县人社局关于《保障农民工工资支付条例》落实情况调研报告.docx

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侵权投诉
例》落实情况调研报告
xx
实施〈保障农民工工资支付条例〉三周年专项行动的通知》
xx 20xxxx
建和谐劳动关系。5 月—6 月期间,xx 县人社党组员、
副局xxx
带领劳动监察股工作人员先后深入部分部门、
业、项目施工现场对《保障农民工工资支付条例》落实情况
开展调查,现将调研情况报告如下:
条例习、 民政
、 县
布施行 的重大意义,加强对相关工作人员的培训,确保执
法人员深 入理解《条例》规定,开展《条例》专题培训考
试,确保融 会广
开展现场咨询、发放宣传手册、电子显示屏
滚动播放宣传标 语等方式进行宣传,在工程建设领域用人
单位、施工现场显 著悬挂标语 营造的“
条例”社会 舆论氛围。三是深入辖区企业、在建
工程项目工地进行《条 例
工程项目的农民工实名制管理、设立农民工工资专户、工
款分账管理、总包代发工资、维权告示等保障措施,以及违
要承法律等内行了
《条例》宣传深入工地“最后一公里”,为全面贯彻落实
例》实基
付监管平台应用,对工程建设领域在建工程项应纳尽纳
推行电子劳动合同对签订劳动合同、工资支付、实名制
理、工资专用账户管理、施工总承包单位代发资、工资保
证金存储维权信息公示等进行实管,欠薪预
警信迅速消除欠薪隐患。二是省农民工工资支付监
管平台,面推动保障支付的制度落实程建设领
在建工程项目。对不依法签订劳动合同、落实工资支付以
及工程建设项目实行农民工实名制管理、农民工资专用
户管理、施工总承包单位代发工资、工资证金存储维权
示等制度的违法行严格处罚
域施
现场维权示制度。二是建设部门、劳动保障监察
构公式,实行问负责制。三是充分发挥协
调劳动关系三方作用, 善协调解诉讼
调、有序衔接多元处是通过用行政
) 开察大
法律助中心、县法局行政执法四川德才师事
所、四川辉事务开展农民工劳动合同查和
体检专项活动。重点走访了县城范围内农民工较多建筑工
程单位,每个民工是签订劳动合同,劳动合同
内容是反法律规定,劳动合同情况,用人单位是
拖欠农民工工资等,对中存在的题,责目部及
》执
决欠
二、存在问题及原因分析
》实施三年以民工工资投诉减少
趋势
(一)宣传培训力度有待增强。部分企业和劳的劳
意识提高分项目工劳动者存
订劳动合同的情况,导致发生纠以维权。部分农民
工文化程度偏低,法律意识、维权意识,在之前
了解法律, 致使其
施工单位协议对工出具求,而不
关的武器护自
法权不注集、劳动关系及报面的相关
在合害时法维权,
导致大,薪问
分企业、项目资支付制,支付方
合法。人工工程款分账管理以及代发工资工
落实,在每次工程未按规定30%的工程
摘要:

县人社局关于《保障农民工工资支付条例》落实情况调研报告为深入贯彻《xx省人力资源和社会保障厅关于开展贯彻实施〈保障农民工工资支付条例〉三周年专项行动的通知》(xx人社办发〔20xx〕xx号)文件精神和要求,持续推进《条例》贯彻落实,进一步做好《条例》学习宣传工作,构建和谐劳动关系。5月—6月期间,xx县人社局党组成员、副局长xxx带领劳动监察股工作人员先后深入部分部门、企业、项目施工现场对《保障农...

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