纪检干部对照检查材料

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(2024-01-09) 访问
纪检干部对照检查材料
纪委书记 ***
本人围绕以下 5个方面进行对照检查:
一、问题查摆情况
(一)深化理论武装方面
缺乏系统性。虽然能够认识到政治理论学习的重要性,也能够按照党委
理论中心组安排进行学习,但不善于联系实际思考内在的逻辑,不善于把
理论应用在具体的纪检监察工作中,缺乏辩证思维能力,理论学习存在
片面化、碎片化的问题,没有有效发挥理论的指导作用。
(二)筑牢对党忠诚方面
我坚定不移的拥护“两个确立”的决定性意义,始终在思想上政治上行动上
同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是在过程中存在老好
人思想。在检查指导工作中,对存在的问题和不足,总是避重就轻,对
不良现象也是睁只眼、闭只眼,甘当老好人的思想在作怪。
(三)锤炼过硬作风方面
主体责任落实有差距。对纪检监察干部教育监督管理存在信任大于监督、
体谅大于严管的问题,往往用工作交流代替思想交流,对个别同志不敢
监督、不愿监督等苗头性问题缺乏严肃有力的批评教育,对纪检监察干
部队伍作风问题抓的不紧,没有做到防微杜渐、未雨绸缪。在督促班子
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成员履行“一岗双责”方面不经常,作为履行监督推动落实全面从严治党主
体责任的人,自己示范作用不明显,在一定程度上这也是“灯下黑”。特别
是对***的监督管理方面,过于迁就,关键是时候没有把公司管理规章制
度挺在前面,对项目班子监督教育少,侧面说教多,问责少,造成班子
管理疲软、推诿扯、致使期滞后连续被业约谈
当作为方面
当意识不够。对改革上有策吃,致使
现本领恐慌、能力不足等问题,对管工作抓的不够积极主动,没有
三抓好全面落实。纪监督的能力不够硬。履能力不能
地适应当前新形势新的要,公司监察队伍的提升
与所当任的要存在差距,行规定过程中存在畏难
度把确。对领域没有好的做到履职尽责,少主
动到项目一线检查发现问题,致使出****在公司不情的情况
***
化严管责任方面
在党风建设工作中,我始终坚持“抓不好党风建设就是不称职
党风建设出了问题就是渎职”的原则,深化党风建设责任制的落
实。但是存在一不足之处。一是落实党风建设“一岗双责”不够
管工作强调抓好落实的多,对党风建设强调少、要少、
过问少。二是落实党风建设主体责任存在不够主动的问题,把落
实主体责任等同于召开会议签订责任书,直接过问、具体研究和推动
党风建设工作少,具体指导和检查落实不够。
二、整改措施
(一)深化理论武装方面
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强化学思践悟,夯实思想基础。把教育整顿与主题教育紧密结合,始终
坚持以习近平时代中色社会主义思想铸魂,不断强化理论武
装,研读理论本,逐字逐句读入脑入心学、由浅入,坚持
学思用贯通信行统一,以实的理论基础促进思想的开拓解放。深
学习纪检监察业务知识,用好研究的工作法宝,做到业务精通
克服领恐慌。把思想政治工作贯穿监督各环节,坚持以学铸魂
以学增智、以学风、以学促干,使自己不断提升能力,解放思想,实
事求是,做一“学习”干部。
(二)筑牢对党忠诚方面
忠诚履行职责,加强队伍建设。三公司纪检监察干部认学习、深
刻领会习近平总书记在二十届中央纪委一上的重要讲话精神,持
松劲,重行装再出
(三)锤炼过硬作风方面
改进工作作风,坚决落实主体责任。进一发挥导班子的头作
用,加强律建设,把挺在前面。督促班子成员履行好
“一岗双责”,遵守国共产廉洁律准则和纪律处分条例,把准则
项要求印在心中,落实在实际行动上,始终做到严于己,廉洁
政,体力行,做好表率,坚持理想信念宗旨永葆共产党人清正廉洁
的政治本。要化责任当,大力治“庸懒散”等问题,实把落实作
为履职尽责的本、把重实干作为成就事业基础、把作为造
于公司的追求、把求求实效作为一工作的目,把公司导班子和中
队伍造成精神更振奋、作风更清新、工作更务实的战斗队伍。
当作为方面
强化担当作为,认真履职尽责。主动扛起全面从严治党主体责任,积极
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标签: #对照检查

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(2024-01-09)访问纪检干部对照检查材料纪委书记*** 本人围绕以下5个方面进行对照检查:一、问题查摆情况(一)深化理论武装方面缺乏系统性。虽然能够认识到政治理论学习的重要性,也能够按照党委理论中心组安排进行学习,但不善于联系实际思考内在的逻辑,不善于把理论应用在具体的纪检监察工作中,缺乏辩证思维能力,理论学习存在片面化、碎片化的问题,没有有效发挥理论的指导作用。(二)筑牢对党忠诚方面我坚定不移的拥护“两个确立”的决定性意义,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是在过程中存在老好人思想。在检查指导工作中,对存在的问题和不足,总是避重就轻,对不良现象也是睁...

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