开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查工作总结(1)

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开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项

检查工作总结

为进一步贯彻落实《劳动法》《劳动合同法》《社会

保险法》《XXXX 省劳动保障监察条例》《XXXX 省工资支

付条例》和《XXXX 省高温天气劳动保护办法》等劳动保障

法律法规，构建和谐劳动关系，按方案要求，XX 市人社局

于今年在全市范围内开展用人单位遵守劳动用工和社会保

险法律法规情况专项检查，共检查用人单位 XX 家，查出

XXXX 问题，现将检查情况总结如下。

一、主要工作

（一）加强组织领导，积极开展宣传。

我局对此次开展的用人单位遵守劳动用工和社会保险

法律法规情况专项检查高度重视，成立用人单位遵守劳动

用工和社会保险法律法规专项检查工作领导小组，由某某

某莫副局长任组长，劳动保障监察综合执法大队全体人员

为组员，分为两个专项执法检查组，每个执法检查组各负

责五个镇街，对辖区内的用人单位认真开展执法检查。同

时，采取多种形式，广泛宣传依法规范用工，进一步贯彻

落实《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《XXXX 省

工资支付条例》《XXXX 省劳动保障监察条例》和《XXXX

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省高温天气劳动保护办法》等法律法规，督促用人单位对

劳动用工的情况认真开展自查，尤其是工资支付、高温季

节劳动保护、禁止使用童工、非法招用暑期工的情况，主

动纠正存在的问题。

（二）全面开展排查，突出工作重点。

一是全面检查各类用人单位，突出检查重点，特别注

意检查建筑施工、餐饮、制造业等劳动密集型企业，劳务

派遣单位和使用劳务派遣用工的单位，塔吊、卡车司机集

中的行业、企业，及以往发生过劳动保障违法行为的单位。

对存在不稳定因素的企业进行重点监控，落实专人负责，

限期清除隐患。二是从讲政治、顾大局的高度，在每月滚

动排查涉劳资突出矛盾问题工作的基础上，继续深入开展

农民工工资支付情况专项检查，坚持全覆盖，重点检查生

产经营困难、工资支付或社保参保异常、因搬迁等涉经济

补偿的企业。对照排查发现的劳资矛盾问题逐一落实化解

稳控措施，实现劳资矛盾问题清底为零。并以此次检查为

契机，完善处置预案，建立健全协调联动、风险排查、矛

盾化解和应急处置机制，推动各项措施落到实处。三是加

大对用人单位欠薪、欠缴社保的打击力度，做到早发现、

早介入，早调处、早处理，避免因问题久拖不决而引发劳

资矛盾激化，从源头上遏止劳动争议的上升势头，将劳资

矛盾消灭于萌芽状态。

（三）加强部门联动，确保检查效果。

结合自身实际，组成执法检查组，执法检查组将主动

检查和受理举报投诉结合起来，将短期整治与长期监管结

合起来，将明察与暗访结合起来，协调各镇（街）人社所

的工作人员，集中力量对辖区内的用人单位进行检查，重

点对用工人数达到 3人以上，且未注册使用用工平台的建

筑施工、餐饮单位及以往发生过劳动保障违法行为的用人

单位逐户进行检查，发现问题及时处理。对恶意拖欠工人

工资、弃厂携款潜逃或虚假倒闭等行为，落实案件处理责

任制，积极做好欠薪情节的调查落实，并联动市信访、维

稳处置中心、属地镇街、公安机关等部门，从拒不支付劳

动报酬等罪名入手进行查处，依法严厉打击更好地维护我

市劳动者的合法权益和社会稳定。

二、存在问题

（一）因建筑工地拖欠工资、欠薪逃匿引发的社会不

稳定因素依然是重点。由于建筑领域层层转包，施工企业

管理不善，劳动关系不明确，工资发放不到位、不定时，

容易存在拖欠工资问题。且由于建筑工地农民工人数众多，

一旦发生拖欠工资问题，即可能引发群体性突发事件，造

成影响巨大的不稳定因素。

（二）劳动监察力量仍比较薄弱，难以全面开展动态

的工资监控。由于工资监控是动态的，以往表现好的企业

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摘要：

开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查工作总结为进一步贯彻落实《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《XXXX省劳动保障监察条例》《XXXX省工资支付条例》和《XXXX省高温天气劳动保护办法》等劳动保障法律法规，构建和谐劳动关系，按方案要求，XX市人社局于今年在全市范围内开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查，共检查用人单位XX家，查出XXXX问题，现将检查情况总结如下。一、主要工作（一）加强组织领导，积极开展宣传。我局对此次开展的用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查高度重视，成立用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规专项检查工作领导小组，由某某某...

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