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2024 年上半年工作情况汇报

2024 年上半年，在中心党委的有力指导和班子成员的

合力支持下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思

想为指导，认真履职尽责，从严从实落实各项工作任务，

现将半年来个人有关情况总结报告如下：

一、主要做法和成效

(一)筑牢思想基础，增强“领跑前行”的自觉性。自

今年起，我将学习提升视为己任，持续不断地从理论知识中

汲取智慧，实现自我充实。作为党委副书记、副主任，李积

极协助书记处理中心日常工作，严格落实“一岗双责”责任

制，始终坚持把加强党的领导摆在首要位置，积极投身于党

纪学习教育活动中，聚焦于习近平总书记视察 XX 重要讲

话精神及一系列重要指示批示精神的深入学习与理解，始

终保持清醒的思维状态。同时，我努力拓宽自己的知识视

野，并将所学知识运用到实际工作中，通过实践不断检验

和提升自己的学习成果，切实增强解决实际问题的能力。

参加中心党委会议 XX 次，党委(扩大)传达学习 XX

次，党委理论中心组集中学习 X 次、专题研讨 X 次。

(二)紧盯核心职责，持续保持“技能危机”心态。以

对

党忠诚的立场，确保核心工作不偏离，关键任务不松

懈，全心投入日常业务，以高质量和高效率完成上级分配

的各项

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任务。本人分管 XXXX，在履职过程中，能够在 XX 党委

和各分管部门之间做好全面从严治党工作的上下贯通、支

持指导等工作，严格按照全面从严治党两清单履行职责，

加强对分管部门全面从严治党工作监督，确保每半年听取

一次专门汇报，并将主要问题向党委汇报。我始终保持着

高度的责任感和使命感，结合分管工作实际预判工作中可

能存在的风险挑战，组织专门力量做好工作预案，全力以

赴地完成了 2024 年上半年 XXXX 等工作任务。

在具体工作中，我注重细节和品质，力求在每一个环节

都做到精益求精，严格按照规定和要求开展工作，确保工作

的质量和效率。在团队协作方面，我积极与班子成员沟通交

流，共同解决问题，确保工作的顺利进行。我注重与同事之

间的信任和尊重，努力营造一个和谐、积极的工作氛围。通

过忠诚履职尽责，不仅锤炼了自我独立处理事务的能力，还

显著增强了责任心和使命感，业务技能也获得了显著提升。

（三）提升自主能动性，激发“全力以赴”的活力。

结合岗位实际，强化团队协作，始终以饱满的热情投身于

本职工作。面对挑战不退缩，加班加点不言苦，承担责任不

逃避，竭尽全力提升工作效率与质量。今年以来，我积极

响应上级号召，不断创新工作手段，先后参与 xx

项重点工

作，圆满完成 XX 项关键任务，成功组织 xX 次重要会议

（及 xx 次各类活动），深入开展了 xx 次调研督导。

二、存在的问题及原因

在审视 2024 年上半年的工作时，我虽有诸多收获，但依

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然存在些许不足之处。日常学习向细处着力还有差距。一是

学习的主动性有待提高。缺乏系统性和计划性，难以妥善平

衡工作与学习之间的关系，工作推进向实处扎根还有差距。

在工作中，我过于依赖以往经验，创新意识不足。缺乏结合

工作实际研究新情况、处理新问题的意识，导致工作方式和

方法难以适应新的发展和变化。二是职能履行向深处细究还

有差距。当面临繁重的工作任务时，缺乏足够的勇气和魄力

去尝试新的方法和思路，我有时会陷入忙乱状态，难以理清

工作头绪，无法准确判断轻重缓急，这在一定程度上限制了

我的工作能力和发展空间。

究其原因：一是政治站位不高。放松了自身的学习改造，

导致理论武装抓得不紧不实，对政治意义、政治要求等想的

不多，不到位导致自己从政治上把大局、看问题、想事情的

能力不足。二是思想上重视程度不够。面对改革发展、全面

从严治党等形势任务，不能充分意识到自己肩负的重大责任，

没有能够看到自己的差距和不足，抓工作的出发点和落脚点

有时出现偏差，以人民为中心没有真正转化为思维理念、工

作方式，导致工作标准出现弱化、工作作风出现虚化。三是

精神上存在畏难情绪。存在好人主义思想，对分管领域没有

及时解决的重点、难点问题，碍于情面，怕得罪人，怕伤和

气，批评不够，导致工作标准不高。四是作风上担当作为劲

头不足。面对重大困难和问题时，循规蹈矩、按部就班，不

敢采取大胆创新的方法。

三、下一步工作思路及措施

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摘要：

2024年上半年工作情况汇报2024年上半年，在中心党委的有力指导和班子成员的合力支持下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履职尽责，从严从实落实各项工作任务，现将半年来个人有关情况总结报告如下：一、主要做法和成效（一）筑牢思想基础，增强“领跑前行”的自觉性。自今年起，我将学习提升视为己任，持续不断地从理论知识中汲取智慧，实现自我充实。作为党委副书记、副主任，李积极协助书记处理中...

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