国企综管部主任2023年述职报告.docx

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企综主任 2023 述职
尊敬X 总、各位领导
下午好! 在公司领导的关心与支持下、在各部门同事的
积极配合下,我本着增强服务意识的理念,积极做好服务、
管理、协调等职能工作好的履行了工作职责, 现将
工作简要述职,请各位领导批评、指正。2023 年, 公司在集
团公司、公司领导班子的正确领导下, 围绕公司改革开展了
系列举措,这对于综合管理部来说,无疑是巨大挑战。面对
繁杂琐碎且至关重要的事务性工作,在部门人员少,工作压
大的况下续以基础提效、严
、 重落
高质公司项工
全力助推公司改革发展
2023 年,综合管理部全力助推公司综合改革, 牵头完成公
司组织 架构调整、绩效考核制度修订、薪酬福利管理制度修
及及全员重新套薪套岗、全员内部竞聘、核决权
限修订、项 目公司注册、公司名称变更等重要工作。同
时,组织公司全 员制度宣贯会 3 动各项规
制度落地实施。立职责分工明确、监管措施有力、高效
协同配合的联动工作
步夯实高质量发展根基
二、联通上下协调左右,高质高效做好办文办会。
量提高、程序规范、效率提升的工作要求,进一步加强公文
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管理工作,不断提升公文质量和水平: 2023 年,严格按照集
团公司及公司领导批示, 保障公司公文高效运转。全年协调
组织召开决策类会议 X
期、各类专题会议超 X 次; 全年上
报 各项材料超 X 份;转发上级单位文件超 X 件;围绕公司
经营 发展重要策事项, 牵头印发红头 22
。通过不断规
工作程序、细化明确责任分工、加强内外沟通衔接,
升办文办会质量和效率。全年办文办会工作, 未发
生会议组 织事故,能够达到三二:会议
内印发、 时性材料时内上报, 时性会议一
内组织 方面,2023
年综合管理部
目建 领为抓手公司正面宣为重
极在形式层 面进行新, 全年公司微信阅号
X
其中 原创 X 。在保及时性、确性基础
上, 新方力提升公司新工作
水平, 打造企业良
三、激励为主考核为辅, 科学统筹人事管理工作。
围绕公司战、综合管理部年度工作目要求,有
展人资源 2023
计划 时有序开聘工作, 配合集团组织面 X
X 次, 培训 X
人次, X 时, 各
位人业得到 有效提升,取得显著培训2024
重对 XX 方面进行 是组织公司全员进行内部竞聘,
开展 X 次, X
最终 X 人确任职岗位, X 获得晋升。全年优化
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人员 X 人,压司人工成本 X
万每, 实现公
、聚服务能, 优质效服务
成本、提升服务、保障运营 的工作目,通过
新管理模式实保障公司行政后勤工作。夯实档案管理工
。全提升理水规范化。
全年共完成入库公司文件 X
件、集团文件 X 件、管会文
X
件。办理文件借阅查看 X 约涉X
册。科学按照
档案分类 时进档案, 为
、 调工作节约了时, 提高了效率。将档案规范化、
标准 管理落案安全。强化企业资产
理。 一 是完成 X 固定资产盘点固定资产
管理办理报增登记资产资产信息变更等
续, 提 升
是按照上级单位对车辆安全管理的规
求, 建立公务 用车使用情况 同时,节假日严格按照
管理有关规 进行封存处理, 杜绝车私用情况发生。增
服务建。 围绕 主, 工作
事务性工作, 组织关专题会
议、配合务部门整理 料,以及按照集团要求及时更新上
诉讼台账 为公司经营风险防范工作提
了有力支持集团统筹
务管理工作提了有效保障。
五、 2024 年重点工作:狠抓效能考评,提高加分能力。
2023
年公司效能考评加分情况不理, 综合管理部作为
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国企综管部主任2023年述职报告尊敬的X总、各位领导:下午好!在公司领导的关心与支持下、在各部门同事的积极配合下,我本着增强服务意识的理念,积极做好服务、管理、协调等职能工作,较好的履行了工作职责,现将主要工作简要述职,请各位领导批评、指正。2023年,公司在集团公司、公司领导班子的正确领导下,围绕公司改革开展了系列举措,这对于综合管理部来说,无疑是巨大挑战。面对繁杂琐碎且至关重要的事务性工作,在...

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