人力资源局2023年度工作总结汇编（4篇）.docx
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区人力资源局 2023 年工作总结和 2024 年
工作计划
2023 年以来， 在市人力资源和社会保障局的悉心指导
下， 在区委、区政府的正确领导下，区人力资源局围绕习近
平总 书记 4 月视察广东重要讲话、重要指示精神以及省委
十三届 三次全会“1310”具体部署要求， 稳就业保民生、
聚英才筑 高地、促和谐兜底线、谋改革促发展。现将有关
工作情况报
告如下：
一、2023 年工作总结
2023 年，区人力资源局聚焦中央、省、市的目标任务，
坚持党建引领， 苦干实干， 围绕“稳就业，聚英才，促和谐
”
工作主线取得显著成绩。
（一）强化党建引领， 发挥战斗堡垒作用
1.抓谋划， 强落实， 推动主题教育走深走实。 一是提
前 部署。根据区委主题教育部署要求，区人力资源局从坚
定捍 卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，
不折不 扣抓好贯彻落实，在区委第三联络组第二联络小组
的有力指 导下， 从建立机构到方案制定，从动员部署到健
全机制， 不 到一周时间就全面启动主题教育。二是加强统
筹。第一时间 成立主题教育领导小组，由局党组书记担任
组长，其他班子 成员担任副组长，领导小组下设办公室。
领导小组及办公室
充分发挥职能作用， 各司其职、密切配合， 形成齐抓共管合
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力。制定完善“四计划三清单”，明确目标、细化措施，推动
各项工作环环相扣、无缝衔接、 一体推进。三是强化落实。
局领导班子成员坚持以身作则，带头开展理论学习，带头调
查研究， 带头一线走访，带头推动发展， 强力推进主题教育
走深走实。局主题教育领导小组办公室统筹建立主题教育
“四计划三清单”，实行清单式管理、项目化推进、销号制落
实，并按照区里总体部署在 9 月 27 日召开动员部署会， 开
展主题教育部署，并通过培训会、工作例会、发布提醒等方
式，对主题教育动态推进。
2.抓学习， 强覆盖， 学习教育取得实效。 一是举办干
部 赋能训练营系列培训， 开展两期国家人社部九江培训中
心干 部赋能培训班等活动。二是推进局领导带头讲党课，开
展“关 于党的二十大精神常态学——凝心聚力共谋人力资
源事业 高质量发展”“牢记殷殷嘱托 燃动奋斗激情”等专
题党课， 重温习近平总书记视察广东重要讲话重要指示精
神。三是开
展第一议题学习累计 41 次，第一议题“双学习”18
次。
3.抓班子， 带队伍， 基层组织建设合力增强。 一是进
一 步规范党组织建设，结合业务关联性对党小组科学重
组，从 2 个党小组调整为 4
个党小组。共组织召开支委会
12 次、党 员大会 4 次、党小组会 48 次，专题党课 12 次、
党员教育“十 百千万”项目讲师下基层宣讲活动 1 次。 二
是深入开展雏鹰 计划， 开展“雏鹰说”座谈会， 组织局年
轻干部以创建和谐 劳动城区进行汇报。同时，安排年轻干
部前往一线干实事、
深调研， 推动年轻干部成为善于谋事、潜心干事的“行家里
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人力资源局2023年度工作总结汇编（4篇）目录1. TOC \\o \"1-3\" \\h \\z \\u 区人力资源局2023年工作总结和2024年工作计划 PAGEREF _Toc156471839 \\h 22.区人力资源局2023年工作总结和2024年工作计划 PAGEREF _Toc156471840 \\h 193.区人力资源局法制和劳动关系科2023年工作总结 PAGEREF _Toc1564718...
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分类：综合文库
属性：41 页
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时间：2024-01-20
