2023年组织生活会个人对照剖析检查材料(办公室).docx

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2023 组织生活会个人对照剖析检查材料
()
主题教育开展以来,在支部的精心组织下,我深入学习
了党的二十大报告、《习近平新时代中国特色社会主义思想
定篇明确干部干、思要清
己 要的实,树民至旨意,筑
洁 自律的思想防线,为开好本次民主生活会奠定了坚实
的思想 础。一年来的想和作实际, 在认
、深谈 心础上点查摆了个方
了今后努
方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:
一、查摆的主要问
1创新是学的主
, 系统性不高,有急用急学、现用现学的实用主义倾向,
对照 知其言更知其义、知其然更知其所以的高标准还
有差距。 比如, 集体学习笔记做的、不
调阅之前才开始连夜补作业,存在偏科
象,平时学习 的也更多是与自己工作相关、爱好相同的一
些知识,与办公 室需要的复合型”“ 学习型干部标准存在
差距。二是运用习 近平新时代中国特色社会主义思想观察
问题、分析问题、解 决够、
比如,起草的文稿时常把两个维
”“ 四个意识”“ 两个确立
, 但
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落实的不好,对一些工作生活中的问题,从政治上看问题、
2党性修养高方面。一是开自我检视自我反省
经常,没有形每日三省吾身的思想自觉,对于查
不够。比如,实际工作中有时把不多、以
个、 嘴上工作中深钻细、精
XX
规定
。 二是始标准求自不好
内 心处总绷着根弦,也能标准重自己
的一言一 行。和下后,心理工作
放松放松思想就松了,有时也会意自己的言
行,也没有
群众和自己的家庭树立一个好榜样
3
作为一个从到公干部亲朋
往较有些。比如
工 作期间了办公室安排点下阳洼村结对帮扶
进村访民情够,没有到在学一
地头一干
4是主
, 但坚力还不够,会干工作不够
好, 谋助手作用的不够。比如※※工作的特
性,心自工作越位, 经常
,。二是有
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己对科室的的多,胜任缺乏
紧迫感危机感放 松 了对自己的标准和要求。
如,⅛⅛ 领域单位牵头负责机制各项制度均已建
他单位牵头机制制度建立情况
别协
不明 督促
二、存在问题的根源剖
学思不够自觉。没有在思想上把理论学
保持先进性、洁性和提自身政治养、能力
, 从而产生了激发习的主观动性作用
, 不
、以。二
不够 没有内心对做真党的要求
行深入思考和反 省,没有形成做的思想自觉
和行动自觉,平时 开展党性分面,接受党性教
没有入心,时刻加主动性不强,
修养觉性不足。 三是重实不够具体。宗旨意识
牢,化,深群众面对面不
经常拉家地气不够时常,不自地淡化了与
众血肉联系的,没思想上相信群众
情上群众、作深入 ,没有真群众感受
作为评判工作。四 是够主动。
使的理解和认知不够积极进取主动担当
意识有所化,心来入党
思想有所不自地放
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摘要:

2023年组织生活会个人对照剖析检查材料(办公室)主题教育开展以来,在支部的精心组织下,我深入学习了党的二十大报告、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等规定篇目,明确了“干部要干、思路要清、律己要严”的实干要求,树牢了人民至上的宗旨意识,筑牢了廉洁自律的思想防线,为开好本次民主生活会奠定了坚实的思想基础。结合一年来的思想和工作实际,在认真学习、深入谈心的基础上,重点查摆了四个方面问题,明...

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