关于公务员转任工作的交流发言.docx

VIP专免
3.0 公文格式标准 2024-06-11 101 99+ 19.65KB 4 页
侵权投诉
公文阁gwg365.cn—— 备用地址:www.58wps.com
作的发言
XX
力,
清正廉洁的高素质专业化司法行政队伍。
一、强化顶层设计,统筹谋划队伍建设
局党委坚持规划布局,充分考虑司法行政队建设长远,
事业展“端”着眼全干队伍拔、、管
理、使用全链条机制。
一是突出规划引领。始终坚持将年轻干部培养作为加强
部队建设要抓手,2020 年来,年制更新
XX 年轻干部培养计划》,今年还研究制定《XX
养选 拔优秀年轻干部工作规(XX-XX )》,明确司
队伍建设运用,搭
为优秀干部脱颖而出创造良好环境。
是突出政治能力将资格审查贯穿到转任工作的全
核年学历的同
,重了解治表现,治标不过的,实行
一票否决制”。配合实地考察,了解转任人员的政治表现
作风优良、纪律严明,真正把政治素质作为干部队伍建设的
硬指标,把政治上忠诚可靠作为转任交流的首要前提。
业要重专
公文阁gwg365.cn—— 备用地址:www.58wps.com
以打造司法行政铁军为目标,着重考虑转任人选的工作实绩
与专业背景, 确保人岗相适,推动法治工作队伍当好“排
注重实践淬炼 XX 以来 XX
XX 双向 X XX XX
X 人次
党委机构改革况和际, 将转任作作
为 优化干伍结构、升干素质重要措,
保 障新设立科室、职能增强科室的用人需求,保证人才
资源重
向中倾斜
一是致力选贤任能。 形成合理的干部年龄结构、能力
结构、性别结构、专业结构为前提,从市区镇三级机关中
的专, 确保人选酝
的原帜鲜准条确、
向鲜 推荐年龄杠和求科、符
XX
以来XX 别从 XX 位转交流
XX 人,其 XX 人引进至 XX 岗位后,填补了四分之一
件办 理缺口,办案人员专业能力实现九大重点执法领
域全覆盖,
年轻办案人员占比全市领先
台阶,
对转部使用力当其、用所长
年 以, 共计X 名转XX
科创
务创心、公共律服区、建、
公文阁gwg365.cn—— 备用地址:www.58wps.com
XX 改造法治保障等重点工作和重大项目岗位上进行锻炼,
实增系群众、务基理复
新时代司法行政干部的能力与才干
三是培训赋能同频共振把学习贯彻习近平新时代中国
特色社会主义为新转任干部培训必修课
转任干加司法行政轮训,以 XX
为重要着
部队设全帮助
推动“不当”成为司干部
“转
中、转后”三口,全力提升干部转任工作质
严把习关
等政规纳入党委会、理论中心学习和干部
培训
XX 局党委共X 次,到对转任相关
规深
吃透精神、把握本质、熟练
转任资条件和转任“动
, 做
三是加强跟踪管理。党委过个谈话座谈交流

标签: #发言

摘要:

关于公务员转任工作的交流发言区XX坚持促进干部科学合理流动,激发干部队伍活力,着力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化司法行政队伍。一、强化顶层设计,统筹谋划队伍建设局党委坚持规划布局,充分考虑司法行政队伍建设长远,从事业发展“需求端”着眼,健全干部队伍选拔、培育、管理、使用全链条机制。一是突出规划引领。始终坚持将年轻干部培养作为加强干部队伍建设的重要抓手,202...

展开>> 收起<<
关于公务员转任工作的交流发言.docx.docx

共4页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

作者:公文格式标准 分类:综合文库 属性:4 页 大小:19.65KB 格式:DOCX 时间:2024-06-11

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 4
客服
关注