集团纪委对干部进行任前廉政谈话的提纲.docx

VIP专免

3.0 公文格式标准 2024-05-30 103 99+ 15.76KB 3 页

侵权投诉

集团纪委对干部进行任前廉政谈话的提纲

首先祝贺同志们在新的工作岗位上正式任职！根据工作

安排，今天对大家进行任前廉政谈话。

干部任前廉政谈话，既是加强党内监督的一项重要制度，

也是强化从严治党和廉政教育的一项重要措施，更是党委、

纪委对新任职干部的关心爱护。下面，我代表集团纪委向大

家提四点要求。

一、讲政治，勤学习、顾大局

国有企业姓“国”，国有企业必须坚持和加强党的全面领

导，因此国有企业干部必须旗帜鲜明讲政治。要始终坚持正

确的政治方向不动摇，坚决维护习近平总书记党中央的核

心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领

导。要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思

想，认真学习新单位业务知识，做到理论与实践相结合，推

动业务发展。要牢固树立以人民为中心的发展思想，牢固

树立大局意识和全局观念。业务发展要从是否有利于推动

全市产业发展、是否有利于提升集团整体效益出发，切实

增强大局意识，坚决摒弃小团体思想。

二、讲规矩，严格遵守民主集中制原则

这次新提拔任职和交流任职的同志，都是集团的中层领

导干部，是各部门、各子公司的“关键少数”。要牢固树立纪

律和规矩意识，在研究重大事项时，要严格遵守“三重一

大”

公文阁公众号：老弥妹职场文书 gwg365.cn

事项民主决策机制，坚持党内民主。班子成员尤其是“一把

手”要有宽广的胸襟，善于主动听取和采纳不同的意见，班

子成员要敢于发表不同意见，坚决不做“老好人”、“和事

佬”。 “一把手”要当民主集中制的表率，不能独断专行、

作风霸道，听不进不同意见，“一把手”绝不允许成为“一

霸手”。

三、讲团结，凝聚人心、敢于攻坚克难

团结出战斗力。要团结同志，坚持民主决策制度，班子

成员要形成各司其职、分工合作的协作机制。要层层压实责

任，领导干部既要当指挥员也要当战斗员，副职不能当甩手

掌柜。要深化企业内部和人事整合重组，细化内部岗位设

置、业务流程和职责分工，真正把业务和人员整合起来，

使企业完成实质性整合。同时要管好、带好队伍，既在工

作上严格要求员工，也在政治上、生活上关心关爱员工，

平时多和员工谈心谈话，关注员工思想动态，让员工增强

对新单位的认同感，坚决摒弃小团体、小单位思想。通过

凝聚人心、形成合力，推动各项业务顺利开展。要敢于担

当，攻坚克难。面对公司转型发展中遇到的困难，面生产

经营中遇到的瓶颈，要解放思想，以只争朝夕的精神努力

拼搏，做实干担当、敢于攻坚克难的表率，坚决不当“躺

平式”干部。

四、讲廉洁，做廉洁从业的表率

一要深刻汲取集团以往的教训，举一反三，认真压实党

风廉政建设责任制和“一岗双责”。二要牢固树立底线意

识、规矩意识。严格遵守党章党规党纪，自觉净化社交

圈、朋友圈，做到讲纪律守规矩；在业务投放中严格执行

集团投融资

公文阁公众号：老弥妹职场文书 gwg365.cn

制度和业务全流程监督管理办法，严禁靠企吃企、靠项目吃

项目。要抓好班子，管好队伍，抓好廉政警示教育，严禁下

属吃拿卡要，违规收受礼品、礼金等。三要主动接受各方面

监督。权力是一把双刃剑，权力越大、责任就越大，风险也

越大。要严格执行中央八项规定精神和各项规章制度，自

觉接受党内监督和群众监督，管好亲属和下属，做到秉公用

权，廉洁从业。

最后，祝同志们在新的工作岗位上工作顺利，创造佳绩！

公文阁公众号：老弥妹职场文书 gwg365.cn

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

已全部加载

摘要：

集团纪委对干部进行任前廉政谈话的提纲首先祝贺同志们在新的工作岗位上正式任职！根据工作安排，今天对大家进行任前廉政谈话。干部任前廉政谈话，既是加强党内监督的一项重要制度，也是强化从严治党和廉政教育的一项重要措施，更是党委、纪委对新任职干部的关心爱护。下面，我代表集团纪委向大家提四点要求。一、讲政治，勤学习、顾大局国有企业姓“国”，国有企业必须坚持和加强党的全面领导，因此国有企业干部必须旗帜鲜明讲政治...

展开>> 收起<<

集团纪委对干部进行任前廉政谈话的提纲.docx.docx

共3页,预览3页

还剩页未读，继续阅读

集团纪委对干部进行任前廉政谈话的提纲.docx

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关文档

推荐作者

热门标签

举报选择: