国有企业2024年上半年意识形态工作总结.docx

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国有企业 2024 年上半年意识形态工作总结

2024 年上半年， XX 公司在上级党组织的指导下，紧密围

绕企业中心工作，深入贯彻新时代意识形态工作要求，扎实

开展意识形态领域各项活动，不断巩固全体员工的思想基础，

强化责任意识与阵地意识，有效发挥了意识形态工作在企业

文化建设、价值引领和精神激励上的关键作用。现将上半年

意识形态工作总结如下。

一、工作开展情况

(一)强化领导责任，确保正确导向。公司党委深刻认

识到意识形态工作的极端重要性，将其作为企业发展的“灵

魂工程”,纳入公司总体战略规划和年度工作计划，明确党委

书记为第一责任人，其他班子成员按照“一岗双责”要求，

形成齐抓共管的良好局面。上半年，公司党委召开意识形态

专题会议 4 次，对内外部环境进行深入分析，制定并实施

《XX 公司 2024 年意识形态工作实施方案》,确保意识形态

工作有部署、有检查、有考核，形成闭环管理。创新性地

引入了意识形态风险预警机制，通过构建系统化的风险监

测网络，对可能影响企业意识形态安全的苗头性、倾向性

问题进行早识别、早预警、早处置，上半年成功识别并妥

善处理了包括网络信息安全、员工价值观偏差、外部舆论

误导在内的 3 项潜在风险点，有效避免了不良影响的扩

散，有效维护了公司的

正面形象和稳定发展。

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（二）深化理论学习，提升队伍素养。公司党委将习

近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的主线，

结合当前党纪学习教育和党史学习教育常态长效化要求，

通过 “三会一课”、主题党日活动、线上学习平台等多种形

式，组织党员干部深入学习党的最新理论成果，累计开

展集中学习 16 次，邀请专家学者开展专题讲座 2 次，撰

写心得体会 156 篇，为党员干部提供了更为专业的理论指

导和思想引领。同时，公司创新学习方式，举办“意识形

态与企业文化融合创新”研讨会，将理论学习与企业实际

相结合，通过探讨意识形态与企业文化的关系，推动理论

学习与实践探索的深度融

合，提升员工的思想理论水平和实践应用能力。

（三）强化阵地建设，优化舆论环境。公司注重网络

意识形态安全，构建以官网、微信公众号、企业内刊为核

心的宣传矩阵，发布正面信息 210 余篇，其中原创内容

占比提升至 60％，有效增强了企业文化的传播力和影响

力。同时，建立健全网络评论员队伍，实时监测网络舆情，

及时引导和回应社会关切，通过建立快速反应机制，上

半年成功处理网络负面信息 2 起，确保对网络上的任何风

吹草动都能做到“早发现、早报告、早处置”，切实维护了

企业清朗的网络空间。此外，公司积极举办“企业文化月”

“员工风采展示”等活动，通过创意工作坊、文化沙龙、征

文比赛等形式，让企业文化从纸面走向实践，从理念转化

为行动，切实增强员工归属感

和凝聚力。

（四）加强思想教育，提升精神风貌。公司特别注重员

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工思想政治教育，上半年共举办专题报告会和主题演讲共

计 8 次，参与员工超过 800 人次，全面引导员工深入学

习党的理论和路线方针政策，增强政治意识、大局意识、核

心意识、看齐意识。同时，着力加强与员工日常沟通交流，

通过举办员工座谈会 2 次，开展员工问卷调查 3 次，收

集员工意见和建议 100 余条，为员工的成长和发展提供了

有力支持。此外，公司积极组织和鼓励员工参与志愿服务、

社区活动等社会公益活动，上半年共组织志愿服务活动 4

次，参与员工超过 200 人次，切实增强了员工团队协作能

力和社会交往能力，提升

了公司的社会形象和品牌价值。

二、存在问题

（一）理论学习深度不够。部分部门和员工对意识形态

工作的重要性认识不足，理论学习停留于表面，缺乏深度

思考和实践转化，导致学习效果不明显，未能充分激发全

员的

积极性和创造性。

（二）网络意识形态管理需加强。随着社交媒体的快

速发展，公司网络意识形态管理面临新挑战，尤其是对新

兴社交平台的监管存在盲区，对网络舆情的预判和应对能

力有待

提升。

（三）创新意识不足。在意识形态工作的开展方式上，

仍然较为依赖传统手段，缺乏与时代发展相适应的创新思

维

和手段，导致部分宣传活动吸引力和感染力不强。

三、下一步举措

下一步，XX 公司将继续坚定不移地推进意识形态工作，

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国有企业2024年上半年意识形态工作总结2024年上半年，XX公司在上级党组织的指导下，紧密围绕企业中心工作，深入贯彻新时代意识形态工作要求，扎实开展意识形态领域各项活动，不断巩固全体员工的思想基础，强化责任意识与阵地意识，有效发挥了意识形态工作在企业文化建设、价值引领和精神激励上的关键作用。现将上半年意识形态工作总结如下。一、工作开展情况（一）强化领导责任，确保正确导向。公司党委深刻认识到意识形...

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