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2024 年在党建与业务融合交流会上的发言
材料
2024 年以来，XX 公司党委始终坚定不移坚持党的领
导、 加强党的建设， 突出党建引领业务，业务促进党建，
紧紧围 绕深化改革、经营攻坚等重难点任务，系统谋划部署
推进“大
党建”工作，努力以改革发展成果检验党组织工作成果。
XX 公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思
想为指引，深入贯彻落实 XX“七个新突破”战略部署，坚
持 以打造党建“金名片”为主线， 重点深化“五引领五促
进”， 在强领导、促改革、塑品牌、深融合、树文化等方
面深耕实 作， 为企业党建、发展质量持续攀升提供有力支
撑和坚强保 证。国有企业党建工作的出发点和落脚点在于
坚持服务生产
经营不偏离，实现国有资产保值增值。
一、强化政治引领，突出“统揽把向”促进党的领导力
进一步提升
公司党委坚持将党的政治建设摆在首位， 统筹企业改革
发展大局，引领企业正确发展方向。
1. 认真学习贯彻重要精神。坚持在学懂弄通做实上下功
夫， 抓好“两个深入”。一是深入宣贯党的二十大要义。开
展 党委理论学习中心组专题学习研讨，动员各级党员干部
深入 基层开展联系点宣讲，推出党的二十大报告解读专
栏，指导
基层党组织开展研读会、知识竞赛等特色活动，推进学习宣
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贯走深走实、全面覆盖。二是深入落实习近平总书记重要指
示。 严格落实“第一议题”、“第一专题”制度，集中研
讨、 制定举措、督导推动、跟踪问效， 切实将学习成果转
化为推
动企业改革发展的“金钥匙”。
2.全面推进党的领导融入公司治理。 坚持“两个一以
贯 之”，确保党委领导作用充分发挥。一是健全领导机制。
公司 全级次企业落实“党建入章”“双向进入、交叉任
职”“一肩 挑”等要求， 确定党组织在公司治理结构中的
法定地位， 保 证党组织发挥作用组织化、制度化、具体
化。二是完善治理 结构。 制定《“三会”决策事项清
单》，修订《董事会议事规 则》《授权手册》，厘清各治理主
体权责边界，建立权责法定、 权责透明、协调运转、有效制
衡的公司治理机制， 确保党委 “把方向、管大局、保落
实”、董事会“定战略、防风险、做 决策”、经理层“谋经
营、抓落实、强管理”。三是规范前置 程序。 建立公司党
委会会议制度和“三重一大”议事决策制 度， 完善党委讨
论决策的详细流程、结果输出及责任追溯机 制。严格落实
党委研究讨论重大事项的前置程序，坚持贯彻
民主集中制，做到事前沟通、事中讨论、事后总结。
二、强化活力引领， 突出“保驾护航” 促进改革推动
力
进一步提升
公司党委注重从把控全局、促进落实、加强宣导三个方
面抓紧用劲，系统推动深化改革落地见效。
1.统筹谋划， 定好改革“总蓝图”。通过党委会会议、党
委理论学习中心组学习，深入思考研究“改革的政治保证是
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什么， 改革的出发点和落脚点在哪里， 改革的基本原则、基
本前提、基本标准是什么”5 个问题， 紧扣“全面市场
化”1 个核心， 明确“产业升级发展+体制机制改革”2 个目
标， 把 握“资源、治理、机制、激励”4 个关键， 构
建“一体两翼四 突破”综合改革框架， 制定了改革任务书
和时间表，确保改
革不偏航不走样。
2.系统推进， 打好改革“攻坚战”。建立党委会“研方
案、 督进度、协资源、解问题”专项机制， 研究审议混
改、“两定 两优”等改革方案，定期听取改革进展情况汇
报并强化实绩 考核， 为改革单位和牵头部门开展工作提供
人员、经费等资 源支持，针对难点问题予以协助解决， 推
动改革取得实质性
突破。
3.全面宣导，凝聚改革“正合力”。定期召开党委务虚会、
专题会议，反复强调改革的重要意义，描绘改革的美好前景，
统一两级领导班子的思想认识。公司党委班子成员深入联系
一线开展座谈， 基层党组织通过问卷摸底、“一对一”谈心
谈 话， 了解员工思想动态及现实诉求，做好异地工作、编
制身 份等普遍关心关注事项说明，集聚支持改革、促进改
革的内
生合力。
三、强化创新引领，突出“溢彩创效”促进品牌影响力
进一步提升
公司党委落实 XX 党建“金名片”建设要求，构建符
合 企业实际、具有自身特色、凸显实际成效的党建品牌创
建路
径及机制，深推“五化”建设。
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2024年在党建与业务融合交流会上的发言材料2024年以来，XX公司党委始终坚定不移坚持党的领导、加强党的建设，突出党建引领业务，业务促进党建，紧紧围绕深化改革、经营攻坚等重难点任务，系统谋划部署推进“大党建”工作，努力以改革发展成果检验党组织工作成果。XX公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实XX“七个新突破”战略部署，坚持以打造党建“金名片”为主线，重点深化“五引领...
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作者：公文格式标准
分类：综合文库
属性：7 页
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时间：2024-03-24
