专题组织生活会班子对照检查材料

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专题组织生活会班子对照检查材料
根据*纪委、*组织部《关于认真开好 2023 年度党员领
干部会的件精*组(
议主题要求,认真学习文件精神,广泛征求各层级意见,
深入交心、谈心,全面梳理整改落实和意见征集情况,深
刻剖析原因,找准主要矛盾,制定了可行性的整改措施。
现在,我代表*领导班子对照检查如下:
一、存在的突出问题
方面存在的问题。
彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,但是学习中
对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义,
有时有不求甚解、学用脱节现象。
习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能
自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。
较呆板、单调,开会时有时“照本宣科”,对一些理论文章和
政策文件只是“泛泛而读”,对二十大报告中提到的一些热点
焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不
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深、不透。
(二)坚持请示报告制度方面存在的问题。
对领导干部个人事项报告监督力度不够大。虽然*
和班子成员在各种场合,多次强调领导干部要老老实实按
规定向组织报告个人有关事项,但是仍有个别同志,对个
人事项不重视,漏报、填报不规范、指标理解错误等情况
然偶*此问头批,进
监督和管理较少。
(三)对党忠诚老实方面存在的问题
地维护党的政策主
考研究还不深,对意识形态
性缺乏别力,对社会上个别
制不力,认为只
和、不转发就行了,没有以一个党员领导干部
身份去的进行或弘扬正
二是纪行还不够彻*领导班子虽能严格履
纪党规教育的政治任和领导党纪教育作为党员
干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实,但还存在党纪教
育成效不明显以对党员干部政治纪、政治规
特别是组织纪方面监督不够有力的现象仍有个别党员
干部不能严格遵守组织纪,存在退、不能严格执
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制度等现象,甚费过程中,个别党员
有“怨言”。
履职尽责方面存在的问题
畏难,“啃硬骨头”的勇气所欠
2023 *子通过招录公务员
力度37 ,一度上线
随着业和工作标准的提,全系
别是人员少工作任务重的矛盾仍然比较突出,干部
多,*班子解,
好的矛盾*班子岗位调整
工作纪强干部工作
力,但距离建立科学的履职价机制还有距离
贯彻落实,但合实际思考研究不多,
,工作上还有前松后紧、深入致不够等现象。面
重的工作任务时,有时会有
视了工作的性、主动性、了工作标准
于不出错、过得去。三是对新
工作,不强,主动不够,措施
法不多,有时、任务不落实,
,不能班子自找原因。
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标签: #对照检查

摘要:

专题组织生活会班子对照检查材料根据*纪委、*组织部《关于认真开好2023年度党员领导干部民主生活会的通知》文件精神,*党组(委)对照会议主题要求,认真学习文件精神,广泛征求各层级意见,深入交心、谈心,全面梳理整改落实和意见征集情况,深刻剖析原因,找准主要矛盾,制定了可行性的整改措施。现在,我代表*领导班子对照检查如下:一、存在的突出问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。一是班子集中学习的深度不够。虽然领导班子认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,但是学习中对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义,有时有不求甚解、学用脱节现象。二是个别班子成员工学矛盾...

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