镇委书记基层党建工作述职报告

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镇委书记基层党建工作述职报告
2023 年,全镇党建工作突出“党建引领发展”这一主题,
以全域化推行“四抓两整治”为抓手,深化拓展“基层党建质
量提升年”活动, 坚持抓重点、攻难点、补短板,从严从实
抓好基层党建各项重点工作任务落实,不断增强党建工作
合力,助推基层党建全面过硬,为全镇经济社会各项事业
发展提供了坚强的组织保证。根据会议安排,现将本人履
行党建第一责任人职责情况报告如下:
一、履职工作特色和亮点
1.聚焦主业主责,全面加强政治建设。坚持把政治建设
放在首位,落实党管意识形态责任人,深入开展主题教育,
以习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪等
为重点,以常态化抓实“三会一课”等组织生活制度为抓手,
定计划、定专题、定措施,充分利用“党建”信息化平台,落
实每月统计分析、每季度调度指导机制,督促各党组织规
范落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员
等组织生活制度。全面落实新时代党的建设总要求,紧盯
第一责任人职责和班子成员“一岗双责”,坚持以上率下,围
绕省委巡视组巡视、县委巡察组巡察反馈基层党建问题以
及上年度抓党建述职评议反馈问题,着力强弱项补短板,
年内召开党建工作专题会议 12 场次,开展专题培训 5次,
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党建调研 8次,举办党建观摩推进会 3,为基层党员上党
10 场次,约谈党组织书记 25 人次。进一步靠实了“上下
联动、齐抓共管”谋党建、抓党建的工作合力。
2.坚持对标对表,补齐党建工作短板。持续深化“党建
质量提升年”行动,坚持“抓书记”,5个村党组织和党组织
书记分别承诺事项 23 件、35 件,履诺率分别达到
95%97%。新选举党支部书记 9名,村党组织书记平均
年龄从 52.3 岁下降到 49.8 岁,具有高中以上文化程度的
委员数从 65.3%上升到 87.9%,年龄、学历结构实现了一
降一升。紧盯集体经济弱的短板弱项,实施“一村一”,
过“土地流转”“土地银行”模式,提供管理服务和多种
活村集体闲置资源,实现促进村集体投资 20 万元
实施 2个村光伏,全镇 8个村集体经济入达到
15 万元以上。从严整顿软涣散党组织,突出问题导
制定 8项整措施,靠实抓、整责任,按期实现
化提升。
3.服务发展大局,引领能力不断提升。牢固树立抓党建
促发展的理念合年度重点任务落实,持续推进党建引
领“三”建设,党组织和党员辐射、引领支作用不断
凸显依托戈壁实训基,全年培训村实用技术
50 人次。围绕戈壁生态业建设,发党组织引领作
用,积极探索“党建+”模式,引进建成 10 米智能连栋
温室粤港澳大湾区菜篮子”供成高标准农田
10 万亩,规模流转土地 25 万亩活建设用地资源
施“增减挂钩”项,实现了业提质增凝聚合力、
。村“党建引领合作社发展促进村集体经济增”的做法
在全党建引领合作社发展现场推进会上进行了交流广
全镇 80 户困群众住房安全进行“过子”排整治,共
拆除危房 23 ,新建、维修加固隐患住房 86
4.理清思路目标,凝聚加快发展合力。深化“大学
讨论大落实”“学优秀树标杆走前列”“放思想大讨论”活动,
过“大学习”,强化习提高,共开展25 场次、
交流活动 8场次,举办导报告 3场次,出观摩
3场次。立足镇情村情实开展“五破五立大讨论,紧盯
全镇发展的短板不明确 10 个专题,过“大讨论”,
短板,分领导层次开展调研活动,召开调研成果交
、重点工作谋划推进会 8场次,进一步找准发展方向
年工作目标任务和措施。各村班子深入谋划调研、
广泛听取群众建议,积极对接谋划一好项
年高标准农田建设、土地模流转业发展、环境
治等重点工作任务,到“在、在”。

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摘要:

镇委书记基层党建工作述职报告2023年,全镇党建工作突出“党建引领发展”这一主题,以全域化推行“四抓两整治”为抓手,深化拓展“基层党建质量提升年”活动,坚持抓重点、攻难点、补短板,从严从实抓好基层党建各项重点工作任务落实,不断增强党建工作合力,助推基层党建全面过硬,为全镇经济社会各项事业发展提供了坚强的组织保证。根据会议安排,现将本人履行党建第一责任人职责情况报告如下:一、履职工作特色和亮点1.聚焦主业主责,全面加强政治建设。坚持把政治建设放在首位,落实党管意识形态责任人,深入开展主题教育,以习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪等为重点,以常态化抓实“三会一课”等组织生活制度为抓手,...

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