县委书记在2024年年中全市组织工作会议上的发言.docx

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县委书记在 2024 年年中全市组织工作会

议上的发言

各位领导、同志们：

今年以来，我县按照新时代党的建设总要求和新时代党

的组织路线，聚焦全县中心工作大局，不断创新工作举措，

狠抓任务落实，全面推进凝心铸魂、选贤任能、人才赋能、

强基固本、先锋引领“五大工程”,持续深化“党旗领航 ·奋

进x”党建品牌创建成效，不断推动全县组织工作提质增

效。主要汇报四个方面：

一、强化理论武装，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为

主题主线，巩固拓展主题教育成果，以开展党纪学习教育和

纵深推进“三抓三促”行动为契机，落实好领导班子读书

班、 “第一议题”、理论研讨等学习制度，精心组织开展党

的二十大和二十届历次全会精神集中轮训，以科级干部、

村干部、驻村干部、优秀年轻干部为重点，充分利用上级

调训、东西部协作等各类培训资源，分层分类举办开展乡

村振兴、招商引资、项目建设、产业发展等方面的专业能

力培训，推动教育培训更好满足组织需求、岗位需求、干部

需求。今年以来，举办各类培训班 12 期，培训干部 2800

多人才。

二、突出选贤任能，锻造忠诚干净担当高素质干部队

伍。坚持党管干部原则，严格按照“二十字”好干部标准

选人用

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人，牢固树立重担当重实干重实绩的用人导向，对乡镇和县

直部门领导班子和领导干部进行全覆盖调研研判，精准发现

识别能力过硬、实绩过硬、作风过硬、群众口碑过硬的干部，

大力培养选拔优秀年轻干部，加强“三方面”干部培养，统

筹考虑年龄、知识、学历、能力的合理搭配，注重专业、性

格、经历等因素，选优配强各级领导班子。今年以来，提拔

干部 35 名，进一步使用和调任干部 30 名。

三、坚持人才赋能，筑牢经济社会高质量发展人才基石。

坚持党管人才原则，牢固树立“人才是第一资源”的理念，

紧盯全县各行业各部门人才短板，全方位做好人才引进培养

管理使用工作，盘活编制资源，持续为教育、卫生和行业部

门引进紧缺人才和高层次人才 15 名，为 72 名引进人才落

实各类补助资金 134 万元，吸引更多精英人才、优秀大学

生回归家乡、贡献力量。加强对 19 名州县拔尖人才

和“乡土人才”的统筹管理，持续加大农村实用人才培养

力度，不断壮大专业人才队伍，积极引导各类人才投身乡

村振兴一线贡献力量。对优秀人才在评先选优、晋升职称

等方面优先考虑、优先推荐、优先使用，努力让各类人

才“愿意来”“下得去” “留得住”“干得好”。

四、注重强基固本，增强基层党组织政治功能和组织功

能。深入开展基层党建质量提升行动，深化党支部建设标准，

持续拓展“党旗领航 ·奋进 x”党建品牌创建成效，以“1+6

” 先锋创建为载体，加强基层党组织阵地建设，优化村（社

区）党群服务中心功能，正在创建党建示范点 30 个，考试

选聘社

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区工作者队伍 20 名，常态化整顿基层软弱涣散党组织，持

续发展壮大村级集体经济，完善党组织领导下的基层网格

治理体系，大力整治基层党建工作中的形式主义问题，规

范清理村（社区）加挂牌子，推动解决基层治理“小马拉

大车”的问题，持续抓重点、补短板、强弱项，推动各领

域基层党组织全面进步、全面过硬。

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县委书记在2024年年中全市组织工作会议上的发言各位领导、同志们：今年以来，我县按照新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦全县中心工作大局，不断创新工作举措，狠抓任务落实，全面推进凝心铸魂、选贤任能、人才赋能、强基固本、先锋引领“五大工程”，持续深化“党旗领航·奋进x”党建品牌创建成效，不断推动全县组织工作提质增效。主要汇报四个方面：一、强化理论武装，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。坚持把...

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