关于对党建工作与人才培养的有机融合对企业的影响探析报告.docx
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关于对党建工作与人才培养的有机融合对
企业的影响探析报告
现阶段，在现代化企业建设与发展的道路上，培养更多
优质后备人才已经成为保障企业可持续发展的关键所在， 在
这个基础上，也需要企业做好员工思想方面的教育和培养，
让他们能够保持统一、正确的工作思想， 因此党建工作的价
值逐渐被挖掘了出来， 有关党建和人才培养融合的研究也成
了现代化企业的重要工作内容，二者融合对企业建设与发展
的影响也受到了更多关注与重视。
一、党建工作与人才培养的有机融合对企业的主要影
响分析
（一）党建可以领导人才培养目标的实现
为企业运营发展培养所需人才，属于提升企业实力的关
键措施，也可以推动企业的长期稳定发展。而在进行人才培
养之前， 则需要相关企业明确自身发展中所需的各类专业
人 才， 同时还需要充分了解自身经营发展实际，明确自身
在发 展过程中对人才提出的新需求，并在这个基础上，规
划出科 学的人才教育和培养方案。如果可以在企业发展目
标的基础 上， 采取有效措施开展人才培养工作， 根据具体
要求科学评 判企业的人才培养， 并确认其与企业发展提出
的人才需求是
否相符，这样可以为企业建设和发展提供强大助力。而党建
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工作在企业日常经营管理当中则属于重要部分， 其中的指
导 思想更是企业培养优秀人才的核心。结合当前实际，企
业进 行党建教育本身就有着政治性与前瞻性特点，这也促
使企业 开展的党建工作逐渐成了人才培养中的一个“制度
点”。同时 党建工作也可以对企业生产经营起到指导作
用， 明确企业当 中不同部门具有的不同职能， 并为各个
部门进行战略性的发 展指导， 这同样也可以为员工发展目
标的实现提供优质的指 导理论。不难发现，企业在进行人
才培养过程中必须充分接 受党建中的思想指导， 所以有机
结合党建工作和人才培养是
必不可少的。
（二）党建可以作为人才培养的重要基础
在企业生产运营过程中，发展规模会不断地扩大，因此
为保持良好发展状态，企业便会不断引进新员工，而这些新
员工的思想大多较为新颖且敏捷，同时也可以大胆创新。但
这部分新员工在思想心态与工作经验等方面依旧存在不够
成熟的问题，在这种背景下， 十分容易受到利益与环境等因
素的干预，如果影响较为严重，则会致使这部分员工容易出
现思想偏离轨道的问题。在这种基础上， 如果相关企业可以
进行高效化的党建工作， 并为新员工进行科学的思政教
育， 在教育过程中为他们介绍最新的方针政策与党政思想，
则可 以有效提升他们的思政文化水平，增强他们的辨识能
力，让 他们树立起正确价值观念，清晰发展目标，也可以
让他们全 面了解企业的实际发展情况， 并从中掌握企业发
展中的关键
性任务，从而激发他们的主观能动性， 让他们可以在工作实
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践当中发挥好自身优势，促进企业战略性发展。也只有这样，
才可以完成高素质人才培育的目标，让企业内部优秀人才数
量得到增加， 同时也可以把个人价值融入企业的发展战略当
中， 一方面可以提升企业人才优势，另一方面也可以保持员
工们的思想一致性。
二、党建工作与人才培养有机融合的路径分析
（一）制定完善的政治工作计划
从我国企业现如今的人才培养与党建发展现状来看不
难发现， 一些企业并未制定详细且完善的政治工作方案与计
划，这也表明在工作实践过程中， 缺少对应的合理目标支
持， 进而导致相关工作的最终成果只能流于形式。为了从
根本上 解决这种问题，将企业发展和科学理论之间相结
合，从而为 企业职工开展日常工作活动制定详细的工作计
划， 借助计划 完成情况来评估管理企业职工。与此同时，
在政治工作规划 制定过程中，企业内的管理人员还需要结
合自身实际情况， 有针对性地分析并整改当下存在的问题，
只有这样才可以确 保企业政治工作的科学性与全面性，从
而建立起更加完善且
优质化的企业管理体系。
（二）完善企业党建宣传工作
在当前的时代背景下， 想要对企业人才培养工作进行有
效完善与优化， 就需要相关工作人员提高对党建宣传的重
视， 扩展原有的企业党建宣传渠道。把企业党建宣传的落实
当成 职工提高党建重要价值认知的基础，从而确保党建工
作可以
在企业发展过程中发挥出重要作用，而不会出现形式化问题。
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关于对党建工作与人才培养的有机融合对企业的影响探析报告现阶段，在现代化企业建设与发展的道路上，培养更多优质后备人才已经成为保障企业可持续发展的关键所在，在这个基础上，也需要企业做好员工思想方面的教育和培养，让他们能够保持统一、正确的工作思想，因此党建工作的价值逐渐被挖掘了出来，有关党建和人才培养融合的研究也成了现代化企业的重要工作内容，二者融合对企业建设与发展的影响也受到了更多关注与重视。一、党建...
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分类：综合文库
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时间：2024-04-03
