汇报材料：聚焦四个维度实现党建引领“小网格”服务基层“大民生”

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汇报材料：聚焦四个维度实现党建引领

“小网格”服务基层“大民生”

　　今年以来，街道紧扣市委、区委基层党建工作要求，

扎实推进党建引领网格化基层治理工作提升，聚焦四个维

度，全力打通基层社会治理“神经末梢”，释放出“小网格”的

“大能量”，促进党建引领基层社会治理提质增效。

　　一是聚焦党建引领，筑牢堡垒根基的“深度”。坚持支部

建在网格上，将街道划分为 12 个二级网格、108 个三级网

格、625 个微网格，在每个三级网格建立网格党支部，吸纳

党员干部、物业人员、热心群众等担任三级网格员，实施

党员联系制，由党员网格员分包联系网格内居民户。完善

社区党组织、网格党支部、楼栋党小组、党员联系户四级

组织构架，制定网格员责任清单，选优配强“1+1+N”的网格

工作队伍，推动党建工作重心下移、党员力量下沉、服务

触角下延，构建“一元”带“多元”红色网格治理体系，把党组

织的触角延伸至小区单元、每家每户，实现网格全域有效

公文阁公众号：老弥妹职场文书 gwg365.cn

覆盖，绘制民生服务的红色同心圆。

　　二是聚焦部门联动，凝聚基层治理的“广度”。坚持问题

导向和目标导向，在二级网格建立网格工作站，整合公安

市场监管、执法等职能力量下沉网格，定期开展平台事项

分析调度，梳理研判城市管理、综治、矛调、舆情、热线

等方面的“疑难杂症”，制定联席研判会议、集中联合执法、

问题“四色联调”机制，确保“小事不出单元、大事不出网格、

难事不出街道”。目前，已协调解决违法建筑拆除、道路维

修、工地施工等难题 20 余个，真正实现群众满意度的大提

升。

　　三是聚焦多元共治，营造参与基层治理的“热度”。建立

以社区党组织为核心，业委会、物业公司、社会组织、志

愿者团体等共同参与的基层网格化治理体系，采取“社区吹

哨，党员报到”等方式，组建巡防员、楼栋长、民调员、党

员志愿者、热心居民等“五类”人员的网格队伍，通过评选

“网格治理达人”、“楼院治理达人”、网格员交流恳谈会等一

系列活动，着力培育打造服务精细化、项目特色化的网格

队伍，营造比学赶超的良好氛围。同时，制定街道随手拍

激励政策，鼓励辖区群众随手拍，实现人人都是网格员，

将治理的“神经末梢”延伸到每家每户。

　　四是聚焦群众需求，提升微网格服务大民生的“温度”。

举办“同心聚力•共创美好”联心公益节，统筹整合各方资源，

通过街道领办搭台，辖区企业商户、社会公益组织“摆摊”，

居民群众“赶集”方式，将多元化公益服务集中送到居民身边，

激发居民融入城市基层治理的热情。同时，积极推行红色

物业“365”工作模式，将红色物业服务融入网格，打造红色

物业示范点 3个，实现多方联动、小单元服务。整合社区资

源力量，建设“暖心驿站”，成立新业态新就业群体党支部，

有力推动了新业态就业群体融入城市基层治理新格局。同

时引导公共单位、双报到党员认领网格事务，激活基层治

理的“一池春水”。

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摘要：

汇报材料：聚焦四个维度实现党建引领“小网格”服务基层“大民生”　　今年以来，街道紧扣市委、区委基层党建工作要求，扎实推进党建引领网格化基层治理工作提升，聚焦四个维度，全力打通基层社会治理“神经末梢”，释放出“小网格”的“大能量”，促进党建引领基层社会治理提质增效。　　一是聚焦党建引领，筑牢堡垒根基的“深度”。坚持支部建在网格上，将街道划分为12个二级网格、108个三级网格、625个微网格，在每个三级网格建立网格党支部，吸纳党员干部、物业人员、热心群众等担任三级网格员，实施党员联系制，由党员网格员分包联系网格内居民户。完善社区党组织、网格党支部、楼栋党小组、党员联系户四级组织构架，制定网格员责任...

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