在信访举报减存量遏增量交流研讨会上的发言

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今年以来，××××紧盯信访举报减存量遏增量目标任

务，始终坚持一手抓排查治理，一手抓防范化解的工作原

则，减存量遏增量工作取得了显著成果，重点做了以下几

方面工作：

一、紧盯重点“防病灶”

完成减存量遏增量目标任务不能坐等问题线索上门，

一定要提前“排雷”才能避免信访举报问题集中爆发。工作中，

××××纪委紧盯重点领域、关键环节主动监督担当作为，

切实做到了防患于未然。自今年年以来，先后自行开展了

“财务资金计划执行情况”专项督查、“制度修订及完善情况”

专项督查、“人事档案及评优评先”专项督查、“招投标”专项

督查、“一岗双责履职情况”专项督查和“差旅费用报销情况”

专项督查。通过开展上述专项督查工作，主要达到以下目

的。

（一）发现问题，消除隐患，促进制度健全完善。开

展专项督查工作，能够在问题隐患发展为信访举报事件前

提前排除，这是××××能够取得减存遏增良好工作成果的

重要原因。今年以来，××××开展的几个专项督查工作重

点取得了以下成果：一是提前治理问题隐患。在开展“差旅

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费用报销情况”专项督查过程中，发现报销制度存在规定不

够明确，一些关键条款的表述不清晰、有歧义，或者不符

合实际等问题，制度的缺陷对员工日常报销工作造成了很

大障碍，导致员工能够享受的权益没有享受，容易激发群

众不满，为此××××及时下发检查建议，督促职能部门对

相关制度进行了修订，提前消除了问题隐患。二是促进了

管理制度的健全完善。健全完善的管理制度对做好减存遏

增工作和营造良好风气氛围至关重要，如果权力能够在制

度的约束下规范运行，那么工作中厚此薄彼、优亲厚友等

容易激发干群矛盾的问题就会大幅减少。基于这个考虑，×

×××开展了“制度修订及完善情况”专项督查，集中发现了

一批未经上会和正式签发即在执行的不合法的管理制度，

和许多没有根据公司经营发展环境变化跟进修订的管理制

度，针对上述问题，及时督促职能部门进行了整改，并推

动印发了新版《管理制度汇编》。

（二）宣贯制度，引导职工依规依纪履职行权。开展

专项督查的过程，不仅仅是发现问题、堵塞漏洞的过程，

更是一个正向引导和廉洁宣教的过程。在开展专项督查工

作的过程至少还收到了以下几个效果：一是倒查了制度的

执行情况。制度的生命力在于执行，如果费尽千辛万苦修

订完善的《制度汇编》不能在工作实践中得以施行，那么

督查成果就不能转化为规范经营管理工作的治理效能。我

们开展“招投标”和“差旅费用报销”情况专项督查的主要手段

就是对照管理制度检查工作是否规范，同时也反向检验了

制度的执行情况。二是充分保障了职工权益。××××开展

“差旅费用报销情况”专项的督查的另一个考量就是为了避免

差旅费用报销过程中出现“厚此薄彼”或“因人而异选择性给

予报销”等侵害职工利益问题，充分确保了每位职工都能免

受“圈子文化”排挤，充分享有应得权益，从而有效避免了信

访举报问题发生。三是释放了严的主基调。开展专项督查

工作，让全体干部职工更加深切的感受到纪委就在身边、

监督无处不在，在日常工作中自然就会增强规矩意识，规

范履职行权。四是能够引导职工养成按制度办事的良好习

惯。××××在研究制定督查方案过程中，总是将“对照管理

制度开展督查”摆在首位，长此以往便倡树起按制度办事的

正确导向，职工依规依纪依法办事的思想自觉显著增强。

二、关口前移“治未病”

实现减存量遏增量目标任务，要注重在监督关口前移

“治未病”上下功夫。因此，××××纪委始终把风险防范放

在首要位置抓紧抓实，日常工作中主要通过以下方式及时

对干部职工的思想行为进行纠偏正向，切实营造起风清气

正的良好政治生态。

（一）创新开展廉洁警示教育。传统“婆婆嘴”式的廉洁

说教，容易让干部职工产生厌学的逆反心理，职工从心底

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标签： #研讨 #发言

摘要：

在信访举报减存量遏增量交流研讨会上的发言今年以来，××××紧盯信访举报减存量遏增量目标任务，始终坚持一手抓排查治理，一手抓防范化解的工作原则，减存量遏增量工作取得了显著成果，重点做了以下几方面工作：一、紧盯重点“防病灶”完成减存量遏增量目标任务不能坐等问题线索上门，一定要提前“排雷”才能避免信访举报问题集中爆发。工作中，××××纪委紧盯重点领域、关键环节主动监督担当作为，切实做到了防患于未然。自今年年以来，先后自行开展了“财务资金计划执行情况”专项督查、“制度修订及完善情况”专项督查、“人事档案及评优评先”专项督查、“招投标”专项督查、“一岗双责履职情况”专项督查和“差旅费用报销情况”专项督查...

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