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在 2024 年清廉组工队伍建设调研座谈会

上的发言

尊敬的各位领导，同志们：

近年来，**市委组织部严格落实主体责任，以全面从严

治党为主线，坚持守正与创新相结合，率先垂范，从理论学

习、制度规范、作风建设、现场教学四个方面入手，切实把

牢思想关，把紧制度关，把严作风关，把好教育关，深入推

进清廉机关建设，着力打造讲政治、讲大局、讲公道、讲担

当、讲奉献、讲规矩的清廉组工队伍。根据调研座谈要求，

现将有关工作进展情况汇报如下：

把牢思想关，筑牢思想廉洁“防护网”。建立常态化学习

制度，严格落实“第一议题”制度，用好“三会一课”、部务

会、主题党日、组工讲坛等，组织党员干部学习习近平新时

代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精

神，将廉政知识学习纳入部务会和干部职工大会议题，切实

抓好《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规常态化学习。

召开专题民主生活会和组织生活会，把少数干部利用职务便

利违规“吃拿卡要”损害营商环境和其他违纪违法典型案例

作为专题民主生活会剖析的重要方面，进一步筑牢拒腐防变

思想防线。

把紧制度关，念紧制度规范“紧箍咒”。结合工作实际，

先后 3 次修订了《机关制度汇编》,包括廉政建设等 11 项

工

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作制度，做到“制度管人，流程管事，标准做事”。完善《**

市委组织部从严治党责任清单》和《**市委组织部“一把手”

及部务会成员权力清单和负面清单》，切实把主体责任扛稳、

抓牢、做实，实现廉洁用权。组织签订领导干部违规收送红

包礼金承诺书和拒绝酒驾醉驾承诺书 52 人次，对党组织主

要负责人的承诺书及时进行张榜公示。对部机关市管干部进

行领导干部子女互相请托办事问题自查，确保及时堵塞漏洞，

保障常态长效。

把严作风关，拧紧作风建设“螺丝钉”。先后制定并印发

了《干部队伍作风建设谈心谈话专项活动方案》《关于开展廉

政谈话的实施方案》和《关于深化“明方向、立规矩、正风

气、强免疫”干部队伍作风建设专项整治活动的实施方案》，

扎实开展好作风建设各类专项活动。每年开展“一把手”廉

政谈话 2 轮， 102

人次，实现干部职工全覆盖 2 次。并充

分利用新媒体平台，开设“组工干部谈作风建设”专题专

栏，广泛宣传干部队伍作风建设专项活动的重大意义、目

标要求和经验成效，全面真实反映组织工作成效。同时选

树“清廉

标兵”1 人，“清廉股室”1 个，营造良好建设氛围。

把好教育关，常敲纪律教育“警示钟”。常态化开展警

示教育。多次召开警示教育会议，组织全体干部职工集中

观看《蝇贪之戒》《家风之痛》等警示教育片，并对多起违

纪违规典型案例作了警示和剖析，教育引导全体干部职工

时刻绷紧纪律弦。经常性开展实践活动。先后组织党员干

部前往烈士

陵园和木瓜桥红色基地开展“缅怀先烈守初心，恪守清廉葆

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本色”主题党日活动，通过缅怀先烈深化引导全体党员干部

职工以案促警、以案促改、以案促建、以案促治，筑牢思想

防线，严守纪律红线。领导干部言传身教。党支部书记结

合自身工作经历亲自为全体党员干部上廉政教育党课，通

过正面教育的廉政感染与反面教育的现身说法，进一步强

化学习

效果。

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在2024年清廉组工队伍建设调研座谈会上的发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**市委组织部严格落实主体责任，以全面从严治党为主线，坚持守正与创新相结合，率先垂范，从理论学习、制度规范、作风建设、现场教学四个方面入手，切实把牢思想关，把紧制度关，把严作风关，把好教育关，深入推进清廉机关建设，着力打造讲政治、讲大局、讲公道、讲担当、讲奉献、讲规矩的清廉组工队伍。根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况...

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