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XX 单位网络行为形势分析

为充分掌握科室干部职工网络行为，进一步推进意识形

态工作责任制落到实处，根据通知要求， XX 单位组织全体

干部职工进行网络行为规范摸底调查，现将形势分析报告如

下。

一、开展的主要工作

(一)筑牢网络安全思想防线。接到通知的第一时间，

XX 党支部组织召开党员大会，认真学习了《中国共产党党

员网络行为规定》,强调全体干部职工要自觉坚守原则和底

线，在网络行为中坚持正确政治方向，自觉宣传党的理论和

路线方针政策，积极践行社会主义核心价值观，弘扬主旋律、

传播正能量。要求全体干部职工把学习宣传贯彻《规定》摆

在重要位置，充分认识贯彻落实《规定》的重要性和紧迫性。

各党员干部要以身作则，严于律已，不用手机和社交媒体传

递与工作相关的国家涉密信息，严格遵守《规定》要求，严

防信息、数据泄露事件发生，切实筑牢“网络行为无小事”

的思想防线。

(二)强化计算机涉密信息管理。XX 单位对电脑及其

设备实行“谁使用、谁管理、谁负责”的管理制度。加强日

常监督检查，重点加大对涉密计算机的管理。对计算机外接

设备、移动设备的管理，采取专人保管、涉密文件单独存放，

严禁携带存在涉密内容的移动介质到上网的计算机上加工、

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贮存、传递处理文件，形成了良好的安全保密环境。严格区

分内网和外网，对涉密计算机实行与国际互联网物理隔离，

落实保密措施，到目前为止，未发生一起计算机失密、泄密

事故；其他非涉密计算机及网络使用，也严格按照有关计算

机网络与信息安全管理规定，加强管理，确保了网络信息安

全。

（三）提高网络舆情应变能力。结合通知要求， XX 党

支部开展干部职工的网络行为摸底调查活动，通过横向到边、

竖向到底、不留死角的“拉网式”排查和谈心谈话，形成了

干部职工新媒体账号情况表，基本掌握了干部职工的思想动

态，建立了定期分析研判制度，为下一步有针对性的引导重

大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题打

下基础，进一步提高了网络舆情处理的能力。

二、存在问题

一是网络意识形态监督检查方式方法不多，缺少创新思

路。主要表现在对网络意识形态工作的重要性认识还不够，

存在“重业务轻思想工作”倾向，在制定和完善制度上重视

多，但在日常监督和管理上重视不够，存在倚重倚轻的问题。

二是政治理论学习形式过于单一，运用理论指导实践不够。

主要表现在以党小组会集中讨论、支委会学习文件传达为主，

在理论和实际“融会贯通”上处理不够，理论与实际工作的

相辅相成作用发挥还需加强。三是党员干部对新形势下加强

网络行为规范的极端重要性和形势复杂性认识、把握还比较

浅表化，对社会上暗流涌动的一些错误思潮和观点还缺乏应

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有的政治鉴别力和敏锐性，思想上重视程度还有待进一步提

高。

三、下步做法

（一）提高政治站位。把学习贯彻习近平新时代中国特

色社会主义思想作为首要政治任务，坚持把政治建设放在首

位，认真学习贯彻习近平总书记关于政治建设和意识形态工

作的重要论述，围绕党管意识形态的原则，进一步加强领导，

始终掌握意识形态工作领导权和主导权。进一步强化政治

意识，把意识形态工作纳入重要议事日程，建立健全意识

形态工作责任制，形成在党委领导下的良好高效意识形态

工作格

局。

（二）提高舆论战斗力。加强适应新时代思想工作要求

的干部队伍建设，着重提高学习能力、服务能力、协调能力、

管理能力和创新能力，努力建设坚强有力的宣传思想工作

队伍，提高队伍的整体工作水平和整体战斗力，确保意识

形态

安全。

（三）营造浓厚氛围。建立健全意识形态工作责任制，

带头做好意识形态工作。利用“三会一课”、主题教育学习等，

开展好意识形态领域工作的理论学习、党章党规党纪培训，

强化党员干部规范网络行为的责任意识。加大对意识形态

工作责任制落实情况的监督、检查、考核力度，完善相关制

度，落实问责追责机制，重点在制度执行上下功夫，确保

责任层

层落实、落到实处。

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XX单位网络行为形势分析为充分掌握科室干部职工网络行为，进一步推进意识形态工作责任制落到实处，根据通知要求，XX单位组织全体干部职工进行网络行为规范摸底调查，现将形势分析报告如下。一、开展的主要工作（一）筑牢网络安全思想防线。接到通知的第一时间，XX党支部组织召开党员大会，认真学习了《中国共产党党员网络行为规定》，强调全体干部职工要自觉坚守原则和底线，在网络行为中坚持正确政治方向，自觉宣传党的理论...

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