国企党委书记2023年专题民主生活会个人发言提纲

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国企党委书记 2023 年专题民主生活会个人发言提纲
按照 XXX 党委《XXX 民主生活会的通知》要求,本人结合工作实际,紧
紧围绕本次民主生活会主题,聚焦六个方面开展深刻反思,认真查找自
身存在的问题,深层次剖析问题原因,提出相应整改措施。下面我将个
人对照检查情况汇报如下。
一、2023 年度民主生活会整改措施落实情况
2023 年度民主生活会共梳理 3个问题,一是强化理论学习。深入学习贯
彻党的 XX 大精神,不断深化巩固党史学习教育成果,深刻感悟伟大建党
精神,增强了政治敏锐性和政治鉴别力。二是转变工作作风。全面贯彻
落实党的路线方针政策和中央、省委重大决策部署,发扬“较真”精神,紧
盯工作细节,培养良好的工作作风,做到以上率下,为全 XXXX 党员干
部作出了表率。三是密切联系群众。切实把共产党员的初心和使命,落
实到职工群众提出的问题上,落实到解决问题的实际行动中。截至目前,
3个问题已全部按整改时限和标准要求整改完毕,并将在今后工作中持续
追踪、长期问效。
二、存在的突出问题
本人认真对照中央《意见》明确的 6个方面突出问题进行检视查摆,特
别是对照习近平书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的
12 条具体要求,把自己摆进去,把职责摆进去、把工作摆进去,深挖问
题症结,深刻进行党性分析,找准思想根源,有针对性地提出了改进措
施。
(一)理论学习方面
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一是对党的创新理论学习研究不够深入。对党的创新理论武装头脑的紧
迫性认识不足,学习专研不够,一般通读多,重点精读少,做理论学习
读书笔记较多,深学细悟写心得少。虽然能够按照主题教育要求,完成
读的目,是真正掌握的理论知识不够全面、系,学习效果不
够理想,有在学习中提政治力和思维能力。
二是理论指导践还不到够自觉从习近平新时中国特色社会主
思想中找点、找立场、找方,解决发展实际问题,在提
力方面存在薄弱环节,如,全 XXXX 党员队伍设仍需加强、职
全思想教育工作仍需改进,这些问题的深层次矛盾必须用发展的视
角逐解。
(二)政治素养方面
一是党性还需进一。在落实组织生活,开展批评与自我
批评等还不够严格,有时存在失之的问题,自己杜绝
上认识不足,对一些同志的“平”“系”等错误旗帜鲜
批驳不够,与之斗争的精神不够决。
二是党性上的自省度差距够做到忠诚老实,决做到“讲诚信
懂规矩守纪律”,但也存在一不足。如,日常与班子成员间能够开
经常谈话工作头、具体事务多,开心扉谈思想、
问题少,在方面仍需改进强。
(三)能力本领方面
一是头发扬斗争精神不够。对分的党员干部教育引导式还
待加强,在思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练等方面仍需
续发力。如我 XXXX 个别层党部书记不好自己的位置,不能带
头做好“XXXX”尤其是不能带好企发展形势职工理解企业难
处;能用情做好职工思想工作,导致XXXX 职工在 XXXX 上反
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较多,这些都是党委教育引导不到的体
二是党建职责力度不够。在会上经常党建引领是并
像抓安全工作那样较真,对新时形势下国企党建工作要求研究不深,
狠抓落实的好面,导致 XXXX 党建品牌设与 XXXX 实际工
作结合的不够紧密,有将党部的战斗堡垒和党员的先锋模范用充
分发
(四)担当作为方面
一是拼搏精神减弱。工作缺乏主动性和创性,足干的精
神不足,有时习凭经验考虑问题,习用老办法解决新问题,
用老经验解决新矛盾,大胆探索的方法比较少。
二是工作开创新不够。尽管在工作上力想了一些办法,出了一
创新措施不够多。主题教育开展以,我通过调查研究,检
视问题发,个别单位对职工反的问题,心存顾忌,不敢担当
心一旦接手脱不了身,不正面应、不积极解决,成个别职工工作
情不
(五)工作作风方面
一是度落实力度有。平时狠抓各项制度建工作
中重布置轻督查。虽在部署工作上提出了强化落实,在后续查中
能及进,一在落实上还留在书面上、报上、形式
上,度落实还需更加得力的办法措。
二是为职工排忧难能力有树牢造福人民的政绩观还不够固。
今年结合主题教育活动,持以群众意为标准,持续开展了“我为群众
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(2024-01-15)访问国企党委书记2023年专题民主生活会个人发言提纲按照XXX党委《XXX民主生活会的通知》要求,本人结合工作实际,紧紧围绕本次民主生活会主题,聚焦六个方面开展深刻反思,认真查找自身存在的问题,深层次剖析问题原因,提出相应整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。一、2023年度民主生活会整改措施落实情况2023年度民主生活会共梳理3个问题,一是强化理论学习。深入学习贯彻党的XX大精神,不断深化巩固党史学习教育成果,深刻感悟伟大建党精神,增强了政治敏锐性和政治鉴别力。二是转变工作作风。全面贯彻落实党的路线方针政策和中央、省委重大决策部署,发扬“较真”精神,紧盯工作细节...

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