党支部职工队伍思想动态分析报告.docx

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党支部职工队伍思想动态分析报告
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路 以更加坚定自觉的政治态度、更加奋发有为的精神状
态、更 加有力有效的工作举措、更加务实实干的工作
风,做好中 秋国庆黄金周和后四个月铁路重点工作,为推
动经济运行持 续好转、服务和支撑中国式现代化建设贡献
铁路力量。为了 进一步引导广大职工认清形势、明确方
向、坚定自信、凝聚 力量,切实把思想和行动统一到会议
精神上来,统一到决策 部署上来。车间党支部组织开展了
职工思想动态调研,现职工队伍思想主流、存在问题分
析、对策建议形成如下研究
一、职工队伍思想主流
听党话跟党走信念坚定——党的十八大以来,国铁集
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,踔厉奋发、
勇毅前行,肩负交通强国铁路先行历史使命,推动铁路事业
取得了历史性成就。车间职工从企业“十四五”以来取得的
辉煌成就,深切感受到了中国共产党的伟大、中国特色社会
主义制度的优越,更加坚定了走中国特色社会主义道路的自
主人翁意识进一步增强——非凡十年波澜阔,铺路架桥
起宏图。全国铁路营业里程从 2012 年的 9.8 万公里增长到
15.5 万公里,稳居世界一,“四四横”高铁网
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铁路人的幸福和自豪,爱岗敬业、钻研奉献的主人翁意识进
一步增强,对企业未来发展充满信心
职业素质提升愿望强烈——随数字化、绿化和
技术的推广应用,大多数普遍感到技能足不
发展的需要求知欲烈,岗技能质提高
愿望切,主习、全员习、全氛围浓厚
体现认明确——大部分职工特别是青
工对自身职业发展的满意度价较,认为力工作
价值体现就是获得成就感,能够个人职业发展企业命
相连企业成长、共发展,为铁路迈入质量发
展新时代贡献新力量
二、职工队伍显性问题
部分职工产生本领恐—随着铁路领域战略技术
装备统集攻关服务域协发展、碳达峰碳中和
重大战略部分职工自身力素质能适应
、 新位需又不或不敢接新事挑战
无所 。特 85 后、90 后职工,抗打击挫折
在 企业转型级过程中理脆弱等突问题。
产意识有提高——从前几轮排查检查
,个职工对“两违”问题认识模糊,重轻安全现
强,对电部下发的行时“上
层层递减”现象依然存在。检查过程中发现,部分职
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工在范操、制度建设面差距较,特
是违业、业、冒险业时有发
职工对薪酬预期不断高——从社会环境
本激增,房压力、婚姻压力、庭压力、教育压
大了预期
三、对策及建
加强传教育工思想念。一
党的十大精神、近平新时代中国特色社会主义思想
示批示精神起来,思想的全
习,形成全观照,更好把”的定
要始终工作首要位牢总体国家安和大
员工的个人做深化国企改革的实
、加建设交通强国梦者证者
(二)建交流平通员道。一优化
制度。员工面地通交流,线工的
,时刻关注员工思想动态。二要完思想分析制度。对
的员工思想状况与需进行备案立反馈制度,提高员
工思想工作的对性和时效性三要交流体。
QQ
,实接收反馈员工
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标签: #报告

摘要:

党支部职工队伍思想动态分析报告9月16日,国铁集团召开专题电视电话会议,动员全路以更加坚定自觉的政治态度、更加奋发有为的精神状态、更加有力有效的工作举措、更加务实实干的工作作风,做好中秋国庆黄金周和后四个月铁路重点工作,为推动经济运行持续好转、服务和支撑中国式现代化建设贡献铁路力量。为了进一步引导广大职工认清形势、明确方向、坚定自信、凝聚力量,切实把思想和行动统一到会议精神上来,统一到决策部署上来...

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