在全镇年轻干部座谈会上的发言.docx

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在全镇年轻干部座谈会上的发言
, 距我上抽调加年考核
年之久。但是这次与以往不同的是,这次担任是副组长,
前是络员色的同,考问的角同, 自然
就收获了不一样的感悟体会,主要体现在以下三个方面。
。《
过一件轶事。明代著名哲学家王阳明在贵阳书院讲学时,
, 他
好了,我天都来跟可惜我太 每天
做年考核是一苦差的不可能挨批
实际上, 次难得的机会,对部来
更要与珍惜。一度的考全县
线
各单位运可以每名县管是领
导干部面对面谈话交流。细细想来,也就年度考核才有这
解到这么多单位和领导干部,从中可以给予我们很多为人
事方面的启示,这是在书本上难以学到的。比如,通过个别
话, 我们很直地感到每干部作是是有
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路有想法、性格特点是内向型或外向型等,从而反思自己是
ta”。
句话,不要就工作干工作,要拓宽思路创造性的
。 这句话很好理解,就是要我们在工作的多想
是 什、为什么步提
力财比如的年度考
核 任
私活, 但这很好地为减负。因为即使
大家填写
2 高素质才,于是在谈话时就
顺带解下他们的工作况, 全县高素
管理培养 然不工作
占用一点时,但对我
工作的开展也有很大的帮助
,“是我中 的
也就是要学会比心思考。一头猪绵羊
奶牛, 被在同一个畜栏里。有一天,
畜栏 里捉
奶牛
, 都 听了道:
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个人
, 也各有各的难处。每个人的不同处的环境也不
很少有人己的理解去换位思考,难以
做到感同受。比如,外觉得我们组神秘
工干部“52、“白+黑连轴转的忙一面。比如,
通过考核谈话 了解到很多纪委干部长抽调在外
一年难得回在家待天, 这种“苦”或亲身
顾客挑剔时,
时, 觉得员 工不我们
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标签: #发言

摘要:

在全镇年轻干部座谈会上的发言回想起来,距离我上一次抽调参加年度考核工作已有两年之久。但是这次与以往不同的是,这次担任的是副组长,以前是联络员,角色的不同,思考问题的角度不同,自然也就收获了不一样的感悟体会,主要体现在以下三个方面。第一句话:“人生最好的修行是工作”,要把每一次的工作任务当作学习成长的宝贵机会。《五百年来王阳明》书中讲过一件轶事。明代著名哲学家王阳明在贵阳书院讲学时,有个地方官经常来...

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