在2024年全市选调生工作调研座谈会上的汇报发言.docx

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在 2024 年全市选调生工作调研座谈会上
选调生到村任职工作是选调生成长成才的关键一环,
进一步做好和改进选调生到基层锻炼工作,**县多措并举、
选调长成让其根基
、 服务基层现将关工进展情况汇报如下
加强到村任职教育培训。遵循选调生成长规律,结合选
调生定位和实际工作需要,强化教育培训,科学合理地制
选调生教育培训计划,给予选调生教育培训更高的要求。
扣选调生思想教育和能力提升,有计划地选派选调生参加
政策法规以及业务知识学习,不断提升选调生的思想
认识和 能力水平。除入职、转正培训以,有计划的点
选调生参 加县中青年干部、基层治理、产业发展、政策法
规、信访工 作等精准靶向培训、调研,对经过实践锻炼
条件成熟,先考虑提拔重用至领导岗位的选调生,点训
培训班。组织 2020 年以来的选调生赴贵
村振兴主题培训,近年来,共组织选调
生参加各类培训班 14 期 53
压实到村任职培养责任。充分考虑选调生自身优势,
结 合其对基层情况了解不够深入、实践经验欠缺、群众
作能
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多交任务、多压担子,推行“四个一线”培养锻炼法,把选
生推向专项工作、经济工作、应急处突、包村入户第一线。
严格日常监管,督促乡镇严格按要求将选调生下派到村,不
得随意抽调借用。严格落实选调生帮工作和谈心谈话
选调生,工作上教
思想上解导选调生过成长基层线磨
砺品性、提高领,要求培养责任人导选调生
一”,参一件信访化解、帮一户困难群众、项实
访展一次情调研。
费保障,为选调生基层锻炼培养提供良好的工作、学习、
助共计 62 选调生意
中的“多面手”。健全选调生跟踪察机制,位、多角度
选调生提拔、职级使
到村任职交动搭建学习平
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专题调研、现场观摩,帮助其及
层情况、准自身定位、加深对基层锻炼的认知和规划。组
织选调生到各镇展干部能力提升乡村振兴调研
基层情况、理发展思坚持从
优势,村发展思群众关
产业发展、基层党组织、村级
做好调研工作,好调研情调 21
选调生扎根基层、助力乡村振兴等
到村任职工作的好做法、好经验
活动开,更好发选调生的基层
2024 3 **
周边县市 60 生提学习,进
拓视野
汇报谢谢大家!
摘要:

在2024年全市选调生工作调研座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:选调生到村任职工作是选调生成长成才的关键一环,为进一步做好和改进选调生到基层锻炼工作,**县多措并举、综合施策,助推选调生成长成才,让其扎根基层、融入基层、服务基层。现将有关工作进展情况汇报如下:加强到村任职教育培训。遵循选调生成长规律,结合选调生定位和实际工作需要,强化教育培训,科学合理地制定选调生教育培训计划,给予选调生教...

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