市委党校在全市干部队伍建设工作座谈会上的汇报发言

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市委党校在全市干部队伍建设工作座谈会

上的汇报发言

坚守为党育才、为党献策的党校初心，推进党校事业高质

量发展，离不开“政治强、信念坚、业务精、作风好”的高素

质专业化教师队伍。市委党校通过念好“三字诀”，积极引导

教师潜心治学、虔诚问道、悉心育人，为建设创新、宜居

清廉城市提供坚强智力支持和人才保障。

“责”字为先，率先垂范。

“火车跑得快，全靠车头带。”只有领导者以身作则、率先垂

范，才能更好地团结带领全体党校教职工勇往直前、奋发

有为。市委党校校委会现有成员 5人，其中高级讲师 3人、

讲师 2人，平均年龄 48 岁。他们坚持不脱离教学科研一线，

每年都备新课、备好课，并与普通一线教师共同承担教学

任务，在主体班、计内班、对外宣讲等活动中为学员授课

2022 年，市委党校先后举办各类班次 14 期，培训学员 3319

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人，对外宣讲 60 余场，所有校领导都带头授课、宣讲，校

委成员授课占总课时的 40％、宣讲占总宣讲的 60％。校委

会坚持“党校姓党、从严治校”和“育人者先受教育”的理念，

对党校教师教学质量进行严格把关，在历年的教学比赛及

精品课打磨中，每位校委会成员均能履职尽责、无私奉献

甘为人梯。校委会总是第一时间开会研究，为每位参赛教

师成立专门备课团队，并对参赛教师、选题方向、人员配

置、经费支持等方面进行周密安排部署，会后还亲自参与

到教师的试讲活动中。由校委会成员和骨干教师组成的“备

课团队”负责具体比赛相关事宜，他们严把备课方向、严格

备课进程、严控教学质量，正式比赛前不管是工作日还是

节假日，不管是白天还是黑夜，都坚持为参赛教师及时给

予悉心指导与帮助。为扩大教学比赛的影响力与提升教师

备课的积极性、主动性、创造性，2019 年来，市委党校还

连续三届联合市总工会共同举办全市党校教师教学比赛，

邀请市总工会领导担任比赛评委。赛后召开全校教学研讨

会，校委会成员逐一对比赛教师提出课程建议，全体教师

对课程进行教学反思及修改调整。得益于校委领导的高度

重视与严格把关，参赛教师在近年来的省市级比赛中屡获

佳绩。

“育”字为要，善作善成。

青年教师是县级党校师资的新生和后备力量，对青年教师

的培养直接关系到县级党校的结构优化和培养质效。市委

党校一直注重人才引进与培养，2017 年以来，通过人才引

进、公开选调和公开招聘等形式，引进年轻教师 11 名，40

周岁以下的教师占教师总人数的60％。实施“传帮带”计划，

帮助青年教师提高政治素质和业务能力，为培养造就一批

政治强、业务精、作风好的高素质专业化教师队伍打下坚

实基础。市委党校积极开展“以老带新”“以优带新”工程，安

排资深教师与青年教师“一帮一”结对帮带，大力增强青年教

师的教学能力。思想政治上，加强青年教师的党性教育，

坚定正确的政治方向，确保在思想上政治上行动上同党中

央保持高度一致；日常教学上，帮助青年教师确定教学专

题，辅导青年教师收集资料素材、撰写提纲、修改课件、

传输授课方法等，目前，所有年轻教师均能在主体班、计

内班授课，并获得学员的高度认可，授课好评率达100％；

教学比赛上，大胆启用新教师参赛，为助力青年教师快速

成长提供平台，帮助青年教师提高教学能力、丰富教学经

验、提升教学水平，增进教师之间的团结与融合，使全校

教师队伍呈现出奋发有为、和谐共事的良好局面。市委党

校积极鼓励教师外出培训学习，提高青年教师综合素质。

2022 年上半年选派一名教师代表参加省委党校案例教学师

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摘要：

市委党校在全市干部队伍建设工作座谈会上的汇报发言坚守为党育才、为党献策的党校初心，推进党校事业高质量发展，离不开“政治强、信念坚、业务精、作风好”的高素质专业化教师队伍。市委党校通过念好“三字诀”，积极引导教师潜心治学、虔诚问道、悉心育人，为建设创新、宜居清廉城市提供坚强智力支持和人才保障。“责”字为先，率先垂范。“火车跑得快，全靠车头带。”只有领导者以身作则、率先垂范，才能更好地团结带领全体党校教职工勇往直前、奋发有为。市委党校校委会现有成员5人，其中高级讲师3人、讲师2人，平均年龄48岁。他们坚持不脱离教学科研一线，每年都备新课、备好课，并与普通一线教师共同承担教学任务，在主体班、计内班、...

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