国有企业2024年上半年关于履行全面从严治党主体责任报告.docx

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国有企业 2024 年上半年关于履行全面
2024 年以来,**集团始终坚持以习近平新时代中国特色
社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,深入
贯彻党中央决策部署,认真履行全面从严治党主体责任,不
断推进全面从严治党向纵深发展。现将上半年工作报告如
下:
、主法及
(一)把党的政治建设放首位。 集团党委深入学习贯
神,
下,贯彻落实 一届区委八次全会精神,着力书写“人民
新发展再出发、重振‘一股劲’”三篇文
,围绕“治建
新战略、作风建设见实 效、聚焦主业促发展”五个方面
凝心聚力、担当作为,
15 ,以量党建为,加
快推进企业转型升级和高质量
发展。建立实施“第一议题”制度,切实发挥各级党组织
导作用,督促各党支部传达贯彻党的路线方针、决议决
定执 行情况和重大决策部署,持续强化党员干部思想淬
炼。
(二)以党的思想建设为基础。严格落实意识形态工作
责任制,定期通报和总结分析意识形态工作落实情况。
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开展党纪学习教育,成立领导小组和工作专班,周密制订实
施方案, 第一时间部署。制定党委中心组年度学习计划,上
《条例》 7 次,紧扣六项纪律开展专题研讨 6,班
员 18 人次交流时总结提炼、体现集团党
委和 各支部工作中的特色点,上半年共形成信息稿 88
篇。新》、
》 等 15 体集中报**社区
揭幕 开展全民国全教育
强员工的 线意识。加强对外信息
营造良好舆
政治纪律的作用,集团党委年度作风建设围绕“
细致律”开干部作风建设大会决干
集团新任新发展不题。结
”,督促自觉抵违规吃喝中央八项
精神方面题,集团班中层以
上干部共计
25违规吃喝承诺;梳理各类接待支出、会议
组 织相关流程与专项工作部署,
支出中央定精案例
点的教育提制定方案,紧
等重点领,着力
(四) 以高标准选好好管好干部。 围绕“社
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合服务运营商”和“社会选合伙人”的集团新
位,深入推进干部,为企业转型发展提保障
年人才教育挂职锻炼。上半年,从
81 4
《2024 度新年人案》用期”“
制”“轮岗制”等制度,落实干部培养带制,发
带优良 2 轮岗交流
3
和集团人力资源相关制度,对
责开展为期一年的责任考 4
层干部的用期考。严格履行干部请假申
报等制度。
落实党风政主体责任。一体推进不
、不想开党风政建设工作会议,总结 2023 年度工
作,分析形,对当前及今后时期的党风
设工作进行开全面从严治党示教育大会,
型案例,示党员干部管好自己带好队伍
高质量发展。新进员工和年员工展开集体廉洁谈
价值观谱正气
政教育月活动,加强企业文化建设,深化文
品牌, 以京剧子戏》的,通
物故事教导党员干部坚心、坚定永保廉
集团群众, 当廉洁
表率清气正

标签: #二十大 #报告

摘要:

国有企业2024年上半年关于履行全面从严治党主体责任报告2024年以来,**集团始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,深入贯彻党中央决策部署,认真履行全面从严治党主体责任,不断推进全面从严治党向纵深发展。现将上半年工作报告如下:一、主要做法及成效(一)把党的政治建设放首位。集团党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,全面落实习近平总...

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