2023年度集团党委书记抓基层党建突破项目结题报告.docx
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2023 年度集团党委书记抓基层党建突破项
目结题报告
一、实施背景
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指
出, 坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企
业 竞争实力,实现国有资产保值增值作为国有企业党组织
工作 的出发点和落脚点, 以企业改革发展成果检验党组织
的工作 和战斗力。作为国有企业, 党建工作重心在基层,
活力在基 层, 只有不断夯实基础工作, 创新管理模式,才
能持续增强 基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力, 以红
色驱动为企业 高质量发展赋能。X 公司(以下简称“公
司”)党委始终高度 重视党建工作,把坚持党的领导、加
强党的建设摆在突出位 置。2023 年, 针对党支部标准化规
范化程度不够、 党建品牌 特色不鲜活、党建对业务发展的
推动力不足等问题,公司党 委以开展主题教育为契机, 持
续探索高质量党建引领保障高 质量发展的路径措施, 结合实
际, 围绕中心, 创新载体, 实 施“四个工程”,构建高质
量党建发展新格局,推动党的建设
与业务拓展深度融合、共促共进。
二、主要措施
(一)聚焦“党建+文化建设”,推动企业文化丰富内
涵、 凝心聚力。一是把握思想动态。通过“职工之家”、谈
心谈话
等载体,及时掌握职工思想动态、工作生活状况和对党组织
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的意见建议, 将上级的决策部署和公司发展的战略措施传达
给员工, 坚持在政治上同向、思想上同心、 行动上同步。持
续深化“解放思想大讨论”工作成果, 鼓励员工充分发挥主
人翁精神,为公司发展建言献策,切实增强对组织的认同感
和归属感。2023 年,公司党委书记开展谈心谈话共计 X 余人
次; 员工建言献策 X 余条。二是强化作风建设。在日常工作
中, 引导党员干部自觉讲大局、识大体, 结合公司实际和岗
位特点, 创造性、不折不扣执行上级指示, 完成组织交予的
任务, 结合量化指标考核, 定期做好业绩评估, 以高度的责
任心和强烈的使命感,在新时代发展中展现新担当新作为。
三是传递温暖关怀。拓宽“党建带工建”覆盖面, 做好节日
福利发放,慰问结婚、生育员工,定期走访困难党员、职工,
在岗位调整、遇到挫折、家庭变故等关键时刻, 与员工及时
谈心, 疏导情绪, 缓解压力。丰富员工业余文化生活, 组织
开展主题教育读书竞赛、“革命传统文化教育”、“道德讲堂”
等实践活动, 传承红色基因、品味优秀文化,营造和谐工作
环境,提升党员职工幸福指数。
(二) 聚焦“党建+机制建设”,提升基层党建工作标准
化规范化水平。一是完善日常制度。加强理论学习的制度化
常态化建设,健全党委理论学习中心组学习制度,不断完善
“第一议题”制度,规范“三会一课”制度,通过推行“领
导干部带头学、坚持制度集中学、主题党日普遍学、分层培
训重点学、信息平台推送学、特色活动实践学”的“六学”
模式, 进一步筑牢党员干部思想基础, 切实将学习成果转化
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为推动公司高质量发展的生动实践。二是开展丰富活动。发
挥党组织示范引领作用,守好主阵地、弘扬正能量,打造“党
建长廊”,升级党员活动室, 以“三会一课”、主题党日为契
机, 丰富创新党建活动载体,通过举办反邪教主题教育活
动、 “我来讲党课”、收看《榜样》专题节目、《志愿军》
观影、 志愿服务等活动,引导党员干部坚定理想信念、提
高党性觉 悟。三是打造优秀标杆。开展“最美员工”“先进
党员”等评 选活动, 以身边人、 身边事等鲜活的现实事
例, 引导党员干 好本职工作, 在急难险重任务中当先锋、做
表率, 不断激发 党员队伍活力。结合七一、年度会等节点,
组织优秀员工谈 做法、讲体会、授经验, 在沟通交流中共同
提高和进步, 在 公司上下营造“把身份亮起来、把责任担
起来、把纪律挺起
来、把工作做起来”的创先争优良好氛围。
(三)聚焦“党建+效能建设”,推动基层党建融入中心、
全面覆盖。一是支部设置科学化。全面分析研判公司党组织
架构,根据党员人数及分布情况, 结合权属单位业务特点,
对现有党支部设置进行优化调整, 提高支部管理和工作效
率。 选用政治坚定、业务精通、作风优良的党员干部担任委
员, 配齐配强支部班子,打造素质过硬“领头雁”。坚持政治
引领, 突出示范带动,积极吸纳优秀业务骨干加入党组织,
充实党 的后备力量。2023 年, 公司党委顺利完成换届, X
个支部按 期完成换届,动态调整党支部 X 个。二是品牌建
设体系化。 将党建工作与文旅投资、影城院线等重点工作
充分融合、一
体推进, 做响做亮特色品牌。旗下 X 公司对照 X 目标, 加
大
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2023年度集团党委书记抓基层党建突破项目结题报告一、实施背景习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出,坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力,实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。作为国有企业,党建工作重心在基层,活力在基层,只有不断夯实基础工作,创新管理模式,才能持续增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗...
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