林业局党组成员2023年度述职述德述廉报告.docx

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林业局党组成员 2023 年度述职述德述廉报

告

根据党组分工，我分管人教科、机关党委、机关纪委、

机关工会、老干科、动植物科和国有林场工作。现将一年来

的政治建设、工作履职、意识形态及党风廉政建设情况报告

如下，请予评议。

一、强化理论武装，保持政治定力

我始终坚持把学习作为锤炼党性、提高素质、增长才干

的重要途径，努力在学习中不断提高自身素质和工作水平。

（一）学思践悟，提高理论水平。坚持把政治建设摆在

首位，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思

想主题教育，深入抓好理论学习、强化思想引领、净化政治

生态。参加主题教育读书班集中学习 7 天，专题研讨 4

次，调研成果交流会 2

次。督促局机关党支部深入开

展“一月一课一片一实践”活动，跟进青年理论小组集中学

习进度，推

动主题教育走深走实。

（二）学用结合，提高履职能力。自觉联系自己的思想、

工作和生活实际，时时刻刻本着“发现问题、解决问题、提

升能力”的原则，对照自身存在的差距、不足，深刻剖析、

自我反省，有针对性地开展学习实践，不断提升自我党性修

养。同时，将学习教育与岗位履职、工作落实等紧密结合，

认真学习林业政策、法律法规等专业知识，不断丰富专业知

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识、提升专业能力、锤炼专业作风、涵养专业精神，多掌握

“几把刷子”，努力成为林业工作的“行家里手”。

（三）学以致用，注重调查研究。坚持“四下基

层”优良作风，扎实开展“走找想促”活动，深化调查研

究破解难题，围绕“发挥党建引领作用，推动党建与业务

工作深度融合”专题调研课题，带着问题深入基层开展调

查研究，并进行工作指导、政策宣传，广泛听取民声民意，

掌握一手资料，吸收了好的经验做法，完善了不足缺陷，

有力促进了党建业

务“两手抓、两手硬”。

二、认真履职尽责，完成重点工作

我坚持主动担当作为，紧紧围绕林业中心大局，真心谋

事、尽心干事，分管的各项工作顺利推进，均取得了显著成

效。

（一）建强基层组织。围绕“基层组织、基础工作、

基本能力”三项重点，推动党建资源转化为发展资源、党

建活力转化为发展活力。制订下发《2023 年机关党的建设

工作要点》，建立健全党建考评机制。完成 4 个机关党支

部换届选举，改善优化支委队伍结构，建强上下贯通、执

行有力的组织体系。坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲

话、重要指示批示精神作为党组会“第一议题”。坚持局领

导联系党支部制度，加强对党支部日常督导检查，建立党

支部工作互查互看

机制，推动党建重点任务落地见效。

（二）创建党建品牌。创建“林长制看 X”党建品牌，

立足工作实际，创新“党建+绿水青山”“党建+绿色卫

士”“党

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建+绿色惠民”“党建+绿色品牌”“党建+绿色先锋”五个创

建载体，做好“党建+”文章，提升党建工作的内在动力和活

力，促进党建和业务的高度契合和融合发展，全力助推 X

林业高

质量发展。

（三）管好意识形态。局党组认真落实意识形态全面领

导责任，成立意识形态工作领导小组，完善意识形态工作分

析研判、专题汇报等工作机制，把意识形态工作纳入综合绩

效考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。邀

请市委宣传部卫兵副部长作意识形态工作专题辅导，深入学

习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，切实提高防

范和化解意识形态领域风险的能力水平。突出舆论正面引导

工作，充分运用新媒体、自媒体平台，讲好林业故事、传播

林业声音，巩固壮大主流思想阵地，推动形成网上网下一

体、内宣外宣联动的主流舆论格局，确保各类意识形态阵

地可管

可控。

（四）提升干部素质。按照市委“四敢”文件要求，

切实加强机关党员干部理论学习、能力培训和实践锻炼，

弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，全力建设高素质专

业化的 X 林业干部队伍。定期举办青年理论学习小组学习研

讨，邀请资深专家开展公文写作讲座、新闻宣传业务培

训、青年干部能力提升专题讲座等，并在机关交流分享学

习收获体会。开展“忆初心感党恩赞清廉”主题演讲比赛，

18 名年轻党员

结合学习贯彻党的二十大精神和工作实际谈初心、述担当。

（五）严格选人用人。紧密结合工作新形势、新任务，

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林业局党组成员2023年度述职述德述廉报告根据党组分工，我分管人教科、机关党委、机关纪委、机关工会、老干科、动植物科和国有林场工作。现将一年来的政治建设、工作履职、意识形态及党风廉政建设情况报告如下，请予评议。一、强化理论武装，保持政治定力我始终坚持把学习作为锤炼党性、提高素质、增长才干的重要途径，努力在学习中不断提高自身素质和工作水平。（一）学思践悟，提高理论水平。坚持把政治建设摆在首位，深入开...

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