才队伍，综合素质不断提升。一是优化“两委”班子。成

立村（社区）“两委”班子届中分析工作专班，通过“重点走访+全面调研”相

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结合的方式，对各村（社区）“两委”班子的相关情况及可能存在的问题等

情况进行了摸底调查，创新推动干部队伍优化，优化调整 10 个村（社区）

干部 15 人，不断激发干部队伍内生活力。二是优化干部队伍。配合区党群

工作部完成提拔任副处级领导 1人，完成职务晋升 1人、职级晋升 1人，

调整二级科室负责人 1名，完成本土人才招录 4人，社区干部招录 6人，

见习人员及公益性岗位人员招录 11 人。三是优化党员队伍。严格把关，从

源头上确保发展党员的质量，圆满完成 2023 年度积极分子暨发展对象集中

培训，发展新党员 10 人，预备党员转正10 人，转接党员 10 人。

（三）聚焦作用发挥，基层基础不断打牢。一是严格制度落实。认真

落实党的《准则》《条例》，做实“三会一课”等常规动作，对照党群部下

发通知认真组织基层党组织开展“主题党日”活动264 场次。高标准完成

2022 年度镇领导班子民主生活会，指导26 个基层党组织按要求召开2022

年度组织生活会，民主评议党员 936 余人，评选优秀党员 150 人。二是严

格非公党建。坚决落实“两个全覆盖”，摸排新业态新就业群体3家。规范

非公党组织调整，顺利完成天赐温泉党支部换届选举，成功撤销飞帆塑胶、

银雁和力帆3个非公党支部，支持瑜欣平瑞、燕牌党支部开展示范点建设，

辐射带动周边非公党组织党建工作提质增效。三是严格典型选树。把准脉、

辨准症，建章立制强管理，有力推进华新软弱涣散党组织整顿。组织召开

2023 年度党组织书记抓基层党建工作述职评议1次。认真筹备“重庆市村

（社区）担当作为好支书”评选活动，细致打磨评选相关材料，时刻关注参

选人员有无不宜选树的情形。目前，选送人员有望获选“重庆市村（社区）

担当作为好支书”。

（四）聚焦党建引领，融合发展不断增效。一是助力经济发展。坚持

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党委统筹，党员干部带头推动，全力推动全镇经济建设。预计全年，规上

工业总产值完成 59 亿元、批发销售额完成 18 亿元、零售额完成 1.3 亿元，

同比分别增长5.5%、14%、7%。新增科技型企业87 家，超额完成“双倍增”。

规上工业企业研发投入完成 2亿元，占主营业务收入的 3.5%。全年固定资

产投资完成 54.8 亿元，全区排名第一。二是助力基层智治。构建“镇党委—

村（社区）党组织—网格党小组—党员户”四级联动治理格局，严格落实

“6+1”网格员任务清单，健全完善“网格吹哨、部门报到”机制，实现群众诉

求闭环管理处置。截止目前，组织专兼职网格员培训 6次，协调解决网格

事项 2927 件，下派网格任务 6000 余件，办结率、完成率均 100%，打通基

层治理的“最后一公里”。三是助力民生服务。紧盯残疾人、计生、重精等

特殊群体，开展慰问437 人次发放慰问金11.69 万元，发放各类补贴 3900

余人次 101 余万元，成功完成渝馨家园“AAA”级创建目标。含谷就创之家服

务成效显著，帮助 25 名初创者获得 750 万元贷款，带动300 余人实现就业；

城镇新增就业2697 人，1名同志获评“重庆市就业创业工作先进个人”；完

成网上办件 1500 余件，及时率100%，“一件事一次办”办件 900 件，满意率

100%。

二、存在问题和原因分析

（一）推动创新发展的措施还不够有力。抓好新时期党建工作的创新

意识不强，深层次谋划党建工作的思路和眼界还不够宽，抓常、抓细、抓

长方面有所欠缺，特别是抓问题整改面上改得多。根子上解决问题还不够，

有的问题反复发生、反复整改。如：党建引领发展壮大村集体经济方面办

法不多、力度不够，还不能适应乡村振兴需要。4村1社区服务阵地问题未

解决，现有的村服务阵地受场地面积制约功能室设置不完善问题突出。主

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镇党委抓基层党建述职报告现将抓基层党建情况报告如下：一、2023年主要做法和成效（一）聚焦政治建设，思想根基不断夯实。一抓主题教育强信念。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，开展党委中心组学习14次，高质量完成7天专题读书班学习，集中学习研讨5次，机关及各支部开展集中学习20余次、学习交流44次，班子成员及各级党组织书记上党课31次。科学确定正反典型案例2个，高质量完成调研课题9个。为58名腿脚不便、无法到场的老弱病残党员安排42名党员干部送学上门106次。确定民生事项清单20条（全部销号），问题清单28条（销号19个）。二抓理论武装锤党性。坚持落实“第一议题”制度，持续...

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