2024年国企改革深化提升行动发言材料.docx

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2024 年
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治
基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。这为我们
深化国有企业改革指明了方向、提供了根本遵循。近年来,
我们市国资委党委和所属国有企业,坚持以习近平新时代中
特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,
,
抓实“两个覆盖,实施“三项工程”,不断推动国有企业改
走深走实。现将有关工作情况汇报如下:
一、聚焦“一个引领”,在强化党的领导上持续加
国有企业是党领导的国家治理体系的重要组成部分,
们始终把加强党的领导和完善公司治理统一起来,积极探索
构建中国特色现代企业制度。一是着力抓好党的建设。我们
认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,严
格落实“三会一层”权责边界,持续完善“双向进入、交
任职”、党委(党组)前置研究讨论重大经营管理事项清单
机制,进一步厘清党委(党组)、董事会、经理层等各自职责
权限,确保各项工作部署有效落实到基层。同时突出抓
国有企业党组织书记和董事长“一把手”作用,全面推行
政负责人“一人双责、一岗双责”,2022 年全市国有企
业各 级党组织书记与董事长签订年度党风廉政建设责任书
900 份。二是着力完善公司治理。我们坚持党的领导与
公司治理
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相统一,修订完善“三重一大”决策制度、党委会议事规则
明确使
切实
有执
期召
中的重大问题。
二、抓实“两个覆盖”,在混合所有制改革上持续加力
广
深入推进混合所有制改革。一是深度推进重混改。我
们坚持备条件及其投,积极开展
混改工作,积极推进资产证券,不断社会资本
渠道。2024 年全市国有企业引入国有资本总量 13 亿
。二是混改。我们从源头选
托战略投在管理、技术
力国有企业转型升级、发展引入
大明等行业污水处
旅游开发等, 实现优势互发展。
三、实施“三项工程”,在发企业力上持续加力
推动国有企业高核心竞争力是国企改革的出发
。我们紧扣价值创造能,实施经营业绩考
工程、用人机制工程、激励干工程,
有企动力。一施经绩考工程。
我们按照利润年”工作目标学设定 2024 年度各项
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经营指,把实现长作为主要考核内容,切实
出动力、经营业绩考核结果进行分
2024 层分实到
业。同时,建立全经营化机制,完成
企业监委业企
性因素目标的, 不作负向激励处理。二是
实施灵活用人机制工程。我们坚持出、能增能减原则,
位价值、以业效、以
劳务派遣用工、兼薪合同工
等,不设定期限动合同、定期限动合同比率均超
95%。同时,出台《市属企业实施办法》
7 员可退出企业管理机制。三是实施激励干部人
完善
任用机制和管理制度,大干字当头”“实
围点线
4 名;围绕域污水处理基础设施建设进度
问题,整充实项一线管理人 14 名;鼓励轻干
年全
有企收安退役士兵 130作岗 800
、向
优秀青年人才倾斜薪酬机制等。同时, 重发
“市奖章获得者”“市工人先锋号典型 30

标签: #二十大 #发言

摘要:

2024年国企改革深化提升行动发言材料国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。这为我们深化国有企业改革指明了方向、提供了根本遵循。近年来,我们市国资委党委和所属国有企业,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,坚决落实中央和省委、市委的决策部署,坚持“一个引领”,抓实“两个覆盖”,实施“三项工程”,不断推动国有企业...

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