“干部作风能力提升年”暨“严纪律、知敬畏、强作风”整训专项行动年度工作总结的报告(1)

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干部作风能力提升年”暨“严纪律、知敬畏、强作风”整
训专项行动年度工作总结的报告
今年以来,镇认真贯彻落实县委关于“三个年”行动部署
要求,坚持问题导向、突出实干实效,持续深化干部作风
能力建设,夯实全镇各级干部政治、思想、能力和作风“四
大”根基,着力打造政治坚定、思想纯粹、能力突出、作风
过硬的干部队伍。现将年度工作开展情况报告如下:
一、“干部作风能力提升年”暨“严纪律、知敬畏、强
作风”整训专项行动工作开展情况及成效
“四大根基”。结合大兴调查研究和“六大六促”活动,按照
县委作风专班制定印发的《推荐参考学习内容》《“三个年”
应知应会手册》,制定学习计划,组织镇村干部有计划、
有组织地开展学习。同时指导各支部通过结合“主题党日+”
App”
习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来汉
考察重要指示精神等内容,教育引导党员干部深刻领悟精
髓要义、把牢政治方向,坚定推动工作的责任感和使命感。
(二)深入调查研究破难题。一是通过常态化开展“进知
解”、调研走访等方式,广泛征求意见,深入查找作风能力
履职担当、社会关注、工作落实等方面的短板弱项,建立
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单位和个人问题清单和整改承诺台账,明确整改措施、责
任和完成时限,并对外公示接受监督,推动解决一批影响
高质量发展、社会公众热切期盼的突出问题。二是结合开
展“六大”专项行动,精心制定《全镇大兴调查研究实施方
案》及《重点调研课题任务清单》,坚持领导干部带头,
念好“深实细准效”五字诀,深入一线开展调研,推动问题解
决。截至目,确定调研课题 10 个,开展解式调研 1
成调研报告 10
(四)狠抓专项整治,力促工作实效。一是持续深化干
部作风能力提升年活动,结合“学抓晒”工作制,
工作、清单工作任务,镇督效,
调度工作进展、赋分评价工作成效。二是持续开
展“四风”整治,发了《委监委关于违规吃喝
严禁纪律要求的通知》、《市纪委印市加强党员干部“
时以外”监督实施办法(试的通知》,结合“干部作风
年”活动,了干部考制度、关公
制度制度等 19 制度涵盖常工作和
各方面。强化制度落实,领导干部以率先垂范
坚持以的基调,实干部监督,切实
作风建设成效。三是中开展“严纪律、知敬畏、强作风”
专项行动,聚焦单位,组织“一把手”开展“坐窗口
跟执法活动提升办事服务效能。聚焦关作
大明察访力度,组织开展“以案促改”、示教育“公开
5
14
“进知解”“项目体检”“红旗蜗牛”项目评选营商环境
身边腐败及作风问题整治等活动,力促工作取得实效。
二、存在问题
深入全面,学习效待提升
指导实题的能力二是调研成
高。调研成向县级以上媒体送采用不多,通过调研
成解决问题的还未健全。
三、下一步工作计划
干部作风能力提升年活动的阶段性
重点任务,强化工作工作实效。一是持续
抓好学习教育。坚持思想政治建设推进作风建设
把学习教育贯穿入主题教育中,通过领导带头
个人学合,组织集体与交流结合的“结合”
学习风发干部干事创业
二是持续深化“五大行动”。聚焦高质量项推进和
,持续深入开展“项目体检”“红旗蜗牛“进知解”
身边腐败和作风问题整治、“改作风看变媒体助力”、基
摘要:

“干部作风能力提升年”暨“严纪律、知敬畏、强作风”整训专项行动年度工作总结的报告今年以来,镇认真贯彻落实县委关于“三个年”行动部署要求,坚持问题导向、突出实干实效,持续深化干部作风能力建设,夯实全镇各级干部政治、思想、能力和作风“四大”根基,着力打造政治坚定、思想纯粹、能力突出、作风过硬的干部队伍。现将年度工作开展情况报告如下:一、“干部作风能力提升年”暨“严纪律、知敬畏、强作风”整训专项行动工作开展情况及成效(一)强化学习培训,筑牢政治、思想、能力、作风“四大根基”。结合大兴调查研究和“六大六促”活动,按照县委作风专班制定印发的《推荐参考学习内容》《“三个年”应知应会手册》,制定学习计划,组...

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