主题教育班子对照检查材料

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主题教育班子对照检查材料
  学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教
育开展以来,按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总
要求求,系统学习了党的二十大报告、党章、《习近平著
编》等内容,紧盯个人思想、学习和工作实际,把自己摆
进去、把职责摆进去、把工作摆进去,在广泛征求意见建
议、普遍开展谈心谈话、深入梳理检视问题的基础上,认
真对照“六个方面”内容,深刻查摆检视,深挖问题根源,明
确整改措施。现将对照检查情况报告如下:
  一、存在的主要问题
  ()理论学习方面。一是在学懂弄通上下功夫不够。虽
然能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
但对政治理论的实质精神和丰富内涵理解不够深刻,尤其
是对党的最新理论学习不够、理解不深,没有很好的领悟
其中蕴涵的精髓要义、立场、观点和方法,更谈不上用这
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些理论来指导实践,解决现实问题,在学懂、弄通、做实
上缺乏“挤”劲和“钻”劲。二是观察分析处理问题的敏锐性还
不够强。对上级精神理解不够透彻,对上级决策部署领会
不深刻,贯彻执行缺乏创新性举措,对上级有明确要求的
方案比较成熟的,能够迅速行动抓落实,但对于一些新事
物,缺乏先行先试的魄力和勇气,思想解放不到位,有时
仍从在等明确意见,要优惠政策的形态。
  ()政治素质方面。班子成员对意识形态领域的敏感性
还不够,对新形势下如何更好地维护党的整体形象、宣传
党的政策主张、巩固党的执政基础等方面,学习思考研究
不深,分析研不够,。比如,有些领导不
重视新宣传工作,对自己分写信息、不报
的情况不提醒,导有些部在上稿信息寥寥无几
  ()领方面。一是创性开展工作不够。有的班
子成员在创新工作方法和进工作的
法,在转变发感、紧感不强,凭经验
想问题、按老套路办事情的现象然存在。二是思想解放
不够。有的党员部思想还不够解放,习
维,接受比较慢;有的领导每天看起很“
的没章法,。有的领导工作不深
入,有时在对落实上级政策中,习着文件办
规定的时“不知所措”,不到上级政策结合
规定的时“一刀切”,没有做到实际结合
  ()方面。业激情有所弱化,工作中锐
精神不,存在精神现象,
过得硬我净化我完善新、自
我提高的要求。比如,面对整治、危旧房
等一些比较大的工作,存在
成员思想上不大、消极应付
求工作正常推进,不求工作超常突破,缺乏创性开展
工作的动力和劲,有“不求功、但求无过”思想。
  ()工作作方面。一是落实不够严格。有的班子
成员对部要求不
知制度AB 岗制度落实不好,主动
不强,有些没有形成清单化,面对
偏远村,还存在等上班的情况,导
群众长。比如,便民服务
领导做好便民服务中心建,抓好
暗访组暗访过程的情况。二是
研究不够深入。虽然领导班子成员能够深入、重点
摘要:

主题教育班子对照检查材料  学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求求,系统学习了党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容,紧盯个人思想、学习和工作实际,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,在广泛征求意见建议、普遍开展谈心谈话、深入梳理检视问题的基础上,认真对照“六个方面”内容,深刻查摆检视,深挖问题根源,明确整改措施。现将对照检查情况报告如下:  一、存在的主要问题  (一)理论学习方面。一是在学懂弄通上下功夫不够。虽然能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想但对政...

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