2024年度上半年党建工作总结.docx

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2024 年度上半年党建工作总结
2024 年上半年,*党委认真落实上级部署要求,围绕中
、服大局重党理,推进部队设和
层组织建设,有序有力推进党的建设各项工作,为推动*高质
量发展提供了坚强保障。
一、主要工作
()
质提带头
用,认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神及
*公司各类会精神树立四种识”,坚定“个自”,
决做个维二是武装。注
平系列重要讲话作为第一议题,坚持读原著、学原文、悟原
所悟
每月分别制定党委中心组、党支部学习计划,把*党委要求的
重要内容纳入学习计划中,确保把上级的各类会议精神学习
**
自学*次。三是联合安检科、人力资源科在多功能会议厅组织
副科级及以上人员分成五个场次,针对安全生产责任制熟记
情况进行默写,对未按时参加人员、未按规定默写人员进行
早会通报,并进行执行力考核扣分。四是坚持正确的宣传导
党纪
模先进事迹宣传等内容,强力宣传,形成有力的宣传声势,
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切实把宣传工作不断引向深入, 让党的声音成为基层最强音
五是严格落实党委意识形态工作主体责任,及时研判意
态工作形势,强监管,牢守住意识形态主动权。六是定
期到区队开展形势任务宣教活动, 让广大职工认清当前发
) 精建。
基 固建,
持把创建工作作为全年的一项重点。一是压紧压实责
任,成 立
推进。二据“五星支部评定标准
将党支 部标准化规范化考核有效融入到“五个”单
考核评定标准 中, 加强“五星”党支部考核落实。三是
广
, 精心定五分项共 112 条“星”支部建考
明确考核部门及创建任务目标考核导小
成员采取查阅文档资料和现场督查相结合, 围绕过硬支部、
平安支部、效能支部、出彩支部、服务支部 5 大项内容,每
季度对各党支部考核 1 次,并根据考核分数进行综合排名
四是常态化建立督导推进制度,每月组织考核部门至少到 1
个党支部召开交流座谈会,帮助解决各党支部在创建“五星
党支部过程中遇到的问题。五是坚持以综采队党支部作为示
范点,组织其他党支部到综采队进行学习交流,互学互鉴,
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共同提升创建工作
周密安排,开展党习教育,以“严守
*
一时制定开展学习教育的工案》
学习教育工作专班组成员及职责分工,强化组织领
确责任分工,制定学习划, 建立工作细化时
点,推动学习教育工作落实积极 60
新版 给矿副以上领导部、各党支部书记
利用
学习、心 20 次。别于
4 18 22 23 24 4
读书班刻理解把例》的主要义
明确 规守纪刻矿班
纪律、组织廉洁纪律群众纪
开 展次和中学习研
80 名党员部到阳县政文
教育接受 教育, 廉洁自律底线。把开
展党学习教育同矿井中心 工作相结合, 对安全生产等
工作,制定下加强行力建设工作实
意见以及补充规定。行力 考核3 个月以,共督
导各项工作 896 行力不 142 项工作进行
5 力考 的单进行了
促党部树立规职责
, 促进党工作
摘要:

2024年度上半年党建工作总结2024年上半年,*党委认真落实上级部署要求,围绕中心、服务大局,注重党建管理,持续推进干部队伍建设和基层组织建设,有序有力推进党的建设各项工作,为推动*高质量发展提供了坚强保障。一、主要工作(一)突出政治引领,强化学习教育,以“学习引导”促进“素质提升”。一是突出政治引领。发挥理论学习带头作用,认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神及*公司各类会议精神,树立...

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