创建全国文明单位实施方案.docx

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创建全国文明单位实施方案

为进一步巩固深化文明单位创建成果，营造团结奋进、

积极向上的良好氛围，树立良好的企业形象，推动创建工作

经常化、制度化、规范化，不断提高创建水平，根据文明办

等上级有关文件精神，结合实际，特制定如下创建方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真

学习贯彻党的二十大精神，以建设社会主义核心价值体系

为根本，以开展创建全国文明单位活动为载体，力求在工

作内容上有新特色，机制上有新突破，方法载体上有新变

革，提高广大干部职工文明素养和文明创建整体水平，提

升经营管理水平，为抢抓战略机遇、加快转型步伐提供强

大思想支撑和

精神动力。

二、工作目标

以创建全国文明单位为目标，以“巩固成效、保持荣誉、

提升水平、再创佳绩”为切入点，把握重点、抓住关键，在

确立阶段性目标、稳步有序推进的基础上，积极探索建立精

神文明建设长效机制，努力做到文明创建工作目标有新提

升，示范引领有新形象，工作业绩有新突破，社会责任有新

践行，

全面提高文明创建工作总体水平，确保实现如下目标：

1.保持已经取得的全国、省、市级思想政治工作方面和

党建方面的荣誉称号。

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2.职工遵纪守法率 100％，党团员合格率 100％。

3.违法犯罪率 0％。

4.不发生较大以上级别的安全生产责任事故，或造成重

大经济损失或人员伤亡的事件。

5.不发生重大食品药品安全事故。

6.不发生重大环境污染事件。

7.不发生负面影响较大的群体性事件。

8.不发生社会影响恶劣的“黄赌毒”案件。

9.无其他不适合被评为文明单位的行为或事件发生。

三、创建措施

（一）抓组织领导，筑牢创建根基

把丰富和完善文明单位创建作为一项重要、长期工作来

抓。领导班子进一步重视文明创建工作，将文明创建纳入整

体发展规划和重要议事日程，确保目标明确、方案具体、措

施有力。明确创建规划、制度和队伍建设，针对不同时期出

现的新变化、新情况，适时调整文明单位创建规划方案，完

善文明创建具体措施和实施办法，坚持文明创建和推进发

展 “两手抓”方针。每年年初，以党字 1 号文的形式对文

明创建工作进行全面的安排部署，纳入年度工作目标，层

层签订目标责任书，做到与生产经营工作同布置、同检查、

同考核，

形成职能管理、部门协同、人人参与、齐抓共管的工作机制。

（二）抓理论教育，提高思想道德素质

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、

指导实践、推动工作，深入学习贯彻落实习近平总书记关于

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国有企业改革发展和党的建设重要论述，持之以恒贯彻落实

习近平总书记重要指示批示精神，学习宣传贯彻党的二十大

精神。落实好党委理论学习中心组学习制度，完善联学机制，

建立通报制度，丰富学习内容，创新学习方式。深入学习党

的二十大精神，举办专题培训班，用好“学习强国”平台，

线上线下推动党员干部学习全覆盖。巩固主题教育成果，建

立常态化、长效化制度机制，作为党员干部教育管理必修课，

贯穿党员发展全过程。加强党建理论研究，紧贴改革发展和

党的建设工作实际，聚焦党建思想政治工作重点难点问题，

组织开展课题研究，提高全体职工思想道德修养。

（三）抓制度建设，形成文明创建合力

制定党群工作量化考评管理办法，将精神文明创建工作

开展情况纳入到量化考核中，用好考核评价“指挥棒”，每季

度开展文明创建工作检查与督导，进行专项评价和检查评

比，将结果作为“四强党支部”文明创建成果的评比依据，

增强

制度管理刚性，形成部署、督导、考核的工作闭环。

打造弘扬先进、传递力量的“金字招牌”，利用网站、

宣传栏等形式进行大力宣传，提高活动的参与度、覆盖面

和影响力，提高广大职工树立文明形象的自觉性，打造弘

扬工匠精神、传递正能量的“明星品牌”，引导全体员工在

思想上认同组织，政治上依靠组织，工作上服从组织，进

而凝聚起强

大合力。

（四）抓创建载体，推进幸福企业建设

将精神文明建设与“我为群众办实事”实践活动相结合，

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标签： #二十大 #实施方案

摘要：

创建全国文明单位实施方案为进一步巩固深化文明单位创建成果，营造团结奋进、积极向上的良好氛围，树立良好的企业形象，推动创建工作经常化、制度化、规范化，不断提高创建水平，根据文明办等上级有关文件精神，结合实际，特制定如下创建方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，以建设社会主义核心价值体系为根本，以开展创建全国文明单位活动为载体，力求在工作内容上有新特色...

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