经验交流:实施“五项计划”助推抓党建促乡村振兴.docx

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经验交流:实施“五项计划”助推抓党建
促乡村振兴
近年来,县紧紧围绕抓党建促乡村振兴工作要求,坚持
以“湃动先锋·红耀黔东”为载体,以“强村富民”三年行
动为抓手,深入实施组织提质、队伍提能、人才提升、治理
提效、发展提速“五项计划”,助推抓党建促乡村振兴提质增
效。
党委领导统筹,聚焦主责主业,制定完善全县抓党建促乡村
5 项 35 条
听取工作推进情况,研究部署党建、组织、人才、产
目等相关事宜。持续建强基层组织,健全“村党支部
(党委、 )()()
37 名县领导83 个部18 个国业等
包村片责 负责包保村寨(片区)的党建指导、组织
、产业发展等, 形成党委统筹、部门联动、乡镇主抓、
同”联动格局提升党建
村振兴, 深
4 党组织和 8 个后进村党组织,
采取“四个一”“一村一策”方 式
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创建抓党建促乡村振兴示范村打好基础。
二、实施“队伍提能”计划,选优配强头雁队伍。多
道选优配强带头人队伍,深入实施村党组织书记“源头培养
, 依6
完成 213 名村干部后备力量学历工作2023
全县村党组织书记、村委会主任专题培训班,实现 66
书记主任全覆村党组织
东莞跟岗锻炼,为乡村振兴培育更多综合型、实用型人才。
, 从退
致富能手等群体中储备大专以上村党组织书记后备力138
, 并, 落2+1”结带机制,
有序组织后备力量跟岗学习、列席会议、参与村组事务
理 等, 切
作 做足准备。持续选派乡村振兴驻村第一书记和工作队
员,积 极
主题日 活, 提
子整质和办事水平2023
换驻
一书、驻干部 74
三、实施“人才提升”计划,选育引用乡村人才。全
“春行动·风筝计全县村三级干部结
对 联
乡创
210
,组织开展交流交心座谈会 40 余次,引导人才返乡创
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企业 50 余家。持续加强农村人才队伍培育,
乡 村员建设实施方2023-2025
67
村振 指导员的培育工作,“员”参与各类
划指 70 余次、乡村研讨 6 次,开展业发展技
指导 130 次。深入开展职业技能培训,整合人社、农业
乡村振兴、 群组织等培训源,有计划、有
工、手工 、家实用
培训 业人员提职业技能水平, 切实
动力掌握 280
, 覆2.2
人次
、实施“发展计划持续经济。深
开展“强村富民”三年行动紧扣“两强两富”深入
推广共”机制, 结合实县创发展大农
示范村工作方,建立“联村县+
道)党要负责+、县级有企业联
的工作体系, 完村村联建、村企联建、村校联建等
建机 农村
办创 合作
服务、资产 等多化途 12 个发展农村
村,建立 18 个“强村富民”公司、工
62
),
达标工作要求,抓好 1 以上示范
村、5
以上达标
村培育工作,步推动农民、企业增资

标签: #计划

摘要:

经验交流:实施“五项计划”助推抓党建促乡村振兴近年来,县紧紧围绕抓党建促乡村振兴工作要求,坚持以“㵲动先锋·红耀黔东”为载体,以“强村富民”三年行动为抓手,深入实施组织提质、队伍提能、人才提升、治理提效、发展提速“五项计划”,助推抓党建促乡村振兴提质增效。一、实施“组织提质”计划,夯实筑牢战斗堡垒。坚持党委领导统筹,聚焦主责主业,制定完善全县抓党建促乡村振兴任务清单5项35条,定期召开抓党建促乡村...

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