国企党委2023年度选人用人工作专题报告.docx

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国企党2023 年度选人用人工作专题报
2023 司党中国社会
导, 深入习贯的二大精和习平总
, 坚
勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国有企业
着眼
紧紧建设忠诚干净担当的高干部职工
, 进一步提高干部职工选拔任用工作的科学化、民主化
规范平, 批理信念定、发展需、作成
绩突 的优秀干部职工得按期转正为公司高
发展
供了坚强组织保障和人才支撑
一、基本情况
(一)干部选任、交流和退出等情况
2023 年, 公新提用中干部 X
,其正科
X X X
X%
以 上正中X , 推
X , 不胜任退出 X 人,免职 X 人。当前,公司内设
能部X ,中层干部共X , 干部队伍结构和规
发展需要
二)人才引进情况
2023 引进人才 X 其中本科及以
X
X
人),占X%X X
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X X X
二、主要做法
全面落实《关于进一步激励干部新时代新担当新作为的
干 部公开选拔、竞聘上岗暂行办法20XX2023
年五
才 发
XX
干部管理制度进一步完善。
一是坚持全方位、全过程、多渠道、多层干部,
用当其时,干部在合度的发挥自己的才
, 业
绩的 产经
质 量全等方面的人才实到干部队中,推动
公司
工作齐头并进、步发展
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(三)坚持从严把关,规范选任程序
任有 动议、民主推、组
讨论职等全过 规范化的高选
用人的公信度。二是行任前公、任话、任职
期等制度 企业负责负责、对职工
, 坚决做行程步不过程一步
, 为素质实干担当的干部职工能够脱颖而出创
过内部推选、竞聘上岗、人才引进、
开选拔式拓部选拔渠人才晋升 激发
职工干
业的积极
坚持教育、从严管理、从严监督,严抓干部作
思想、管工作、管、管纪律起来
记对新提拔干部开展任话和廉洁7
, 公司党委开展体政X 公司开展日
谈心X 二是干部日常监督,开展了中层
日常监 督评议, 聚起是监
员、联是落
离赣等审批程 中管
护照港澳 行证等证并做台账是落实任
回避和公务回避
度, 制定X
专项作方》及
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摘要:

国企党委2023年度选人用人工作专题报告2023年,公司党委坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神,坚持“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国有企业好干部职工标准,落实党管干部、党管人才原则,着眼公司发展大局,紧紧围绕建设忠诚干净担当的高素质干部职工队伍,进一步提高干部职工选拔任用工作的科学化、民主...

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