区委书记在破解基层治理“小马拉大车”突出问题推进会暨为基层减负经验交流会上的发言.docx

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针对基层治理普遍存在的“小马拉大车”难题,我区
持党建引领,推进“三化六好”星级联建行动,围绕党建工
作“规范提升年”,整治“滥挂牌”现象,深化“头雁
育” 工程,增强基层干部队伍素质,运用兼职委员制和城市
社区 合伙人片区化赋能社区治理,实施“场所变阵地”促
进服务 功拉大
, 持续探索城市社区基层治理的新路径,不断
升“五星”支 部
一、整治“滥挂牌”现象,让村室减负“瘦身
标牌上墙原意是方便群众、规范工作,但是有些地方
墙标牌、制度“多乱杂”,存在只挂牌却无相应服务的问题,
成了虚设应景的“花架子”,影响了基层组织形象。今年来,
党建工作“规范提升年”建设,集中开展了社区(村)
标牌规范整治行动,减轻基层负担,营造简朴大方的党群服
场所着“依规地制便群众约节
的原则,各乡镇、街道进行了摸底排查,对照《省村级综
服务设施挂牌指导目录》,对目录以外的标牌进行了全面规
范清理。在牌子“瘦身”的同时做到服务上心,要求各社
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难和 民生需求上,为群众提供更加切实有效的优质服务。
二、深化“头雁培育”工程,为基层队伍提质“强身”
作室”的孵化
用,对全区社区党组织书记、书记以及后备开展实
,目开展 7 社区干部 122 从选
、 培
”、 ”指导、实地即学即员在培
到解决 社区工作中问题的破点,持续提
升社区干部 运用、服务群众、干能力,
现基层组织建设的 、全面提升
力赋能
层是党员干部服务群众的“最后
治理的“神经末梢”。区在全区大力推行街道“大工委”、
了《加强党建引领
城市社区幸福合伙人共享治理的指导意行)》
全面深化街道“大工委”制和社区“大党委”制推进
城市基层治理发展的实施意》,层层推兼职委员
211 约社区合伙人 320通过开展“大力
扬‘
线等系列,不断深化“吹哨”、契约
机制了过
社区,实现 了各方资源向。今年以来,兼
职委员
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需求、目“三 150,城市社
区 合伙人主动理“ 130
、实施“场所变阵地”,激活阵地提升服务
今年以来,我区坚持“党建引领、资源共享、服务多
推进阵地动,社区
服务中心造提升,照“一有中心”标,整合优化功
,通过便民服务窗口下移一小一
套设施,引健康等目,提供
代办服务,完善为民服务事项,现14 社区
党群服务中心相进行了阵地造提升,15 便民
”,实现开放式便民服务场所群众办事零距。同
时,区重党建引领,动员广大社区党员、
公共活动场所,组织群众喜闻乐
体活动,化形各功
能场所化开放,持续提升城市社区基层治理

标签: #发言

摘要:

区委书记在破解基层治理“小马拉大车”突出问题推进会暨为基层减负经验交流会上的发言针对基层治理普遍存在的“小马拉大车”难题,我区坚持党建引领,推进“三化六好”星级联建行动,围绕党建工作“规范提升年”,整治“滥挂牌”现象,深化“头雁培育”工程,增强基层干部队伍素质,运用兼职委员制和城市社区合伙人片区化赋能社区治理,实施“场所变阵地”促进服务功能再升级,通过一套“组合拳”破解“小马拉大车”难题,持续探索...

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